{"id":8802,"date":"2025-10-02T07:44:11","date_gmt":"2025-10-02T07:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/8802\/"},"modified":"2025-10-02T07:44:11","modified_gmt":"2025-10-02T07:44:11","slug":"sugrizo-po-metu-treju-ir-net-devyneriu-kodel-darbuotojai-renkasi-ta-pacia-imone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/8802\/","title":{"rendered":"Sugr\u012f\u017eo po met\u0173, trej\u0173 ir net devyneri\u0173: kod\u0117l darbuotojai renkasi t\u0105 pa\u010di\u0105 \u012fmon\u0119?"},"content":{"rendered":"

\u0160\u012f ruden\u012f \u012f siunt\u0173 pristatymo bendrov\u0119 \u201eVenipak<\/a>\u201c i\u0161kart sugr\u012f\u017eo net keli ilgame\u010diai darbuotojai. Vieni po met\u0173, kiti po keleri\u0173, o vienas \u2013 net po devyneri\u0173 met\u0173 pertraukos. Kas paskatino priimti tok\u012f sprendim\u0105, kokius poky\u010dius jie pasteb\u0117jo ir kas motyvuoja likti \u0161\u012fkart?<\/p>\n

I\u0161eina d\u0117l nauj\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173, gr\u012f\u017eta \u2013 d\u0117l galimyb\u0117s daryti pokyt\u012f<\/p>\n

\u201eVenipak\u201c Proces\u0173 ir kokyb\u0117s vadov\u0117 Gabriel\u0117 Tarchanovait\u0117 pasakoja, kad prie\u0161 trejus metus i\u0161\u0117jo i\u0161 bendrov\u0117s vedama smalsumo.<\/p>\n

\u201eNor\u0117jau i\u0161m\u0117ginti save kitoje \u012fmon\u0117je, pa\u017ei\u016br\u0117ti, kaip atrodo procesai ir kokyb\u0117s valdymas kitur. Pirmiausia dirbau proces\u0173 ir kokyb\u0117s vadove, v\u0117liau per\u0117jau \u012f produkto vadov\u0117s rol\u0119. Ta patirtis man dav\u0117 platesn\u012f suvokim\u0105, bet gr\u012f\u017etant svarbiausia buvo ne tik pareigos, o \u017emon\u0117s ir tik\u0117jimas bendru tikslu. Gr\u012f\u017eau, nes matau \u010dia erdv\u0117s augti ir prisid\u0117ti prie dideli\u0173 rezultat\u0173\u201c, \u2013 sako ji.<\/p>\n

\"Gabriele <\/p>\n

Darius Pakalni\u0161kis, \u0161iandien vadovaujantis Kauno logistikai, \u0161ypteli \u2013 jo \u201epertrauka\u201c t\u0119s\u0117si net devynerius metus.<\/p>\n

\u201ePer t\u0105 laik\u0105 sp\u0117jau pab\u016bti transporto vadovu, kurjeri\u0173 koordinatoriumi, keli\u0173 logistikos centr\u0173 vadovu. Gr\u012f\u017eau, nes buvo daug ger\u0173 prisiminim\u0173, bet dar labiau tod\u0117l, kad nor\u0117jau v\u0117l augti, tobul\u0117ti, kurti poky\u010dius. \u201eVenipak\u201c tam turi visas galimybes, ypa\u010d d\u0117l to, kad yra vietinio kapitalo \u012fmon\u0117, kur sprendimai priimami itin greitai\u201c, \u2013 sako jis.<\/p>\n

Romanas Gelusevi\u010dius, \u0161iandien vadovaujantis \u201eVenipak\u201c krovini\u0173 perve\u017eimo padaliniui, neslepia, kad i\u0161\u0117jim\u0105 i\u0161 darbo prie\u0161 pusantr\u0173 met\u0173 l\u0117m\u0117 paprastas dalykas \u2013 pervargimas.<\/p>\n

\u201eI\u0161\u0117jau i\u0161 naktini\u0173 linij\u0173 vadovo pareig\u0173, nes reik\u0117jo poilsio \u2013 pasidaryti restart\u0105. Po keli\u0173 m\u0117nesi\u0173 gyvenimo Graikijoje ir beveik met\u0173 kitoje logistikos \u012fmon\u0117je supratau, kad man vis dar \u012fdomu tai, k\u0105 dariau \u201eVenipak\u201c. Ir kai atsirado galimyb\u0117 gr\u012f\u017eti, buvo paprasta priimti sprendim\u0105 \u2013 komanda man visada buvo labai svarbi, o gr\u012f\u017e\u0119 kolegos ir \u012fvyk\u0119 poky\u010diai dar labiau paskatino prisijungti\u201c, \u2013 sako R. Gelusevi\u010dius.<\/p>\n

\"Romanas <\/p>\n

Poky\u010diai, kurie nustebino<\/p>\n

G. Tarchanovait\u0117 pasakoja, kad gr\u012f\u017eus \u012f bendrov\u0119, ap\u0117m\u0117 jausmas tarsi b\u016bt\u0173 gr\u012f\u017eusi po ilgesni\u0173 atostog\u0173. <\/p>\n

\u201eMane nustebino, kad labai greitai adaptavausi \u2013 jau antr\u0105 darbo dien\u0105 gal\u0117jau produktyviai dalyvauti susitikimuose. Tai buvo mano WOW momentas \u2013 supratau, kad organizacija man dar vis labai artima, o koleg\u0173 palaikymas pad\u0117jo greitai sugr\u012f\u017eti \u012f ritm\u0105\u201c, \u2013 pasakoja G. Tarchanovait\u0117.<\/p>\n

D. Pakalni\u0161kis dalijasi, kad labiausiai nustebino i\u0161aug\u0119s siunt\u0173 mastas ir atnaujintas, gerokai padid\u0117j\u0119s Kauno logistikos terminalas.<\/p>\n

\u201eNors gr\u012f\u017eau \u012f t\u0105 pa\u010di\u0105 bendrov\u0119, bet ji per devynerius stipriai pasikeit\u0117. Ir labai d\u017eiugina, kad \u012fvyko ne tik sraut\u0173, proces\u0173, patalp\u0173, bet ir mentaliteto poky\u010diai. Tad dabar norisi suburti stipri\u0105 komand\u0105 ir pad\u0117ti kartu siekti \u012fmon\u0117s tiksl\u0173\u201c, \u2013 sako D. Pakalni\u0161kis.<\/p>\n

\"Darius <\/p>\n

Technologij\u0173 pritaikymas, skaitmenizacija ir automatizacija \u2013 visa tai nustebino R. Gelusevi\u010di\u0173. Jis pasakoja, kad atrod\u0117, jog ilgam nebuvo i\u0161\u0117j\u0119s, ta\u010diau gr\u012f\u017e\u0119s pamat\u0117 daug naujo \u2013 nuo pasiekiam\u0173 duomen\u0173 kiekio iki sustipr\u0117jusios analitik\u0173 komandos. O visa tai, jo teigimu, sukuria daug potencialo optimizuoti mar\u0161rutus ir efektyvinti procesus.<\/p>\n

Sugr\u012f\u017eus motyvuoja dinamika ir komanda<\/p>\n

Visi trys kolegos sutaria, kad darbas<\/a> \u201eVenipak\u201c i\u0161siskiria savo tempu, dinamika ir komandos energija.<\/p>\n

\u201e\u010cia darbas tikrai n\u0117ra monotoni\u0161kas. Reikia nuolat reaguoti \u012f situacij\u0105, prisitaikyti prie kliento poreiki\u0173, b\u016bti budriam ir lanks\u010diam. O mane labiausiai motyvuoja pergal\u0117s \u2013 tiek ma\u017eos, tiek didel\u0117s. Ir, \u017einoma, komanda \u2013 stipr\u016bs savo srities profesionalai, su kuriais galima siekti rezultat\u0173\u201c, \u2013 pasakoja R. Gelusevi\u010dius.<\/p>\n

G. Tarchonovait\u0117 pritaria, kad \u201eVenipak\u201c i\u0161siskiria tuo, jog niekada nestovi vietoje, tad ir darbuotojai motyvuojami siekti auk\u0161tesni\u0173 tiksl\u0173.<\/p>\n

\u201eLabiausiai d\u017eiugina tai, kad \u010dia kiekvienas gali dalintis id\u0117jomis, ir neretai tos id\u0117jos b\u016bna \u012fgyvendintos. Mane motyvuoja, kad galiu b\u016bti ne tik vykdytoja, bet ir k\u016brybinio proceso dalis, prisid\u0117ti prie nauj\u0173 sprendim\u0173 \u012fgyvendinimo\u201c, \u2013 sako G. Tarchanovait\u0117.<\/p>\n

Tuo metu D. Pakalni\u0161kis priduria, kad did\u017eiausia motyvacija \u2013 matyti patenkint\u0105 komand\u0105 ir pasiektus \u012fmon\u0117s tikslus. Jo teigimu, \u201eVenipak\u201c yra auganti tarptautin\u0117 \u012fmon\u0117, kurioje gali pritaikyti tai, k\u0105 moki geriausiai, ir kartu siekti bendro tikslo.<\/p>\n

\u0160i\u0173 trij\u0173 koleg\u0173 istorijos skirtingos \u2013 vienus atgal atved\u0117 komanda, kitus \u2013 naujos galimyb\u0117s ar \u012fkvepiantys tikslai. Ta\u010diau visus vienija vienas dalykas: jie pasirinko gr\u012f\u017eti. Ir tai \u2013 vienas ry\u0161kiausi\u0173 \u012frodym\u0173, kad \u012fmon\u0117s patrauklum\u0105 geriausiai \u012fvertina ne ekspertai, o patys darbuotojai.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u0160\u012f ruden\u012f \u012f siunt\u0173 pristatymo bendrov\u0119 \u201eVenipak\u201c i\u0161kart sugr\u012f\u017eo net keli ilgame\u010diai darbuotojai. Vieni po met\u0173, kiti po…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8803,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[81,1348,37,39,36,38,40,989,46],"class_list":{"0":"post-8802","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-verslas","8":"tag-business","9":"tag-darbas","10":"tag-lietuva","11":"tag-lietuviu","12":"tag-lithuania","13":"tag-lithuanian","14":"tag-lt","15":"tag-venipak","16":"tag-verslas"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8802"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8802\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}