\u201eJeigu toks jausmas jums pa\u017e\u012fstamas, \u0161is straipsnis \u2013 apie jus. Ties\u0105 sakant, apie mus visus\u201c, \u2013 sako naujos platformos sumanytojas.<\/p>\n
Jei technologijos \u017eengia pirmyn, tai kod\u0117l paie\u0161ka lieka brangi?<\/p>\n
Tod\u0117l, kad veikiantys verslo modeliai nejau\u010dia realios konkurencin\u0117s gr\u0117sm\u0117s, neturi motyvo keisti nei kainodaros, nei pa\u010dios sistemos ir gali sau leisti nereaguoti net \u012f masin\u012f vie\u0161\u0105 vartotoj\u0173 nepasitenkinim\u0105.<\/p>\n
Rinkoje taip ir nebuvo pasi\u016blytas i\u0161 esm\u0117s kitoks po\u017ei\u016bris \u2013 visi bandymai \u201epagerinti\u201c paie\u0161k\u0105 apsiribojo t\u0173 pa\u010di\u0173 sen\u0173 modeli\u0173 patobulinimais, nekei\u010diant pa\u010dios logikos. Tod\u0117l realios konkurencijos sukurti nepavyko. \u017daid\u017eiant tomis pa\u010diomis taisykl\u0117mis ir tame pa\u010diame lauke su senais rinkos \u017eaid\u0117jais, prana\u0161umo sukurti ne\u012fmanoma.<\/p>\n
Asmenin\u0117 patirtis ie\u0161kant u\u017esakym\u0173, paslaug\u0173 teik\u0117j\u0173, darbuotoj\u0173 ar darbo viet\u0173 rodo, kad esmin\u0117 paslaug\u0173 ir darbo rinkos problema n\u0117ra nei pasi\u016blos, nei poreikio tr\u016bkumas. Tie, kurie gali, ir tie, kuriems reikia, egzistuoja visada. Problema ta, kad n\u0117ra mechanizmo, kuris juos efektyviai sujungt\u0173 konkre\u010dioje vietoje ir konkre\u010diu momentu.<\/p>\n
Paradoksalu, bet darbo ie\u0161kantis \u017emogus, prisiregistrav\u0119s portale ir \u012fk\u0117l\u0119s savo CV, tampa priklausomas nuo portal\u0173 taisykli\u0173, o darbdavys turi mok\u0117ti pinigus u\u017e galimyb\u0119 su juo susisiekti. \u201eHolidjob\u201c \u0161i\u0105 logik\u0105 kei\u010dia i\u0161 esm\u0117s \u2013 darbo ie\u0161kantiems gr\u0105\u017einama kontrol\u0117 ir laisv\u0117 b\u016bti matomiems be dirbtini\u0173 apribojim\u0173. Atsiranda galimyb\u0117 sekti dominan\u010dius darbdavius ir gauti pasi\u016blymus tada, kai j\u0173 realiai reikia \u2013 skubiems ar pakaitiniams darbams.<\/p>\n
\u201eHolidjob\u201c<\/a> sinchronizuoja darbdavio reikalavimus su darbuotojo \u012fg\u016bd\u017eiais, tod\u0117l paie\u0161ka nebevyksta per abstrak\u010dius skelbimus. Paie\u0161ka leid\u017eia darbdaviui grei\u010diau ir tiksliau pasiekti tinkamus kandidatus be tarpini\u0173 filtr\u0173 ir dirbtini\u0173 trikd\u017ei\u0173.<\/p>\n Taip pat \u012fdiegta abipusio individualaus ir tikslingo masini\u0173 \u017einu\u010di\u0173 kontaktavimo galimyb\u0117, kuri \u017eenkliai sutrumpina keli\u0105 tarp suinteresuot\u0173 \u0161ali\u0173. Darbo paie\u0161kos re\u017eime vien\u0105 masin\u0119 \u017einut\u0119 per 24 valandas gali i\u0161si\u0173sti ir neregistruotas vartotojas \u2013 j\u0105 gauna iki 50 potenciali\u0173 darbdavi\u0173 adresat\u0173.<\/p>\n Tiksli paslaug\u0173 ir darbo paie\u0161ka pagal poreik\u012f ir tiksli\u0105 viet\u0105?<\/p>\n B\u016btent \u0161i\u0105 problem\u0105 sprend\u017eia \u201eHolidjob\u201c, si\u016blydama paie\u0161k\u0105 gr\u012fst\u0105 realiu poreikiu ir geografine vieta.<\/p>\n Platforma veikia \u017eem\u0117lapio principu. Vartotojas \u012fveda konkret\u0173 poreik\u012f \u2013 pavyzd\u017eiui, \u201eelektros instaliacija\u201c ar \u201eperkraustymas\u201c \u2013 ir pasirinktoje teritorijoje mato tik tuos paslaug\u0173 teik\u0117jus, specialistus ar darbdavius, kurie tuo realiai u\u017esiima. Rezultatai pateikiami su ai\u0161kiai nurodytu atstumu nuo ie\u0161kan\u010diojo. <\/p>\n Realiame gyvenime \u017emon\u0117s ie\u0161ko ne \u012fmon\u0117s pavadinimo \u2013 jie ie\u0161ko konkretaus sprendimo konkre\u010dioje vietoje. <\/p>\n Kam skirta \u0161i paslaug\u0173 ir darbo paie\u0161kos platforma?<\/p>\n \u201eHolidjob\u201c<\/a> kuriama kaip sprendimas Baltijos \u0161ali\u0173 rinkai, ta\u010diau technologin\u0117 architekt\u016bra leid\u017eia t\u0105 pat\u012f model\u012f taikyti ir kitose \u0161alyse be esmini\u0173 sistemos pakeitim\u0173. <\/p>\n \u0160iuo metu platforma prieinama Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Jos veikimas paremtas trimis kriterijais \u2013 kategorija, poreikiu ir atstumu nuo vartotojo. D\u0117l to visi dalyviai matomi pagal reali\u0105 veikl\u0105 ir viet\u0105. Toks principas leid\u017eia grei\u010diau rasti aktualius kontaktus ir sudaro vienodas konkurencines s\u0105lygas skirtingo dyd\u017eio verslams bei specialistams.<\/p>\n Viena erdv\u0117 \u2013 visiems poreikiams norimoje vietov\u0117je?<\/p>\n Tradiciniuose portaluose verslai da\u017enai priversti fragmentuotis \u2013 kurti atskirus profilius darbui, paslaugoms ar partneri\u0173 paie\u0161kai. <\/p>\n \u201eHolidjob\u201c \u0161\u012f fragmentavim\u0105 panaikina: vienas profilis tampa matomas visuose aktualiuose kontekstuose, ten, kur verslas realiai veikia. Paie\u0161ka tiesiogiai susieta su vartotojo buvimo vieta \u2013 sistema automati\u0161kai pateikia rezultatus 0\u2013250 km spinduliu tiek \u017eem\u0117lapyje, tiek s\u0105ra\u0161e, o pakeitus \u017eymeklio viet\u0105, informacija atnaujinama i\u0161 karto. <\/p>\n T\u0105 pat\u012f gali daryti ir platformoje registruoti verslai: pakeit\u0119 veiklos viet\u0105 profilyje, jie tampa matomi naujose teritorijose be papildom\u0173 skelbim\u0173 ar ka\u0161t\u0173. Pasak projekto sumanytojo, tai leid\u017eia vis\u0105 verslo matomum\u0105 valdyti i\u0161 vienos vietos, vienu profiliu, net ir veikiant keliose teritorijose.<\/p>\n Kur dabar esate su \u201eHolidjob\u201c?<\/p>\n \u201eHolidjob\u201c \u0161iuo metu aktyviai vystoma, ta\u010diau platforma jau veikia ir yra vie\u0161ai prieinama. Vartotojai gali registruotis, kurti profilius, skelbti darbo pasi\u016blymus ir naudotis visomis pagrindin\u0117mis funkcijomis nemokamai.<\/p>\n Svarbu pabr\u0117\u017eti, kad \u201eHolidjob\u201c yra dinami\u0161ka platforma \u2013 nuolat tobul\u0117jantis \u012frankis, augantis kartu su bendruomene ir nat\u016braliai tampantis kasdieniu sprendimu realiems poreikiams. Kiekvienas prisijung\u0119s dalyvis kuria prid\u0117tin\u0119 vert\u0119 ne tik sau, bet ir visiems kitiems naudotojams.<\/p>\n Kuo daugiau reali\u0173 paslaug\u0173 teik\u0117j\u0173, darbdavi\u0173, darbuotoj\u0173 ir ie\u0161kan\u010di\u0173j\u0173 aktyviai dalyvauja sistemoje, tuo paie\u0161ka tampa greitesn\u0117, tikslesn\u0117 ir naudingesn\u0117 visiems. Tai gyva ekosistema, kurioje kiekvienas naujas profilis didina visos platformos vert\u0119.<\/p>\n B\u016btent tod\u0117l numatyta ambasadori\u0173 programa, suteiksianti ypating\u0105 status\u0105 pirmiesiems platformos dalyviams, \u012fskaitant kainodaros fiksavim\u0105 iki 2030 met\u0173 be pabrangimo bei kitas naudas. Daugiau informacijos apie \u0161i\u0105 program\u0105 ir kitus naudojimosi aspektus bus pateikta pa\u010dioje \u201eHolidjob\u201c<\/a> platformoje.<\/p>\n Ar \u201eHolidjob\u201c projektas yra pritrauk\u0119s kapitalo?<\/p>\n \u201eHolidjob\u201c vystoma be skubos pritraukti kapital\u0105 bet kokia kaina. Ta\u010diau gal\u0117t\u0173 sudominti strateginio bendradarbiavimo galimyb\u0117s su \u0161ioje srityje patirt\u012f turin\u010diais asmenimis, kurie matyt\u0173 platformos potencial\u0105 ir nor\u0117t\u0173 prisid\u0117ti prie jos vystymo bendrai arba atskirose rinkose pagal \u0161al\u012f\u201c, \u2013 sako \u201eHolidjob\u201c autorius.<\/p>\n Ar tikite, kad turite reali\u0173 \u0161ans\u0173 pakeisti status quo?<\/p>\n \u201eSistemos kei\u010diasi tik tada, kai atsiranda \u017emoni\u0173, kurie jas kei\u010dia, o ne laukia, kol tai padarys ka\u017ekas kitas. Esu tikras, kad ilgainiui \u201eHolidjob\u201c taps kasdieniu \u012frankiu visiems, kurie kuria prid\u0117tin\u0119 vert\u0119. Tik naudojant platform\u0105 galima suprasti jos realias naudas ir pateikti gr\u012f\u017etam\u0105j\u012f ry\u0161\u012f, kuris padeda formuoti teising\u0105 vystymosi krypt\u012f.<\/p>\n