Der Vorsitzende von ViLab, Phung Quoc Tri, stellte das Modell des Vereins der Delegation der Stadt Hue im Juni 2026 in Brüssel vor.
Tri begrüßte uns in seinem Haus und sagte enthusiastisch: „Sie kommen genau zur richtigen Zeit. Heute findet ein Treffen der ViLaB (Vietnamesische Intellektuelle Vereinigung in Belgien und Luxemburg) zu einigen Projekten mit Vietnam statt. Nebenbei bemerkt, hatten alle auch einige Anliegen und tauschten ihre Gedanken darüber aus, wie man die Vereinigung bei ihrer Entwicklung unterstützen und einen praktischeren Beitrag für unser Heimatland leisten kann.“
Wir haben die Genehmigung beantragt, eine Live-Sitzung mit drei Experten aus den Bereichen Nukleartechnik, Biotechnologie und Pharmazie aufzuzeichnen. Im Mittelpunkt der Sitzung stand die Frage, wie sie ihr erworbenes Wissen und ihre Erfahrung zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und auf praxisnahe Weise in ihre Heimatländer zurückbringen können.
Das Thema ist nicht neu, aber nie dringlicher als jetzt, da das Land in eine Ära des Fortschritts eintritt. Alle sind zutiefst besorgt: Was können wir für unsere Heimat tun? Sollten wir in gewisser Weise zurückkehren? Und sie sind sich einig, dass es bei der Rückkehr nicht unbedingt um Geografie geht, sondern um die Einstellung, um einen Beitrag zu leisten und sich mit den Entwicklungen im Land zu verbinden.
Die neue politische Landschaft scheint ihnen bei der Lösungsfindung zu helfen. Die Resolution 57-NQ/TW vom 22. Dezember 2024 definiert Wissenschaft , Technologie und Innovation als strategischen Durchbruch – nicht nur als Schlagwort, sondern als echte Notwendigkeit: Vietnam muss Kerntechnologien beherrschen, wissensintensive Produkte entwickeln und dies innerhalb eines begrenzten Zeitraums.
Anschließend wurde mit der Resolution 23-NQ/TW von Anfang 2026 zur Arbeit mit Auslandsvietnamesen ein neues Kapitel aufgeschlagen. Anstatt sie lediglich zu „mobilisieren, zu versammeln und zu betreuen“, will der Staat sie nun „begleiten und Mechanismen schaffen“, also einen realen Raum für im Ausland lebende vietnamesische Intellektuelle schaffen, damit diese an der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation im Land teilhaben können.
Erstmals wird die vietnamesische Diaspora nicht als hilfsbedürftige Gruppe, sondern als strategische Kraft für die Nation positioniert. ViLaB ist ein Modell, das genau diesen Geist verwirklichen will.
ViLaB wurde im März 2025 mit dem Ziel gegründet, kein traditioneller Verband von Auslandsvietnamesen zu sein, sondern ein systematischer Mechanismus zum Transfer von intellektuellem Kapital. Knapp 100 vietnamesische Experten, Wissenschaftler, Ingenieure und Unternehmer, die in Belgien, Luxemburg und Nachbarländern wie Frankreich und den Niederlanden tätig sind, arbeiten in vier Bereichen zusammen: Künstliche Intelligenz und digitale Transformation; Biotechnologie und Gesundheitswesen; Energie und neue Materialien; sowie internationale Integration und Bankausbildung.
Diese vier Säulen decken sich mit vier der strategischen Technologieprioritäten, die in Resolution 57 als Bereiche identifiziert wurden, in denen für Vietnam bahnbrechende Innovationen erforderlich sind. Das dreidimensionale ViLaB-Modell – Regierung – Unternehmen –, das der Verband entwickelt, ist eine konkrete Manifestation dessen, was Resolution 23 als „Mechanismusbildung“ bezeichnet.
Was ViLaB auszeichnet, ist nicht nur ihr Fachwissen, sondern auch ihr Standort. Das SCK CEN in Mol ist eine der führenden nuklearen Forschungseinrichtungen Europas. BASF Agricultural Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Agrarbiotechnologie . Johnson & Johnson ist eines der größten Pharmaunternehmen der Welt.
Vietnamesische Fachkräfte in diesen Umfeldern sammeln nicht nur Wissen, sondern erhalten auch Zugang zu Forschungsökosystemen, Partnernetzwerken und professionellen Standards, deren Aufbau Vietnam allein Jahrzehnte dauern würde. ViLaB schlägt die Brücke zwischen Vietnam und diesem Ökosystem.
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Als Vorsitzender von ViLaB und derzeitiger Mitarbeiter des SCK CEN erinnerte sich Dr. Phung Quoc Tri begeistert an die Gründungsfeier des Verbandes, als wäre sie erst gestern gewesen. „Neun Monate nach seiner Gründung hat ViLaB durch mehr als sieben Projekte, zahlreiche erfolgreiche Schulungsprogramme und Politikempfehlungen, die von Ministerien, Behörden und den Medien große Anerkennung gefunden haben, konkrete Verbindungen geknüpft und Vereinbarungen erzielt“, berichtete er und fügte hinzu: „In zwei wichtigen Bereichen, der Nuklearwissenschaft und der Künstlichen Intelligenz, laufen Projekte, die mit den nationalen Prioritäten übereinstimmen.“
Diese Projekte existieren nicht nur auf dem Papier. Das Nuklearteam von ViLaB kehrte im August 2025 nach Vietnam zurück, um sich mit dem Militärkrankenhaus 108 auszutauschen, und setzte die Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus 19-8 im November 2025 fort. Ein Projekt zur Anwendung radioaktiver Isotope in der Krebsdiagnostik und -therapie wird derzeit gestartet. Parallel dazu schult das Team Personal für den Bau eines Kernkraftwerks in Vung Tau und unterbreitet den zuständigen Behörden Empfehlungen zum Umgang mit radioaktiven Abfällen.
Eine Arbeitssitzung des Vorstands der Vereinigung vietnamesischer Intellektueller in Belgien und Luxemburg.
Trotz seines Optimismus sprach Tri auch einige Schwierigkeiten an. Absichtserklärungen auf Führungsebene seien zwar ein notwendiger erster Schritt, doch bestehe eine erhebliche Lücke zwischen der Erklärung und ihrer praktischen Umsetzung. „Normalerweise wird die Erklärung von der Führungsebene unterzeichnet, die Umsetzung obliegt aber dem Vorstand“, daher gebe es noch einige „Probleme“.
„Die inländischen Akteure müssen proaktiv konkrete Aufgaben vorschlagen, die ViLaB unterstützen soll“, erklärte er offen und wies damit auf den Widerspruch hin, den die Resolution 23 mit einem neuen Mechanismus zu lösen versucht: die Umstellung von der „Mobilisierung“ hin zur „Beauftragung“ von im Ausland tätigen vietnamesischen Intellektuellen entsprechend dem tatsächlichen Bedarf der jeweiligen Fachgebiete. Tri sagte: „Derzeit muss ViLaB selbst die Lage im Land beobachten und dann Vorschläge unterbreiten, was zu tun ist, anstatt dass die inländischen Partner proaktiv Anweisungen erteilen.“
Als führende Persönlichkeit in der Biotechnologieabteilung von ViLaB bringt Frau Nguyen Thi Ninh Thuan, eine Biotechnologie- und Züchtungsexpertin in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung von BASF Agricultural Solutions, die Perspektive einer Person mit, die mit modernen Laboren vertraut ist und gleichzeitig die vietnamesischen Reisfelder schätzt.
Nachdem sie ihre Karriere am Institut für Agrargenetik begonnen und anschließend ein Stipendium der Rockefeller-Stiftung für ihre Promotion in Belgien erhalten hatte, ist Frau Thuan ein Vorbild für die Generation vietnamesischer Intellektueller im Ausland, die sowohl die Resolution 57 als auch die Resolution 23 anstreben: Sie verfügen über fundiertes Fachwissen, ausreichende berufliche Reife, ein tiefes Verständnis der vietnamesischen Realität und stehen im Zentrum der Technologien, die das Land am dringendsten benötigt. Sie hat allen Grund, optimistisch zu sein.
„Vietnam befindet sich in einem goldenen Zeitalter“, sagte sie. „Die Technologien sind ausgereift und sofort einsatzbereit, ohne dass sie von Grund auf neu entwickelt werden müssen. Die Welt hat es bereits vorgemacht und wirtschaftlich tragfähige Technologien geschaffen. Die junge Generation in Vietnam ist sehr technikaffin und verfügt über hervorragende Ressourcen. Jetzt gilt es, unsere Anstrengungen zu bündeln“, erklärte Frau Thuan. Sie wies jedoch auch auf ein Problem hin, das sich nicht allein mit Worten lösen lässt: die Kluft zwischen Forschung und Markt.
Laut ihrer Aussage entwickeln staatliche Institutionen zwar Produkte, doch es fehlt an Herstellern und Absatzmärkten. Unternehmen verfügen zwar über die Produktionskapazitäten, vernachlässigen aber gänzlich die Forschung und Entwicklung. Das Ausschreibungsverfahren für Forschungsausrüstung wird nach wie vor wie für den Einkauf von Standardbedarfsgütern angewendet, was viele Kooperationsprojekte bereits beim Import spezialisierter Geräte zum Scheitern bringt.
„Daher ist es entscheidend, die Unternehmen zur treibenden Kraft zu machen“, betonte sie. „Unternehmen müssen die Führung übernehmen, indem sie Investitionen vorschlagen, anregen und in die richtige Richtung lenken. Denn alle Spitzentechnologie und -wissenschaft schaffen keinen Wert, wenn sie nicht effektiv oder korrekt eingesetzt wird.“
Wie Frau Thuan stellt auch Herr Tran Ngoc Duc, Forschungs- und Entwicklungsexperte bei Johnson & Johnson und Leiter des Pharmabereichs bei ViLaB, ein weiteres Puzzleteil dar, das die Resolution 57 zu vervollständigen versucht: die pharmazeutische Industrie, ein Sektor, in dem Vietnam immer noch den größten Teil seiner Rohstoffe importiert und auf ausländische Produktionsprozesse angewiesen ist.
Mit einem ständigen Lächeln teilte der junge Experte, der über ein tiefes Verständnis der pharmazeutischen Technologie verfügt, mit: „Mein größter Wunsch ist es, die Erfahrungen und Kenntnisse, die ich in Europa gesammelt habe, dazu beitragen zu können, dass sich Vietnam insbesondere in der pharmazeutischen Industrie und allgemein bei Innovationen weiterentwickelt.“
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Er sprach aber auch direkt drei aktuelle Hindernisse an: unzureichenden Schutz des geistigen Eigentums, um Vertrauen zwischen europäischen Unternehmen aufzubauen; unzureichende unterstützende Infrastruktur wie Chemikalien, Analysegeräte und eine darauf abgestimmte Zulieferindustrie; und vor allem die personellen Ressourcen. Seiner Ansicht nach sei „der Transfer von Fachwissen in ein bereits qualifiziertes Team wesentlich einfacher und schneller. Eine komplette Neuschulung ist für beide Seiten sehr zeitaufwendig und arbeitsintensiv.“
Deshalb widmet er einen bedeutenden Teil seiner Bemühungen der Vernetzung vietnamesischer Pharmaziestudenten mit Universitäten und Forschungszentren in Belgien, um die nächste Generation so auszubilden, dass sie nicht nur in der Lage ist, Technologie anzuwenden, sondern sie auch zu beherrschen und weiterzuentwickeln.
Der Vorstand blickt auf die Entwicklung von ViLaB in den vergangenen anderthalb Jahren zurück und möchte nicht nur die beachtlichen Erfolge hervorheben, sondern auch die Grundlagen für die Zukunft aufzeigen. Fast 100 Experten haben sich zusammengefunden – nicht um Beiräte zu bilden oder Absichtserklärungen zu unterzeichnen, sondern um aktiv am Projekt mitzuarbeiten. Sie reisten nach Vietnam, um Partner zu treffen, Schulungen durchzuführen, politische Empfehlungen auszusprechen und sich an der Projektumsetzung zu beteiligen.
Keiner von ihnen hat Freizeit. Es sind vielbeschäftigte Menschen mit anspruchsvollen Berufen, Familien und einem geregelten Privatleben in Europa. Sie widmen diesem Projekt ihre Wochenenden, Feiertage und Abende nach der Arbeit. „Ich habe Vertrauen, egal wie schwierig es ist. Dank dieses Vertrauens engagiere ich mich mit ganzem Herzen und arbeite unermüdlich Tag und Nacht“, sagte Frau Thuan.
Mir wurde plötzlich klar, dass ihre Motivation nicht von administrativen Anweisungen oder Bezahlung herrührte. Sie schien aus etwas anderem zu stammen, etwas Schwererfassbarem. Es war der Ruf des Herzens, der brennende Wunsch, zur Entwicklung ihrer Heimat und ihres Landes beizutragen, ein Anliegen, das diese jungen Intellektuellen Tag und Nacht beschäftigte.
Quelle: https://baotintuc.vn/nguoi-viet-4-phuong/tri-thuc-viet-tai-bi-va-luxembourg-hien-thuc-hoa-tinh-than-nghi-quyet-57-20260819210411670.htm