Die luxemburgische Wirtschaft ist seit 20 Jahren in immer h\u00f6herem Ma\u00dfe auf Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland angewiesen. Seit 2002 ist die Zahl der im Ausland geborenen Neuzug\u00e4nge auf dem Luxemburger Arbeitsmarkt um j\u00e4hrlich zwei Prozent gestiegen. Im Jahr 2024 wurden fast 90 Prozent der neu eingestellten Besch\u00e4ftigten nicht in Luxemburg geboren. Diese Entwicklung betrifft sowohl Einwanderer als auch Grenzg\u00e4nger. Diese Zahlen gehen aus dem vergangene Woche ver\u00f6ffentlichten Bericht \u201eLuxtalent\u201c hervor, den das Wirtschaftsministerium beim Liser in Auftrag gegeben hat. <\/p>\n
In letzter Zeit seien einige bemerkenswerte Ver\u00e4nderungen zu beobachten, schreiben die f\u00fcr den Bericht verantwortlichen Forscher Eric Guastalli, Laetitia Hauret und Jo\u00ebl Machado. W\u00e4hrend die Zahl der Grenzg\u00e4nger aus Frankreich gestiegen ist, kommen aus Belgien und Deutschland immer weniger Pendler nach Luxemburg. In den vergangenen 20 Jahren habe sich auch die Zusammensetzung der Grenzg\u00e4nger stark ver\u00e4ndert. Viele der neuen Pendler stammten urspr\u00fcnglich aus einem anderen Land als den Nachbarstaaten \u2013 etwa aus Portugal oder Osteuropa. In der Grenzregion lassen sie sich vermutlich nieder, weil sie in Luxemburg keine bezahlbare Wohnung finden. Die Zahl der portugiesischen Gastarbeiter sei in Luxemburg r\u00fcckl\u00e4ufig, w\u00e4hrend sie in den Nachbarl\u00e4ndern zunehme, hei\u00dft es in dem Bericht. <\/p>\n
\n Hoch qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte <\/p>\n
Auch bei den Gastarbeitern beobachten die Forscher Ver\u00e4nderungen: Sie kommen immer h\u00e4ufiger aus Drittstaaten, 2024 waren es 38,3 Prozent der Neueingestellten. Dazu passt, dass der Bedarf an hoch qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften zugenommen hat. Unternehmen aus den Bereichen Fach-, Wissenschafts- und technische Dienstleistungen sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen werben im Ausland Arbeitskr\u00e4fte an. Im Jahr 2024 machten sie 40 Prozent der Neuzug\u00e4nge auf dem Arbeitsmarkt aus. Diese Gastarbeiter lie\u00dfen sich gr\u00f6\u00dftenteils in Luxemburg nieder, schreiben die Forscher. Das d\u00fcrfte auch daran liegen, dass die Arbeitsgenehmigung f\u00fcr Personen aus Drittstaaten ihnen in den ersten Jahren verbietet, au\u00dferhalb von Luxemburg zu wohnen. <\/p>\n
Grenzpendler w\u00fcrden vor allem in Niedriglohnsektoren wie dem Baugewerbe und im Transport- und Lagerhaltungssektor eingestellt, selbst wenn die qualifikationsintensiven Sektoren ebenfalls an Bedeutung gew\u00e4nnen. Die Mehrheit der Neueinstellungen erfolge mit unbefristeten Vertr\u00e4gen, vor allem unter den Zuwanderern, w\u00e4hrend Pendler sich h\u00e4ufiger mit befristeten und Zeitarbeitsvertr\u00e4gen abfinden m\u00fcssten. <\/p>\n
Die L\u00e4ngsschnittanalyse zeige eine hohe Mobilit\u00e4t ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte, so die Forscher. Rund 30 Prozent der Gastarbeiter verlassen Luxemburg wieder im Jahr nach ihrer Ankunft, 50 Prozent innerhalb von f\u00fcnf Jahren. Nur drei von zehn im Jahr 2002 in Luxemburg angekommenen Besch\u00e4ftigten waren 2025 noch im luxemburgischen Sozialversicherungssystem registriert. <\/p>\n
Die Entscheidung, ob Arbeitsmigranten in Luxemburg bleiben oder nicht, h\u00e4nge dann auch mit dem Sektor zusammen, in dem sie arbeiten, und dem Arbeitsvertrag, den sie erhalten: Im Gesundheits- und Sozialwesen, in der \u00f6ffentlichen Verwaltung, in der Bildung sowie Selbstst\u00e4ndige, mit unbefristetem Arbeitsvertrag oder Auszubildende, blieben h\u00e4ufiger in Luxemburg als andere. Nicht zuletzt lie\u00dfen sich mehr nach Luxemburg Zugewanderte nach einiger Zeit in den Nachbarl\u00e4ndern nieder, als Grenzg\u00e4nger nach Luxemburg ziehen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die luxemburgische Wirtschaft ist seit 20 Jahren in immer h\u00f6herem Ma\u00dfe auf Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland angewiesen. Seit…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4787,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[405,5,195],"class_list":{"0":"post-4786","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-luxemburg","8":"tag-arbeitsmarkt","9":"tag-luxemburg","10":"tag-wirtschaft"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@lu_de\/116328978503395287","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4786\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/lu-de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}