No 2026. gada valsts un pašvaldību iestādēs samazinās piemaksu apmērus darbiniekiem, otrdien, 13. janvārī nolēma valdībā.
Ja līdz šim piemaksas varēja sasniegt līdz 30 % no algas, tad turpmāk lielākajā daļā gadījumu tās būs ne vairāk kā 20 %. Vienlaikus noteikti arī izņēmumi, kurus piemaksu samazinājums neskars.
Lēmums pieņemts, lai ietaupītu budžeta līdzekļus un nodrošinātu finansējumu drošības prioritātēm. Valsts kanceleja noteikumu projektā norādīja, ka valsts pārvaldē piemaksas joprojām tiek izmantotas pārāk plaši – apmēram pusē gadījumu, lai gan iepriekšējās reformas mērķis bija maksāt lielāku pamatalgu, nevis regulāras piemaksas.
Valdība nolēma, ka 2026. gadā valsts un pašvaldību institūcijās piešķiramās piemaksas apmērs tiek samazināts par 10 % – maksimālo 30 % vietā varēs piešķirt tikai 20 %.
Tās varēs piešķirt amatpersonām, kuras aizvieto prombūtnē esošu kolēģi, pilda papildu pienākumus vai sniedz nozīmīgu ieguldījumu iestādes stratēģisko mērķu sasniegšanā.
Arī prokuroriem piemaksas griesti tiks samazināti līdz 20 %, tostarp gadījumos, kad viņi aizvieto citus vai stažējas augstākā amatā.
Kopējā piemaksu summa gadā nedrīkstēs pārsniegt 20 % no algas.
Piemaksas nesamazinās
Vienlaikus noteikumos saglabāti vairāki izņēmumi, kuros piemaksu apmērs var būt lielāks, ņemot vērā attiecīgo amatu specifiku un valsts drošības intereses.
Piemēram, ārstniecības personām, kas aizvieto prombūtnē esošus kolēģus vai pilda vakanta amata pienākumus, piemaksas arī turpmāk varēs sasniegt līdz 50 % no mēnešalgas.
Līdzīgi izņēmumi paredzēti karavīriem un Iekšlietu ministrijas sistēmas amatpersonām ar speciālo dienesta pakāpi par pedagoģisko darbu, kā arī valsts drošības iestāžu amatpersonām, kurām piemaksu maksimālais apmērs noteikts līdz 30 % jeb saglabājas iepriekšējā apmērā.
Kas lems par piemaksām?
Noteikumos precizēta arī piemaksu piešķiršanas kārtība, nosakot, ka individuālo piemaksas apmēru, pamatojumu un laikposmu nosaka iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona, izvērtējot darba apjoma pieaugumu, intensitāti, ieguldījumu, izpildes termiņus vai darba nozīmīgumu.
Noteikumi stāsies spēkā 2026. gada 15. janvārī. Ja piemaksas, kas piešķirtas līdz 2026. gada 14. janvārim, pārsniedz jaunajos noteikumos paredzētos apmērus, tās no 2026. gada 15. janvāra tiks samazinātas atbilstoši noteiktajai kārtībai.
Valodas kļūda rakstā?
Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram! Par faktu kļūdām lūdzam ziņot e-pastā [email protected].
Iezīmējiet tekstu un spiediet uz Ziņot par kļūdu pogas, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!
Ziņot par kļūdu