Meta veic masveida atlaišanu, lai prioritizētu mākslīgā intelekta attīstību
Kompānijas Meta Platforms, kas ir sociālo tīklu milžu Facebook, Instagram un WhatsApp mātesuzņēmums, šonedēļ īsteno vienu no lielākajām darbinieku atlaišanas kārtām pēdējos gados. Aptuveni 8000 cilvēku, kas veido aptuveni 10% no uzņēmuma globālā personāla, zaudēja darbu, jo kompānija strauji pārorientējas uz mākslīgā intelekta (MI) attīstību. Kā ziņo Latvijas Avīze, atlaišanas sākās 20. maijā, un tās skar darbiniekus visā pasaulē.
Šī masveida atlaišana ir daļa no plašākas uzņēmuma restrukturizācijas, kuras mērķis ir koncentrēt resursus un darbaspēku uz MI tehnoloģiju attīstību. Meta izpilddirektors Marks Zakerbergs savā paziņojumā darbiniekiem uzsvēra, ka MI ir vissvarīgākā tehnoloģija mūsu laikmetā un ka uzņēmumi, kas to vadīs, noteiks nākamo paaudzi. Viņš arī norādīja, ka panākumi šajā jomā nav garantēti, tādēļ ir nepieciešami radikāli soļi.
Pārorientēšanās uz MI: darbinieku pārvietošana un jaunas struktūras
Papildus 8000 atlaistajiem darbiniekiem, Meta plāno arī pārvietot aptuveni 7000 citu darbinieku uz jaunām, ar MI saistītām pozīcijām. Šīs izmaiņas ietver četru jaunu MI centru izveidi, kas koncentrēsies uz MI produktiem, tostarp MI aģentiem un lietojumprogrammām. Šīs jaunās struktūras tiks veidotas ar plānākām vadības kārtām un mazākām komandām, lai nodrošinātu ātrāku darba izpildi un lielāku atbildību. Kā uzsvēra uzņēmuma galvenais cilvēkresursu speciālists Janelle Gale, šādas izmaiņas palīdzēs uzņēmumam kļūt produktīvākam un darbam padarīt to vērtīgāku.
Meta arī atcēlusi plānus pieņemt darbā aptuveni 6000 jaunu darbinieku, lai vēl vairāk optimizētu resursu izlietojumu. Šī stratēģija atspoguļo plašāku tendenci Silīcija ielejā, kur uzņēmumi arvien vairāk orientējas uz automatizāciju un MI vadītiem darba procesiem.
Ietekme uz darbiniekiem un kompensācijas
Atlaišanas notika vairākos viļņos, sākot ar 4:00 pēc vietējā laika, lai gan precīzs laiks varēja atšķirties atkarībā no reģiona. ASV strādājošajiem, kas zaudēja darbu, paredzēts izmaksāt kompensāciju, kas sastāv no 16 nedēļu algas, kā arī papildu divām nedēļām par katru nostrādāto gadu. Turklāt viņiem tiks nodrošināta veselības apdrošināšana uz 18 mēnešiem. Darbiniekiem ārpus ASV kompensācijas paketes tiks pielāgotas atbilstoši katras valsts likumdošanai.
Šī ir dziļākā darbinieku skaita samazināšana Meta kopš 2022. un 2023. gada, kad uzņēmums atlaida vairāk nekā 21 000 darbinieku Marka Zakerberga pasludinātā “efektivitātes gada” ietvaros. Šīs atlaišanas seko arī iepriekšējām, mazākām darbinieku skaita samazināšanām 2026. gadā, tostarp aptuveni 1500 darbinieku “Reality Labs” nodaļā janvārī un vēl aptuveni 700 martā.
MI investīcijas un nākotnes vīzija
Meta plāno ieguldīt ievērojamu summu MI infrastruktūras un attīstības jomā, paredzot kapitālieguldījumus 125 līdz 145 miljardu dolāru apmērā 2026. gadā. Šie līdzekļi galvenokārt tiks novirzīti datu centriem, specializētai mikroshēmu izstrādei un citiem MI saistītiem projektiem. Uzņēmums atpaliek no konkurentiem kā OpenAI, Google un Anthropic MI sacensībā, tāpēc šie ieguldījumi ir stratēģiski svarīgi, lai saglabātu konkurētspēju.
Šīs izmaiņas notiek laikā, kad visā tehnoloģiju nozarē vērojama tendence uz darbinieku skaita samazināšanu un MI investīciju palielināšanu. Piemēram, LinkedIn, Microsoft un citas lielās tehnoloģiju kompānijas arī ir veikušas darbaspēka samazināšanu, vienlaikus palielinot savus MI budžetus. Kopš 2026. gada sākuma tehnoloģiju nozarē darbu zaudējuši aptuveni 134 000 cilvēku.
Darbinieku morāle un iespējamā turpmākā restrukturizācija
Ir ziņas, ka darbinieku morāle Meta ir ievērojami kritusies, it īpaši pēc informācijas noplūdes par atlaišanām un ziņām par MI izsekošanas programmatūras ieviešanu darbiniekiem, lai apmācītu uzņēmuma MI modeļus. Šī situācija ir radījusi bažas un neapmierinātību darbinieku vidū, jo daudzi uzskata, ka viņu dati tiek izmantoti bez pienācīgas piekrišanas. Lai gan Marks Zakerbergs savā vēstulē ir paudis, ka netiek plānotas turpmākas plaša mēroga atlaišanas šogad, nav izslēgts, ka turpmākā restrukturizācija varētu turpināties.