Tikšanās laikā LAA piedāvāja parakstīt precīzi definētu, tikai uz konkrēto biznesa plānu attiecinātu konfidencialitātes vienošanos, vienlaikus organizējot tikšanos ar biznesa plāna izstrādē iesaistītajiem lēmumu pieņēmējiem, lai kopīgi izvērtētu plānu un tā iespējamo ietekmi uz darbiniekiem.
LAA saredz vairākus priekšnosacījumus un mērķus turpmākajām sarunām ar “airBaltic”, tostarp atklātu sarunu par biznesa plāna detaļām, parakstot savstarpēji pieņemamu NDA, nodrošināt darbinieku pārstāvju tiesības, noslēgt rakstisku vienošanos kā obligātu konsultāciju rezultātu, nodrošināt nopietnas sociālās aizsardzības garantijas, nevis likumā noteikto minimumu, kā arī nodrošināt sertificētu profesiju darbinieku kvalifikācijas saglabāšanu.
Jau ziņots, ka “airBaltic” padome ir apstiprinājusi biznesa plānu, kas tostarp likviditātes uzlabošanai paredz piesaistīt 225 miljonu eiro pagaidu finansējumu, izmantojot 2029. gada prioritārajām obligācijām esošo nodrošinājuma kopumu.
Ilgtermiņā paredzēta uzņēmuma rekapitalizācija līdz 225 miljonu eiro jauna aizņēmuma un 100 miljonu eiro jauna pašu kapitāla apmērā, savukārt daļa no esošajām 2029. gada obligācijām tiks pārvērsta uzņēmuma kapitāldaļās, atlikušo daļu aizstājot ar jaunu, mazāku parādu līdz 125 miljonu eiro apmērā.