Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības vadība tiksies ar visu Saeimas frakciju pārstāvjiem, aicinot saglabāt Darba likuma 110. pantā noteikto arodbiedrības biedru aizsardzību.
Proti: viņus nevar atlaist bez arodbiedrības piekrišanas. Šis pants aizsargā vājāko darba līguma pusi – darbinieku, kuram nav tādu finanšu līdzekļu, lai varētu maksāt par dārgiem un ilgstošiem tiesvedības procesiem.
Savukārt, Latvijas Darba devēju konfederācijas skatījumā, šis pants ir jāsvītro no likuma āra, jo tas ir novecojis. Arodbiedrības aizsardzība traucē darba devējiem atlaist slikti strādājošiem cilvēkiem, kas nes zaudējumus un palielina slodzi pārējiem darbiniekiem.
Arodbiedrības piedāvā sekot Lietuva un Igaunijas piemēram, un izveidot Latvijā darba tiesu. Tā būtu īpaša komisija, kur lēmumu pieņemšanā būtu iesaistītas trīs puses: valsts, darba devēju un arodbiedrību pārstāvji. Kaimiņvalstu pieredze rāda, ka darba tiesas lēmumus par atlaišanas pamatotību pieņem 1-2 mēnešu laikā.
Šāda kārtība nodrošināšot ne tikai darbinieku aizsardzību pret nepamatotu atlaišanu, bet arī samazinātu darba devēju, darbinieku un valsts izdevumus un būtiski atslogotu tiesas.
Plašāk skaties 360 Ziņās.