Digitālās pārmaiņas: Kabinets atceļ papīra militārās uzskaites dokumentus, pilnībā pārejot uz «Резерв+»
Valdība ir veikusi vēsturisku soli, pilnībā likvidējot papīra militārās apliecības un pārejot uz elektronisko dokumentu sistēmu. Turpmāk galvenais dokuments visiem iesaucamiem, dienestā esošajiem un rezervistiem būs digitālais „Резерв ID”, kas sniedz pilnīgu aizstājību papīra formāta apliecībām. Šīs nozīmīgās pārmaiņas ir balstītas uz Ministru kabineta (Ka min) grozījumiem noteikumos Nr. 1487 un Nr. 559, nostiprinot elektronisko dokumentu juridisko spēku.
„Резерв+” – jūsu digitālā militārā pase
Iegūt jauno, elektronisko militārās uzskaites dokumentu ir vienkārši – tas pieejams mobilajā lietotnē „Резерв+”. Tur ikviens var izveidot savu oficiālo digitālo dokumentu, ko ērti demonstrēt tieši no viedtālruņa. Ja nepieciešama drukāta kopija, ir iespēja to paši lejupielādēt PDF formātā un izdrukāt, vai arī saņemt to militārās rekrutēšanas un komplektēšanas centros (ТЦК un СП). Šāds solis novērš vairākas sen aktuālas problēmas: tagad dokumentu ir grūti pazaudēt, sabojāt vai viltot. Turklāt elektroniskais formāts ievērojami vienkāršo un padara caurspīdīgāku visu militārās uzskaites procesu, likvidējot nevajadzīgu birokrātiju.
„Tas ir ļoti svarīgi. Neviens vairs nevarēs falsificēt jūsu datus. Elektroniskais dokuments tiek veidots, pamatojoties uz reģistra datiem, nodrošinot absolūtu aizsardzību pret viltojumiem un manipulācijām. Neviens vairs nevarēs nepamatoti jūs pasludināt par „me klājiem”. Reģistrs fiksē visas darbības ar jūsu datiem, izslēdz nepamatotu iejaukšanos, un jebkuram statusam ir digitāls apstiprinājums. Mazāk rindu un mazāk izziņu. Jūsu dokuments vienmēr ir pie jums. Nav jāvalkā papīra apliecība, nav jāgaida, jāatjauno vai jāuztraucas, ka tā kaut kur pazudīs.”
Efektivitāte un caurspīdīgums – jaunās sistēmas priekšrocības
Digitālā transformācija paredz nozīmīgu darba efektivitātes pieaugumu ТЦК, samazinot apmeklētāju plūsmu un radot ērtāku komunikāciju starp pilsoņiem un amatpersonām. Tas nozīmē mazāk rindās pavadīta laika, mazāk stresa un vienkāršāku dokumentu apriti.
Šogad ukraiņi aktīvi izteica sūdzības par ТЦК darbu, ko apliecina arī ievērojami vairāk iesniegto vēstuļu Ombudsmena birojam. Lai gan daudzas no šīm sūdzībām pēc pārbaudēm netika apstiprinātas, to lielais skaits skaidri norādīja uz nepieciešamību pēc vecās, papīra sistēmas nomaiņas. Tāpēc valsts ir spērusi šo soli, lai mazinātu radušos haosu un padarītu procesu paredzamāku un caurspīdīgāku.
Nākotnes vīzija: digitālā ВВК un e-ТЦК
Darbs pie „Резерв+” lietotnes pilnveidošanas turpinās. Nākamie atjauninājumi paredz *fotoattēla pievienošanu obligātā dienesta karavīru profiliem* un lietotnes optimizēšanu, lai paātrinātu medicīnisko pārbaudes komisiju (ВВК) iziešanu. Jau 2026. gadā paredzēta ВВК apmeklējuma laika automātiska fiksēšana un dokumentu statusa monitorings. Perspektīvā tiek plānotas digitālās ВВК un e-ТЦК sistēmas.
Darba devēju un sieviešu atbildība
Jāatceras, ka darba devējiem ir likumdošanas pienākums pārbaudīt militārās uzskaites dokumentus, pieņemot darbā jaunus darbiniekus, kas ir militāri dienestā esoši vai iesaucami. Pieņemšana darbā ir iespējama tikai pēc tam, kad persona ir uzskaitē ТЦК un СП, SBU vai SVR. Tāpat sievietes ar medicīnas vai farmācijas izglītību tiek uzskatītas par dienestā esošām un tām ir jāuzrāda attiecīgs dokuments pie darba uzņemšanas, saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr. 921 prasībām. Darba devēji, kas neievēro šīs prasības, var saskarties ar naudas sodiem. Tikmēr vīrieši vecumā no 25 līdz 60 gadiem, kuri nav stāvējuši uzskaitē, tiks automātiski uzņemti uzskaitē.