ASV izveido jaunu “Tech Force” programmu, lai piesaistītu mākslīgā intelekta talantus

ASV ir uzsākusi ambiciozu iniciatīvu, ko dēvē par “US Tech Force”, lai piesaistītu un noturētu augsti kvalificētus tehnoloģiju un mākslīgā intelekta (MI) speciālistus. Šī programma ir radīta, lai aizpildītu “kritiskās prasmju nepilnības” federālajās aģentūrās, nodrošinot valdībai nepieciešamo ekspertīzi, lai modernizētu pakalpojumus un noturētu savas pozīcijas globālajā MI sacensībā. Kā informē telekanāls EuroNews, OPM direktors Skots Kupors uzsvēra programmas mērķi attīstīt valdības tehnoloģisko infrastruktūru.

Programmas mērķi un struktūra

Programma paredz piesaistīt aptuveni 1000 tehnoloģiju profesionāļus, kuri piedalīsies pilotprojektā, kas sāksies 2026. gada pavasarī. Šie speciālisti tiks nodarbināti uz divu gadu termiņu, un viņu uzdevumi variēs no finanšu infrastruktūras administrēšanas Finanšu ministrijā līdz progresīvu programmu attīstīšanai Aizsardzības departamentā. Dalībnieku ikgadējā alga plānota no 150 000 līdz 200 000 ASV dolāru (aptuveni 127 000–169 500 eiro). Lai gan galvenais akcents likts uz jaunajiem profesionāļiem, programma atvērta arī pieredzējušiem speciālistiem no privātā sektora, kuri varēs ņemt akadēmisko atvaļinājumu, lai dalītos savās zināšanās un mentorētu.

Sadarbība ar privāto sektoru un karjeras iespējas

Šī iniciatīva nozīmē ciešāku sadarbību starp publisko un privāto sektoru. Pēc veiksmīgas programmas pabeigšanas dalībnieki varēs pretendēt uz amatiem kādā no aptuveni 20 partneruzņēmumiem, tostarp tādiem tehnoloģiju gigantiem kā Amazon Web Services, Apple, IBM, Meta, Nvidia, OpenAI un Oracle. Lai gan partneruzņēmumi nav snieguši stingrus darba piedāvājumus, iespēja strādāt kopā ar līderiem šajā nozarē ir nozīmīgs ieguvums. Kupors gan piebildis, ka pagaidām nav skaidrības, vai šiem speciālistiem būs jāatsakās no saviem akciju krājumiem. Šobrīd nav precizēts, vai pieteikties varēs arī ārvalstu pilsoņi.

Konteksts un izaicinājumi

“US Tech Force” programmas izveide notiek laikā, kad ASV tehnoloģiju nozare ir piedzīvojusi ievērojamus satricinājumus. Tūkstošiem valdības darbinieku tika atlaisti, un vairāki federālie tehnoloģiju biroji tika likvidēti. Iepriekšējā administrācija arī noteica ievērojamu nodevu (100 000 ASV dolāru) par jaunu H-1B vīzu izsniegšanu augsti kvalificētiem ārvalstu speciālistiem, kas izraisīja bažas tehnoloģiju uzņēmumos. Tas radīja situāciju, kurā, piemēram, Amazon un Microsoft brīdināja savus darbiniekus par sekām, ja viņi atstās ASV. Šī jaunā programma ir mēģinājums mazināt sekas un stiprināt nacionālo tehnoloģisko potenciālu.

Nākotnes perspektīvas

Šī programma ir ne tikai atbilde uz aktuālajām problēmām, bet arī stratēģisks solis, lai nodrošinātu ASV līderpozīcijas MI jomā. Tā ļauj valdībai piekļūt jaunākajām zināšanām un prasmēm, vienlaikus piedāvājot talantīgiem speciālistiem unikālu iespēju veidot karjeru valsts dienestā. Kā teicis kāds nozarē strādājošais:

“Tā ir kā spēle, kurā tiek spēlēts uz laiku, taču katrs gājiens ir izšķirīgs, lai nodrošinātu nākotnes inovācijas.”

Tā ir cerīga zīme, ka valdība ir gatava pielāgoties un investēt savā digitālajā nākotnē.