Eirolīgas decembra MVP: Panters demonstrē iespaidīgu sniegumu
ULEB Eirolīga ir paziņojusi, ka par decembra vērtīgāko spēlētāju (MVP) atzīts kluba “Barcelona” aizsargs Kevins Panters. Šis apbalvojums tiek piešķirts par spēlētāja izcilajiem sasniegumiem un devumu komandai mēneša garumā.
Pantera statistiskie rādītāji un panākumi
32 gadus vecais amerikāņu aizsargs decembrī piecās Eirolīgas spēlēs vidēji guvis 24,4 punktus, kas bija labākais rādītājs visā līgā attiecīgajā periodā. Papildus iespaidīgajam punktu skaitam, Panters vidēji mačā iekrājis arī 3,4 rezultatīvas piespēles un 1,8 pārķertas bumbas. Viņa precīzā tālmetienu mešana ir bijusi īpaši izcila, jo decembrī viņš vidēji trāpījis trīs tālmetienus spēlē ar 46,9% precizitāti. Šie rādītāji apliecina Pantera nozīmīgo lomu “Barcelona” uzbrukumā un spēles kvalitātē.
Decembra spēļu rezultāti un komandas sniegums
Decembra mēnesī “Barcelona” komanda demonstrēja spēcīgu sniegumu, izcīnot 4 uzvaras un piedzīvojot 1 zaudējumu. Šie rezultāti ļāva komandai pakāpties uz ceturto vietu kopvērtējumā. Decembra spožākā spēle Pantera izpildījumā bija trilleris pret Vitorijas “Baskonia”, kurā viņš guva 43 punktus. Tas viņu padarīja par devīto spēlētāju šajā gadsimtā, kuram izdevies pārsniegt 40 punktu atzīmi Eirolīgas spēlē. Diemžēl, neskatoties uz individuālajiem panākumiem, “Barcelona” noslēdza 2025. gada decembri ar zaudējumu pret AS Monaco (74:90) savā laukumā, kas bija tikai otrais zaudējums pēdējās 12 spēlēs.
Pantera nozīme “Barcelona” sastāvā
Kevins Panters šosezon ir viens no galvenajiem “Barcelona” komandas līderiem. Viņa spēja gūt punktus un radīt iespējas komandas biedriem ir būtiska komandas panākumu kaldināšanā. Lai gan komanda piedzīvoja zaudējumu pret Monako, iepriekšējais sniegums decembrī, ko vainagojusi Pantera MVP atzinība, liecina par komandas spēcīgo formu un potenciālu turpināt cīņu par augstākajām vietām gan Spānijas līgā, gan Eirolīgā. Komandas galvenā trenera amata maiņa decembrī, kad Xavi Pascual pārņēma vadību, arī varētu ietekmēt komandas turpmāko sniegumu.