“Alma Career Latvia” informēja aģentūru LETA, ka 2025. gadā darba devēji visvairāk meklēja informācijas tehnoloģiju, pārdošanas, administratīvā un asistējošā darba, pakalpojumu nozares un vadības pozīciju darbiniekus. Lai arī šajās kategorijās joprojām bija visvairāk pieejamo darba piedāvājumu, arī tajās salīdzinājumā ar gadu iepriekš fiksēts sludinājumu skaita kritums.
Lielākais darba sludinājumu kritums, salīdzinot ar 2024. gadu, fiksēts administratīvā un asistējošā darba, kā arī pakalpojumu nozares amatu kategorijās. Savukārt lielāks darba piedāvājumu pieaugums, salīdzinot ar gadu iepriekš, novērots lauksaimniecības/vides zinātnes, ražošanas, izglītības, veselības un tehniskajās amatu kategorijās.
“Alma Career Latvia” mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa norāda, ka vakanču samazināšanos asistējošajās un klientu apkalpošanas kategorijās var ietekmēt procesu automatizācija, izmaksu optimizācija, kā arī mazāka darbinieku rotācija. Vienlaikus lielāks pieaugums bijis praktiskās, tehniskās un sabiedriski kritiskās amatu kategorijās, norādot uz strukturālu pieprasījumu un ilgtermiņa vajadzībām šajās nozarēs.
Vienlaikus “Alma Career Latvia” secina, ka darba meklētāju aktivitāte ir pieaugusi – kopējais pieteikumu skaits uz vakancēm 2025. gadā bijis par 7% lielāks nekā gadu iepriekš, kas nozīmē, ka uz mazāku sludinājumu skaitu pretendē vairāk kandidātu.
Kopumā pagājušajā gadā darba devēji vidēji vienam darba piedāvājumam saņēma 30 pieteikumu. Lielāka konkurence starp darba meklētājiem bija mārketinga, reklāmas, sabiedrisko attiecību, mediju un radošo amatu kategoriju vakancēm, kur tiek saņemti vairāk nekā 40 pieteikumu vidēji vienam sludinājumam.
“Alma Career” strādā personāla atlases pakalpojumu jomā 10 Eiropas valstīs. “Alma Career” darbojas Čehijā, Bosnijā un Hercegovinā, Slovēnijā, Horvātijā, Igaunijā, Lietuvā, Latvijā, Ziemeļmaķedonijā, Slovākijā un Somijā.