Traģēdija Microsoft birojā: aizdomas par nāvi darba pārslodzes dēļ
35 gadus vecais indietis, kurš strādāja kā inženieris tehnoloģiju gigantā Microsoft Kalifornijā, tika atrasts miris savā darba vietā. Viņa ģimene pauž bažas, ka nāves cēlonis varētu būt ekstrēma darba slodze. Vīrieša vārds ir Pratik Pandey. Viņš ienācis birojā vakarā, 19. augustā, taču jau nākamajā naktī viņa ķermeni atklāja kolēģi. Kalifornijas policija uzsāka izmeklēšanu, tomēr sākotnējā informācija norāda uz to, ka nebija nekādu vardarbīgas nāves pazīmju. Nav izslēgti arī citi apstākļi, taču pagaidām lietu neuzskata par kriminālu.
Nezināmi nāves cēloņi un ģimenes bažas
Saskaņā ar Santaklaras apgabala tiesu medicīnas eksperta sniegto informāciju, precīzs nāves iemesls joprojām nav zināms. Arī pats tehnoloģiju uzņēmums Microsoft ir uzsācis savu iekšējo izmeklēšanu, tomēr pagaidām oficiālu paziņojumu nav sniedzis. Taču Pandija ģimene ir pārliecināta, ka nāves iemesls saistīts ar viņa darba apstākļiem. Viņi norāda, ka Pratik regulāri strādājis līdz vēlam vakaram un ārpus darba laika, kas ilgstošā periodā radījis milzīgu spiedienu un izsīkumu. Tuvinieki aicina visas kompānijas pievērst lielāku uzmanību darbiniekiem, kuri ilgstoši uzturas birojā naktīs, lai novērstu līdzīgas traģēdijas nākotnē.
Pratika Pandija karjera un jaunākais projekts
Pratik Pandey pievienojās Microsoft komandai 2020. gadā. Pirms tam viņš ieguva pieredzi darbos uzņēmumos Walmart, Apple un Illumina. Viņa pēdējais nozīmīgais projekts bija Microsoft Fabric – moderna platforma datu analīzei, kas konkurē ar līdzīgiem risinājumiem, piemēram, Snowflake. Pandijs bija tiešā pakļautībā Scott Guthrie, kurš ieņem izpildviceprezidenta amatu mākoņtehnoloģiju un mākslīgā intelekta nodaļā. Pandijs ASV pārcēlās pirms desmit gadiem, lai iegūtu maģistra grādu Sanhosē Universitātē. Viņa mirstīgās atliekas tiks nosūtītas uz Indiju, kur dzīvo viņa vecāki un divas māsas.
Darba kultūra un plašākas sekas tehnoloģiju industrijā
Lai gan nav tiešu pierādījumu, ir spekulācijas, ka intensīvais virsstundu darbs varētu būt saistīts ar bažām par darba zaudēšanu, īpaši ņemot vērā nesenās masveida atlaišanas tehnoloģiju sektorā. Piemēram, Microsoft nesen atlaida vairāk nekā 6000 darbinieku, daļēji optimizējot procesus ar mākslīgā intelekta (MI) palīdzību, kas ir viens no lielākajiem darbinieku skaita samazinājumiem kopš 2023. gada. Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka nāves cēlonis varētu būt saistīts arī ar personīgām problēmām vai depresiju. Lai gan šobrīd nav tieša pamata uzskatīt, ka 35 gadus vecā indietis Pandija nāve ir tieši saistīta ar mentālām problēmām vai spiedienu darba tirgū, šāds scenārijs nav izslēdzams. Šis gadījums aktualizē diskusijas par darba kultūras ietekmi uz darbinieku veselību un labklājību, īpaši strauji attīstītā tehnoloģiju nozarē, kurā bieži vien valda liels konkurss un spiediens.