Fluitend naar je werk en fluitend weer naar huis. Dat is het streven van Gerbrich Heimel voor zijn personeel.
Door de nadruk te leggen op plezier in het werk, een fijne werksfeer en een goede werk-privé-balans hoopt Heimel nieuw en gemotiveerd personeel aan te trekken. Om dat voor elkaar te krijgen heeft hij een nieuwe website gelanceerd, fluitendwerk.nl.
Heimel is directeur van RAM Mounts, dat bevestigingssystemen maakt voor alles dat rijdt, vliegt of beweegt, en van Topcats, dat is gespecialiseerd in het reviseren en reinigen van roetfilters voor vrachtwagens.
Anders solliciteren
“Personeel krijgen is een uitdaging, technisch personeel zeker”, zegt Heimel. “We zijn vooral op zoek naar latent werkzoekenden, mensen die niet op zoek zijn naar een nieuwe baan. Kies voor werkplezier! Het gaat vooral om een match met het team. Het maakt niet uit welk papiertje je hebt.”
Heimel legt uit dat hij zijn sollicitatiegesprekken anders aanpakt dan de meeste bedrijven. “We hebben het vooral over wat niet op je CV staat. Wat is belangrijk in het leven? Teams bouwen gaat over connectie met mensen. Het gaat om drijfveren, dat is onze kracht.”
Dit gesprek is uitgezonden in het programma Studio Flevoland! Elke werkdag tussen 15:00 en 19:00 uur te zien en te horen bij Omroep Flevoland. Tips? Stuur een e-mail.