De meerderheid van de leden van De Unie heeft ja gestemd. Daarmee is een cao tot stand gekomen tussen Rabobank en De Unie. Dinsdag 23 september hebben we de Rabobank hierover geïnformeerd.
Toelichting bij de stemming
65% van de leden heeft ingestemd en 34% heeft tegengestemd. Dit is een duidelijke meerderheid. Echter, een omvangrijke minderheid van de leden is niet tevreden met het bod van Rabobank. Juist omdat het zo’n grote groep leden betreft heb ik hier met Rabobank intensief over gesproken. De onvrede onder leden, en dus ook onder de medewerkers van Rabobank, is groot en moet ook voor Rabobank een punt van zorg zijn.
Waarom stemmen de nee-stemmers tegen?
Algemene loonsverhoging is hét hoofdpunt van discussie. Het is veruit het meest genoemde onderwerp en de toon is overwegend negatief. Veel genoemd wordt het verlies aan koopkracht en de te lange looptijd. Een cao van 18 maanden wordt als te lang gezien voor een structurele salarisverhoging van 6% en men vreest dat de inflatie tijdens de looptijd van de cao fors kan stijgen.
De controverse over de schaalverhoging van de schalen 9 tot en met SKB (extra boven op de 6%) is daarna de meest genoemde grond om tegen te stemmen. We constateren dat voor de leden die dit noemen het een zwaarbeladen onderwerp is. Dit raakt het rechtvaardigheidsgevoel van de leden.
Waarom stemmen de ja-stemmers voor?
Een deel van de ja-stemmers geeft aan tevreden te zijn met het resultaat. Een ander deel is pragmatisch, de algemene mening onder deze groep is dat het niet ideaal is, maar voldoende om door te kunnen gaan.
Onder de ja-stemmers worden vaak kanttekeningen geplaatst bij de ophoging van de minima en maxima van salarisschalen 9 tot en met SKB. Dit wordt als wrang omschreven.
De verbetering in de secundaire arbeidsvoorwaarden met name verlof en thuiswerken, wordt veelal positief geduid.
Hoe verder?
De Unie heeft zich ingezet voor een goede Rabobank-cao. Het maximum wat de Rabobank had te bieden, blijkt voldoende voor de leden van De Unie, daarom kan een cao tot stand komen. Echter, er is een grote groep medewerkers die tegen heeft gestemd. In de periodieke overleggen die wij regelmatig hebben zal De Unie hier aandacht aan besteden. Tussen De Unie en Rabobank is nu een cao tot stand gekomen.
Andere vakorganisaties
De stemming bij de andere vakorganisaties is ook afgesloten. Voor hen geldt dat een meerderheid van de leden tegen het eindbod heeft gestemd.
Contact
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Inge de Vries. Dit kan door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl