Dirk Anbeek heeft zich tijdens de aandeelhoudersvergadering op vrijdagmiddag kritisch uitgelaten richting de media. De vicevoorzitter van de Raad van Commissarissen, die vrijdagmiddag de AVA leidde, ziet dat de negatieve berichtgeving Ajax niet helpt in de zoektocht naar nieuwe bestuurders.
Anbeek begint zijn betoog door te stellen dat hij het betreurt dat de RvC op dit moment uit slechts drie personen – waarvan er één (Danny Blind, overigens niet aanwezig tijdens de vergadering) vertrekt – bestaat. ‘Bij afwezigheid van een voorzitter leid ik als vicevoorzitter de vergadering. Een aantal zaken moeten mij van het hart. Blind gaat helaas stoppen. Dat heeft u in het persbericht gelezen. Op enig moment heeft hij aanvullende informatie verstrekt aan journalisten’, zegt Anbeek, die aanhaalt dat Blind ook bij Ziggo Sport donderdagavond nog zijn zegje deed.
Ook Carolien Gehrels en Hermine Voute besloten eerder de RvC van Ajax te verlaten. ‘Daar is veel over gezegd en geschreven. Ik snap dat er vragen zijn. Al zijn het er vijf, of tien, of twintig, ik blijf verwijzen naar het persbericht. Zij zijn er niet bij en daarom hebben wij dat zo afgesproken.’
Blind ging in de afgelopen periode vaker dieper in op onjuiste berichtgeving over zijn besluit, zo stelt Anbeek. ‘De onjuiste informatie die ik over Ajax lees is schrikbarend. Het is tevens van de zotte dat iemand beticht wordt van een nekschot (De Telegraaf schreef dat RvC-adviseur Louis van Gaal het ‘nekschot’ had gegeven inzake het ontslag van trainer John Heitinga, red.) en iemand anders wordt neergezet als een gezwel (Danny Blind werd zo genoemd door zaakwaarnemer Rob Jansen, red.). Het overschrijdt iedere vorm van fatsoen.’
‘Ik doe een dringend beroep op eenieder om elkaar met fatsoen aan te spreken. Wat meer op de inhoud en minder op de persoon. Graag wat meer respect. Ik zie ook hoe er met inmiddels ex-trainer Heitinga is omgesprongen’, doelt Anbeek op de vele kritiek die Heitinga kreeg tijdens zijn dienstverband als trainer van Ajax.
Tekst gaat verder onder de foto.
Dirk Anbeek nam het tijdens de aandeelhoudersvergadering op voor Danny Blind.
Anbeek beseft ook dat men bij Ajax kritisch moet zijn op zichzelf. ‘Wat wij horen en lezen in tv-programma’s, podcasts of op het internet is een gevolg van wat wij hier bij Ajax gebeurt’, zegt Anbeek, die merkt dat media bronnen hebben bij en rondom Ajax. Hij ziet het leiden tot foutieve informatie. ‘Ik doe een beroep op journalisten om kritisch te zijn op bronnen die zij hebben. Je moet erbij stilstaan wat voor belang bepaalde bronnen hebben.’
‘Onjuiste berichtgeving schaadt mensen en onze mooie club’, vervolgt de vicevoorzitter van de RvC. ‘Het maakt het nog lastiger om goede en geschikte collega’s te vinden in de drie geledingen: de bestuursraad, de RvC en de directie. Dat constateer ik ook in de zoektocht naar leden voor de RvC. Het komt Ajax niet ten goede. Dat is waar het om draait, het voetbal.’
Anbeek laat weten dat de zoektocht naar een nieuwe technisch directeur is gestart. Hij geeft aan dat – omdat het om voetbal draait – het gaat om een statutaire rol binnen de directie. De directie bestaat uiteindelijk uit vijf personen, zowel statutair als titulair. ‘Maar wij maken in de samenwerking geen onderscheid’, zegt Anbeek.
Tekst gaat verder onder de foto.
Ajax is druk op zoek naar een opvolger voor vertrekkend technisch directeur Alex Kroes.
Hij vertelt ook dat de samenstelling van de RvC nu niet optimaal is. Het kost tijd om nieuwe commissarissen te vinden. Wel geeft hij aan dat er binnen de huidige RvC genoeg kennis is op verschillende vlakken om toezicht te kunnen houden en advies te kunnen geven aan de directie. ‘Maar we moeten wel terug naar een normale situatie’, doelt hij op het creëren van een voltallige RvC.
‘In het afgelopen jaar hebben we wel 34 keer vergaderd. Dat zijn absurde aantallen’, wil Anbeek aangeven dat er normaal gesproken veel minder (zes tot acht per jaar) vergaderingen nodig moeten zijn. ‘We hebben geëvalueerd wat er beter kan en moet. Het contact met de bestuursraad is goed en de samenwerking met de directie is prima.’
Anbeek spreekt ook zijn zorgen uit over het enorme verloop in de gremia van Ajax. Hij ziet dat er veel namen circuleren voor de openstaande vacatures bij Ajax. Wel geeft hij aan dat de eerstvolgende twee namen voor de RvC vrouwen zullen zijn, omdat het wettelijk verplicht is dat 33 procent van de RvC bestaat uit vrouwen. ‘Het proces is in volle gang, de zoektocht naar een voorzitter voor de RvC. Met de kennis van vandaag hebben wij vertrouwen dat we voor het eind van dit jaar een BAVA kunnen aankondigen met de voordrachten van onze nieuwe leden.’
Tot slot laat Anbeek weten dat Ajax onderzoek doet naar een efficiëntere samenwerking. Men onderkent dat het beter kan en moet. ‘Er is bereidheid van directe betrokkenen om er serieus mee aan de slag te gaan. Denk ook aan de juridische regelgeving van de vennootschap. Er zijn meerdere opties en dat gaan we in de nieuwe RvC-samenstelling tegen het licht houden. Het moet draaien om voetbal met een efficiënte structuur daaromheen. Schrijf alsjeblieft niet: Ajax wil van de beurs af. Dat is onjuist. Wij gaan alle opties onderzoeken om dit voetbalbedrijf efficiënter te kunnen maken. De beursnotering neemt daar plaats in.’
Een beursexit lijkt niet compleet uitgesloten, maar Anbeek benadrukt wel dat bij een beursexit niet alle problemen plots zijn opgelost. ‘De weg naar financiële duurzaamheid is ingezet. Dat kan alleen bereikt worden met sportieve prestaties en de kracht van de jeugdopleiding. Uiteindelijk zijn wij ook een bedrijf waar een gezonde financiële huishouding het uitgangspunt moet zijn.’
Bart Veenstra (Twitter: @Bart_Veenstra | e-mail: b.veenstra@ajaxshowtime.com)