![\"\"](\"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Illustratie-Jeugdzorgstelsel-breed-800x450.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
De jeugdzorg in Nederland stopt met het toelaten\u00a0van medewerkers die nieuw starten met\u00a0het ervaringstraject\u00a0\u2018Vakbekwame\u00a0hbo\u00a0jeugd-en\u00a0gezinsprofessional\u2019.\u00a0Professionals die al via zo\u2019n\u00a0EVC-traject\u00a0in de sector werken kunnen dat blijven doen.\u00a0Wel zijn er\u00a0jeugdzorgmedewerkers\u00a0wegens fraude met certificaten\u00a0geschrapt uit het register van het SKJ.\u00a0\u00a0<\/p>\n
Dat laat de jeugdzorgsector vandaag\u00a0in een brief aan de aanbieders van de ervaringscertificaten weten. Een\u00a0onderzoek\u00a0van\u00a0SKJ wees vorig jaar uit dat er op grote schaal wordt gefraudeerd met deze certificaten.\u00a0Boven op de grootschalige EVC-fraude leken ook criminelen via de\u00a0EVC toegang\u00a0te hebben gevonden tot de jeugdzorg. De registratieaanvragen bij het SKJ met een EVC-vakbekwaamheidsbewijs waren daarom al tijdelijk opgeschort. De sector kiest er nu voor om de EVC-standaard, waarop\u00a0de\u00a0certificering is gebaseerd,\u00a0helemaal in te trekken. Jeugdzorg Nederland-voorzitter Ahmed Aboutaleb is duidelijk waarom deze stevige stap nu noodzakelijk is: \u201cWe moeten deze stap nu zetten om onze jeugd\u00a0te beschermen tegen mensen met slechte bedoelingen\u201d<\/p>\n
In juni 2024 kwamen\u00a0de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)\u00a0en\u00a0de\u00a0Inspectie\u00a0van het Onderwijs (IvhO)\u00a0naar buiten met een verkenning waaruit bleek dat het te makkelijk is om aan de slag te gaan in de zorg met een \u2018gekocht\u2019 diploma zonder dat iemand daadwerkelijk de nodige ervaring via bijvoorbeeld een stage, opleiding, of werk heeft opgedaan. Volgens de inspectie zijn er\u00a0ook\u00a0malafide bureaus die ervaringscertificaten te koop aanbieden en vervolgens mensen, vaak als zzp\u2019er, in de zorg aan het werk zetten.<\/p>\n
EVC-fraude in de jeugdzorg<\/p>\n
EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties, een systeem om ervaring en kennis van medewerkers officieel te erkennen zodat zij onder andere in de zorg aan het werk kunnen zonder bijvoorbeeld een hbo-diploma. Ervaringen en competenties worden getoetst aan de zogenoemde EVC-standaard. Bij voldoen aan de standaard wordt een vakbekwaamheidsbewijs afgegeven; hiermee kan de professional zich registreren bij SKJ.
Naar aanleiding van\u00a0de signalen\u00a0deed\u00a0het SKJ\u00a0vorig jaar een\u00a0steekproef. Eind oktober kwamen de resultaten naar buiten. Een derde van de onderzochte dossiers bleek \u2018ernstige onregelmatigheden\u2019 te bevatten. Ook was het aantal EVC-aanbieders in een aantal jaar fors toegenomen. Van 5 EVC-aanbieders in 2018 naar 22 EVC- aanbieders in 2024. Tijdens de steekproef bleek bij 13 van deze aanbieders nagenoeg elk EVC-dossier \u2018evidente onjuistheden\u2019 te bevatten zoals plagiaat of werkervaring die niet bleek te kloppen. Er bleek gesjoemeld.<\/p>\n
Nog zorgwekkender dan medewerkers die zonder de juiste ervaring de (jeugd)zorg binnenkwamen is dat de route ook is gevonden door criminele partijen. Aboutaleb: \u201cEr zijn vermoedens van ondermijning en verrijking door criminelen. Naast de fraude met\u00a0ervaringscertificaten\u00a0zijn er aanwijzingen dat er wordt witgewassen en jongeren in de jeugdzorg worden geworven voor criminele activiteiten.\u00a0Dat is wel het allerlaatste wat we willen en dat kunnen we als sector simpelweg niet toestaan.\u201d\u00a0De\u00a0bevindingen van\u00a0de\u00a0steekproef van het SKJ\u00a0zijn\u00a0daarom ook gedeeld\u00a0met het\u00a0Openbaar Ministerie.<\/p>\n
EVC-standaard\u00a0ingetrokken<\/p>\n
De jeugdzorgsector zegt daarom in een brief aan de EVC-aanbieders dat ze geen andere mogelijkheid ziet dan per direct te stoppen met het toelaten van nieuwe medewerkers die nieuw starten met het ervaringstraject. De jeugdzorgsector heeft er geen vertrouwen in dat de EVC-branche deze problemen zelf zal oplossen. Het toezicht op de EVC-bureaus voldoet niet. De instanties die de EVC-bureaus controleren worden gefinancierd door de EVC-bureaus zelf.<\/p>\n
Signaal naar andere sectoren<\/p>\n
De IGJ en de IvhO stellen in hun verkenning uit 2024 dat de problemen met de EVC vooral spelen in de wijkverpleging, verpleeghuizen, de geestelijke gezondheidszorg, de jeugdzorg en in de gehandicaptenzorg. Er is dus sprake van een probleem met ervaringscertificaten in een groot deel van de zorg. De jeugdzorgsector is met deze stap de eerste sector die de EVC-route dichtzet.\u00a0\u00a0\u201cWij zitten met deze stap dicht op de bal. Het is dus ook zeker een signaal naar andere zorgsectoren, want het probleem is veel breder dan de jeugdzorg alleen\u201d zegt Aboutaleb. \u201cDaarom doe ik hierbij ook de oproep aan andere zorgsectoren: ga hiermee aan de slag. Als mensen met slechte intenties bij ons niet meer aan de slag kunnen zullen ze naar andere zorgorganisaties kijken.\u201d<\/p>\n
Aan de slag met een beter\u00a0systeem<\/p>\n
Ervaringscertificaten in de zorg worden desalniettemin gezien als een mooie manier om geschikte mensen aan de slag te laten gaan en een belangrijke stap om de grote tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen. \u201cEr zijn veel goede mensen in de jeugdzorg aan het werk via zo\u2019n certificaat\u201d zegt ook Aboutaleb. \u201cZij leveren een waardevolle bijdrage aan de liefdevolle zorg en ondersteuning van kinderen en gezinnen in kwetsbare posities.\u201d
Daarom zoekt de jeugdzorgsector nu naar een beter systeem om mensen met de\u00a0juiste\u00a0ervaring op een betrouwbare en veilige manier aan het werk te krijgen in de jeugdzorg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"De jeugdzorg in Nederland stopt met het toelaten\u00a0van medewerkers die nieuw starten met\u00a0het ervaringstraject\u00a0\u2018Vakbekwame\u00a0hbo\u00a0jeugd-en\u00a0gezinsprofessional\u2019.\u00a0Professionals die al via zo\u2019n\u00a0EVC-traject\u00a0in…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":107421,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[73,74,48,46,47,49,45,50,75],"class_list":{"0":"post-107420","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-zakelijk","8":"tag-business","9":"tag-commercial","10":"tag-dutch","11":"tag-nederland","12":"tag-nederlanden","13":"tag-nederlands","14":"tag-netherlands","15":"tag-nl","16":"tag-zakelijk"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@nl\/115866324324481411","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107420\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}