{"id":156597,"date":"2026-03-09T16:38:13","date_gmt":"2026-03-09T16:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/156597\/"},"modified":"2026-03-09T16:38:13","modified_gmt":"2026-03-09T16:38:13","slug":"omgekeerde-bewijslast-voor-werkgevers-bij-inhuur-van-goedkope-zzpers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/156597\/","title":{"rendered":"Omgekeerde bewijslast voor werkgevers bij inhuur van goedkope zzp&#8217;ers"},"content":{"rendered":"<p>Dat schrijft minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie (VVD) in een <a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/ministeries\/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid\/nieuws\/2026\/03\/06\/kabinet-kiest-voor-meer-rust-en-duidelijkheid-voor-zzpers-en-opdrachtgevers\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">brief<\/a> aan de Tweede Kamer.\u00a0<\/p>\n<p>Kan een werkgever niet aantonen dat een zzp&#8217;er daadwerkelijk een ondernemer is, dan is er sprake van schijnzelfstandigheid en heeft de zzp\u2019er &#8216;recht op de bescherming die hoort bij iemand in loondienst&#8217;, aldus de minister. Dan gaat het bijvoorbeeld om ontslagbescherming of loondoorbetaling bij ziekte.<\/p>\n<p>Op dit moment moet een zzp&#8217;er zelf nog het bewijs leveren. Maar het kabinet wil de <a href=\"https:\/\/open.overheid.nl\/documenten\/9ec65fe3-5416-465f-bf52-2eb4d7f27f52\/file\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">wet<\/a><a target=\"_blank\"\/> aanpassen, zodat zzp&#8217;ers die ontevreden zijn over hun situatie, en die een uurtarief onder het drempelbedrag hebben, makkelijker naar de rechter kunnen stappen. Is er sprake van zo&#8217;n laag uurtarief, dan wordt er in principe vanuit gegaan dat iemand werknemer is. Tenzij de werkgever anders kan aantonen.<\/p>\n<p>Het kabinet kiest ervoor om dit zogenoemde &#8216;rechtsvermoeden van werknemerschap&#8217; voort te zetten, waar het juist andere onderdelen van de eerder beoogde nieuwe zzp-wetgeving schrapt. Aartsen hoopt hiermee meer &#8216;rust en duidelijkheid&#8217; te cre\u00ebren voor zzp&#8217;ers, zo schrijft hij. De Tweede Kamer moet zich er nog over buigen.<\/p>\n<p>Het rechtsvermoeden was onderdeel van de wet de Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) &#8211; een zzp wet die de huidige <a href=\"https:\/\/www.rtl.nl\/nieuws\/economie\/artikel\/5568360\/kwart-van-de-zzpers-ziet-onder-huidige-regels-opdrachten-verdwijnen\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">wet DBA <\/a>moest vervangen. Maar het huidige kabinet wilde niet door met de wet, en werkt inmiddels aan een heuse Zelfstandigenwet.<\/p>\n<p> Geen draagvlak <\/p>\n<p>Ondertussen wordt het onderdeel rechtsvermoeden wel ingevoerd, zo is het plan. Het deel dat ging over de vraag wanneer een opdrachtgever een zzp&#8217;er mag inhuren (verduidelijkingsdeel) wordt geschrapt.<\/p>\n<p>&#8220;Voor een deel van het wetsvoorstel Vbar dat in de Kamer lag, ontbrak het aan draagvlak. Dat zorgde voor onrust in de markt. Daarom haal ik dat deel van het wetsvoorstel van tafel. Hiermee is de weg vrij voor de Zelfstandigenwet&#8221;, zegt de minister.<\/p>\n<p>Zelfstandigen mogen nog steeds onder het drempelbedrag werken, benadrukt branchevereniging ZZP Nederland. De regeling maakt het eenvoudiger om een arbeidsrelatie juridisch te laten toetsen, door de werknemer en werkgever. Het mag bijvoorbeeld geen grond zijn voor de Belastingdienst om de regels te handhaven.<\/p>\n<p>Overigens gelden de regels alleen voor zzp&#8217;ers met zakelijke opdrachtgevers en niet voor zzp&#8217;ers die producten verkopen, zoals de bakker, of zzp&#8217; ers die werken met particulieren (leraren, kappers). Immers is er in deze gevallen geen sprake van een echte werkgever\/opdrachtgever.<\/p>\n<p> Goede stap <\/p>\n<p>&#8220;Het is goed om te zien dat het huidige kabinet voortvarend aan de slag gaat met nieuwe wetgeving voor zzp\u2019ers&#8221;, zegt Frank Alfrink, voorzitter van ZZP Nederland. Het rechtsvermoeden losknippen is volgens hem een nuttige stap: &#8220;Het helpt kwetsbare werkenden beter te beschermen en voorkomt schijnzelfstandigheid.&#8221;<\/p>\n<p>Ook vakbond FNV zei eerder al blij te zijn dat het rechtsvermoeden verder wordt uitgewerkt. Wel is de bond kritisch op de Zelfstandigenwet die volgens de bond nu &#8216;geen <a href=\"https:\/\/fnvzzp.nl\/nieuwsbericht\/2026\/02\/fnv-zelfstandigen-reageert-op-plannen-formerende-p\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">duidelijke meerwaarde&#8217;<\/a> biedt op de plannen die er al lagen. Bovendien zou het te vrijblijvend zijn dat mensen zelf naar de rechter moeten stappen, willen ze iets bereiken.<\/p>\n<p> Werkgevers tevreden <\/p>\n<p>Ondernemersverenigingen VNO-NCW en MKB Nederland zeggen blij te zijn met het schrappen van het deel van de Vbar dat gaat over verduidelijking. &#8220;Dit deel zou met nadere criteria moeten verduidelijken wanneer iemand een zelfstandige is&#8221;, zegt woordvoerder Mieke Ripken, &#8220;Maar zorgde in de praktijk alleen maar voor onduidelijkheid en onzekerheid.&#8221;\u00a0<\/p>\n<p>De organisaties staan wel achter het zogenoemde rechtsvermoeden, dat volgens Ripken volgt op eerdere afspraken die het kabinet met de bonden en werkgevers maakte.<\/p>\n<p> Geen zekerheid <\/p>\n<p>Volgens werkgeversvereniging AWVN geeft het rechtsvermoeden meer bescherming aan kwetsbare arbeidskrachten, en is het daarom een goede stap. Of de regel meer zekerheid geeft in het web van zzp-regels, is volgens woordvoerder Jannes van der Velde echter geen gegeven.\u00a0<\/p>\n<p>&#8220;Ook iemand met een uurtarief van 40 of 50 euro, kan daar een zaak over gaan voeren. En het zal dan van de rechter afhangen of die persoon een zzp&#8217;er is of niet&#8221;, zegt hij.\u00a0<\/p>\n<p>Van bankroet naar begeleider: Ralph helpt nu ondernemers in nood, zo zie je in deze video.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dat schrijft minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie (VVD) in een brief aan de Tweede Kamer.\u00a0 Kan&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":156598,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[73,74,48,46,47,49,45,50,4001,75,29483,31915],"class_list":{"0":"post-156597","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-zakelijk","8":"tag-business","9":"tag-commercial","10":"tag-dutch","11":"tag-nederland","12":"tag-nederlanden","13":"tag-nederlands","14":"tag-netherlands","15":"tag-nl","16":"tag-thierry-aartsen","17":"tag-zakelijk","18":"tag-zzp-netwerk-nederland","19":"tag-zzpers"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@nl\/116200204231818828","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156597\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/156598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=156597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=156597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}