{"id":215453,"date":"2026-05-20T16:47:17","date_gmt":"2026-05-20T16:47:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/215453\/"},"modified":"2026-05-20T16:47:17","modified_gmt":"2026-05-20T16:47:17","slug":"oplossing-cao-conflict-zuivel-nog-niet-in-zicht-acties-bij-beilen-en-hoogeveen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/215453\/","title":{"rendered":"Oplossing cao-conflict zuivel nog niet in zicht: acties bij Beilen en Hoogeveen"},"content":{"rendered":"<p>Werknemers van zuivelbedrijven voeren vandaag opnieuw actie voor een betere cao. Bij onder meer FrieslandCampina in Beilen en DOC Kaas in Hoogeveen delen vakbondsleden van FNV Voedingsindustrie informatie uit aan medewerkers bij de poorten van de bedrijven.<\/p>\n<p>Volgens FNV zijn de acties nodig omdat de werkgevers een eindbod hebben neergelegd waar werknemers niet mee akkoord gaan. De Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO), die namens de werkgevers onderhandelt, biedt een loonsverhoging van 3 procent voor een cao van een jaar.<\/p>\n<p>&#8220;Dat vinden werknemers niet genoeg&#8221;, zegt bestuurder Edwin Martrosian van FNV Voedingsindustrie. &#8220;De inflatie was vorig jaar 3,3 procent. Mensen willen dat gerepareerd zien. In de zuivel gaat het goed en bedrijven hebben goede cijfers gedraaid. Werknemers willen ook koopkrachtverbetering zien.&#8221;<\/p>\n<p>Volgens Martrosian dreigen werknemers er met het huidige voorstel juist op achteruit te gaan. Hij wijst erop dat medewerkers zich de afgelopen jaren volgens hem extra hebben ingezet, ook in moeilijke periodes. &#8220;Het is zuur als je hoort dat bestuurders miljoenen verdienen en werknemers genoegen moeten nemen met minder dan compensatie voor de inflatie&#8221;, aldus de vakbondsbestuurder.<\/p>\n<p>De acties van vandaag zijn nog geen stakingen, benadrukt FNV. Het gaat volgens de bond om zogeheten poortacties, waarbij medewerkers worden ge\u00efnformeerd over de stand van zaken en mogelijke vervolgstappen. FNV sluit stakingen in een later stadium niet uit als er geen beter cao-bod komt.<\/p>\n<p>&#8220;We staan vandaag bij de poort om mensen te informeren. Heel veel mensen hebben behoefte aan fysiek contact&#8221;, zegt Martrosian. Volgens hem wordt het voor vakbonden moeilijk gemaakt om werknemers op de werkvloer te spreken.<\/p>\n<p>Volgens de NZO heeft de sector juist een &#8220;bovengemiddelde cao&#8221; met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, extra verlofregelingen en aanvullende toeslagen. De werkgeversorganisatie stelt dat de lonen in de zuivel de inflatie juist voorblijven. In 2025 zou sprake zijn van een loonstijging van 4,75 procent bij 3,3 procent inflatie.<\/p>\n<p>Daarnaast wijzen de werkgevers op een verruimde vitaliteitsregeling, waarmee werknemers minder kunnen werken met behoud van een groot deel van hun salaris en volledige pensioenopbouw.<\/p>\n<p>De NZO zegt verbaasd te zijn dat FNV alvast vooruit loopt op acties. &#8220;Voor werkonderbrekingen en stakingen gelden juridische spelregels&#8221;, aldus de werkgeversorganisatie. &#8220;Dit is vanuit een vakbond alleen mogelijk nadat eerst een ultimatum is gesteld, dit ultimatum moet dan daarna nog verlopen. Van beide zaken is nog geen sprake.&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Werknemers van zuivelbedrijven voeren vandaag opnieuw actie voor een betere cao. Bij onder meer FrieslandCampina in Beilen en&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":215454,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[17],"tags":[2674,17859,73,74,24910,48,668,3278,4714,877,4713,46,47,49,45,50,75],"class_list":["post-215453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-zakelijk","tag-actie","tag-beilen","tag-business","tag-commercial","tag-doc-kaas","tag-dutch","tag-fnv","tag-frieslandcampina","tag-gemeente-hoogeveen","tag-gemeente-midden-drenthe","tag-hoogeveen","tag-nederland","tag-nederlanden","tag-nederlands","tag-netherlands","tag-nl","tag-zakelijk"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@nl\/116607925778206141","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215453"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215453\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/215454"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=215453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=215453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}