{"id":221506,"date":"2026-05-27T07:31:29","date_gmt":"2026-05-27T07:31:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/221506\/"},"modified":"2026-05-27T07:31:29","modified_gmt":"2026-05-27T07:31:29","slug":"ultimatum-verlopen-fnv-kondigt-stakingen-aan-in-zuivelindustrie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/221506\/","title":{"rendered":"Ultimatum verlopen, FNV kondigt stakingen aan in zuivelindustrie"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Vakbond FNV gaat staken bij makers van melkproducten, kaas, yoghurt en babyvoeding. De vakbond had een ultimatum gesteld aan de Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO) in een conflict over een nieuwe cao. Wanneer de stakingen plaatsvinden en welke omvang deze zullen hebben, kan de woordvoerder van FNV nog niet zeggen.
\n \n\t\t<\/p>\n

NZO liet eerder al weten verbaasd te zijn over de eisen in het ultimatum<\/a>. FNV wil een tweejarige cao waarin de lonen twee keer met 6 procent omhooggaan. De zuivelorganisatie zei donderdag al achter het eindbod van 3 procent structurele salarisverhoging bij een eenjarige cao te blijven staan.<\/p>\n

Volgens een woordvoerder van de vakbond kan op termijn worden gestaakt en is er een grote stakingsbereidheid onder de leden. Eerder sprak FNV-bestuurder Edwin Martirosian over \u2018misschien wel de grootste staking in de zuivel ooit\u2019.<\/p>\n

85.000 mensen<\/p>\n

In de Nederlandse zuivelindustrie werken 85.000 mensen. Daarvan werken er ongeveer 12.000 direct bij zuivelverwerkende bedrijven zoals Royal FrieslandCampina en Danone.<\/p>\n

In reactie op de aangekondigde stakingen verwijst NZO naar de reactie van vrijdag. Daarin zei de organisatie al niet in te gaan op het ultimatum. \u2018Het nu door FNV ge\u00ebiste pakket zou grote financi\u00eble impact en enorme gevolgen hebben voor de bedrijven en onze sector. Dat is op geen enkele manier realistisch\u2019, stelde de organisatie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vakbond FNV gaat staken bij makers van melkproducten, kaas, yoghurt en babyvoeding. De vakbond had een ultimatum…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":221507,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[17],"tags":[73,4003,74,48,668,46,47,49,45,50,40380,2158,75,40381],"class_list":["post-221506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-zakelijk","tag-business","tag-cao","tag-commercial","tag-dutch","tag-fnv","tag-nederland","tag-nederlanden","tag-nederlands","tag-netherlands","tag-nl","tag-nzo","tag-staking","tag-zakelijk","tag-zuivelindustrie"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@nl\/116645376005118049","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=221506"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221506\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/221507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=221506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=221506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=221506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}