\n 13 oktober 2025 om 21:53
<\/p>\n
\u2018Wie begrijpt hoe deze groep werkt, leert veel over focus, samenwerking en balans\u2019<\/p>\n BENNEKOM \u2013 Werkdruk, prestatiedruk en een overdaad aan prikkels zetten het welzijn van werkenden flink onder druk. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving sprak onlangs zelfs van een \u2018hypernerveuze samenleving\u2019 waarin het tempo te hoog ligt voor velen.<\/p>\n Voor Eveline Baar uit Bennekom is dat geen abstract probleem, maar dagelijkse realiteit. Ze werkt als senior manager bij een grote maatschappelijke organisatie en schreef het boek Laat hoogsensitiviteit voor je werken.<\/p>\n In haar boek laat Baar zien hoe leidinggevenden kunnen bijdragen aan een gezondere werkcultuur door oog te hebben voor hoogsensitieve medewerkers. Ongeveer \u00e9\u00e9n op de vijf mensen is hoogsensitief: ze nemen meer waar, voelen spanningen eerder aan en denken vaak langer na voordat ze iets zeggen. \u201cDie eigenschappen maken hen waardevol in elke organisatie,\u201d zegt Baar. \u201cZe zien wat anderen missen. Maar als de werkdruk te hoog wordt, kan datzelfde talent tegen je werken.\u201d<\/p>\n Omgaan met prestatiedruk<\/p>\n Volgens Baar hebben veel hoogsensitieve mensen noodgedwongen geleerd om met prestatiedruk en prikkels om te gaan. In haar boek beschrijft ze zeven stadia waarin zij hun gevoeligheid leren begrijpen, begrenzen en benutten. \u201cDie ontwikkeling is niet alleen interessant voor deze groep zelf,\u201d legt ze uit, \u201cmaar ook voor leidinggevenden en teams. Want de manier waarop hoogsensitieve professionals leren omgaan met stress, is leerzaam voor iedereen die gezond en met plezier wil blijven werken.\u201d<\/p>\n Met Laat hoogsensitiviteit voor je werken richt Baar zich nadrukkelijk op leiders en HR-professionals. Ze vertaalt wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring naar concrete tips: hoe je signalen herkent v\u00f3\u00f3rdat iemand uitvalt, welke werkomgeving helpt om beter te presteren, en hoe je gevoeligheid als kracht inzet in teams.<\/p>\n Geen zwakte maar een kracht Het boek verscheen bij Edelweiss Uitgevers, waarvan Bennekommer Mark Hemmer mede-oprichter en eigenaar is. Laat hoogsensitiviteit voor je werken \u2013 De zeven stadia in het werkende leven van HSP\u2019s is verkrijgbaar via managementboek.nl en de boekhandel.<\/p>\n Over de auteur
\n
\n
\n
\n
\n Voorlezen
\n
\n
\n Zakelijk<\/a>
\n
\n Deel je nieuws<\/a>
\n
<\/p>\n
\u201cHoogsensitiviteit is geen zwakte die bescherming vraagt, maar een kracht die richting geeft,\u201d zegt Baar. \u201cWie begrijpt hoe deze groep werkt, leert veel over focus, samenwerking en balans.\u201d<\/p>\n
Edelweiss is een jonge uitgeverij die managementboeken uitbrengt over thema\u2019s die op de werkvloer vaak in de schaduw staan, zoals rouw, stress en neurodiversiteit.<\/p>\n
Eveline Baar woont in Bennekom en werkt als senior manager bij een grote maatschappelijke organisatie. Eerder schreef ze Sterk voelen op het werk, dat meer dan 10.000 lezers bereikte. Ook schrijft ze kinderboeken, haar nieuwste boek \u2018Circus op Zee\u2019 is zojuist uitgekomen.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
13 oktober 2025 om 21:53
Voorlezen
Zakelijk
Deel je…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22828,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[99,132,131,48,98,46,47,49,45,50],"class_list":{"0":"post-22827","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-boeken","8":"tag-amusement","9":"tag-boeken","10":"tag-books","11":"tag-dutch","12":"tag-entertainment","13":"tag-nederland","14":"tag-nederlanden","15":"tag-nederlands","16":"tag-netherlands","17":"tag-nl"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22827"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22827\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}