Wie niet alert is, loopt het risico flink geld mis te lopen wanneer het eigen pensioenfonds onder de nieuwe pensioenwet valt. De pensioenfondsen van bijvoorbeeld verplegers, bouwvakkers en metaalbewerkers vallen vanaf 1 januari 2026 onder die nieuwe regels. Dit kan nadelig uitpakken voor veertigplussers die onlangs minder zijn gaan werken, uit loondienst zijn, of met vervroegd pensioen zijn. Zij lopen dan het recht op compensatie mis.<\/p>\n
Compensatieregeling<\/p>\n
Meldpunt Actueel heeft samen met MAX Ombudsman\u00a0Rogier de Haan de compensatieregeling voor veertigplussers onder de loep genomen. Zij zien dat het zeer lastig is om te bepalen hoeveel compensatie wordt ontvangen wanneer een pensioenfonds onder de nieuwe regels valt. Ook de Autoriteit Financi\u00eble Markten (AFM) maakt zich zorgen over de informatievoorziening door de fondsen over de compensatieregeling. Slechts 12 procent van het MAX Opinie Panel zegt hierover te zijn ge\u00efnformeerd.<\/p>\n
\u2018Slapende\u2019 deelnemer loopt compensatie mis<\/p>\n
Omdat in de nieuwe pensioenwet de premiebetaling is veranderd, ontstaat er bij veertigplussers een gat in hun pensioenopbouw. Om dit gat te dichten is de compensatieregeling in het leven geroepen. Maar als er niet meer wordt bijgedragen aan het pensioen \u2013 en iemand dus een zogenoemde \u2018slapende deelnemer\u2019 is \u2013 wordt ook geen compensatie toegekend. Dit geldt ook bij ontslag of wanneer iemand als zelfstandige gaat werken en geen premie meer afdraagt aan het pensioenfonds. En als iemand minder gaat werken, daalt de compensatie aanzienlijk. In de uitzending van Meldpunt Actueel wordt bijvoorbeeld duidelijk dat een verpleegkundige, die nu voor de helft als zzp\u2019er werkt, geen 15.000 euro gecompenseerd krijgt, maar 7.500 euro.<\/p>\n
Grote financi\u00eble gevolgen<\/p>\n
Beslissingen die nu worden genomen over een carri\u00e8re of veranderingen waar iemand geen invloed op heeft, kunnen dus flinke financi\u00eble gevolgen hebben. De informatievoorziening over de compensatieregeling moet veel beter.<\/p>\n