Toen Marguerite B\u00e9rard in april de rol van bestuursvoorzitter bij ABN Amro overnam van Robert Swaak, wilde iedereen weten: wat gaat ze met de Nederlandse bank doen? En steeds was het antwoord: wacht tot onze investeerdersdag in november, dan gaat de Fran\u00e7aise haar plannen voor de bank presenteren.<\/p>\n
Deze dinsdag was het zover en B\u00e9rard blijkt flink aan de knoppen te draaien bij de bank. In een telefonische toelichting noemt ze het tegenover NRC een \u201egedurfd, voorspelbaar plan om ABN Amro in de komende jaren te laten groeien\u201d. Wie worden er geraakt \u2212 in negatieve en positieve zin?<\/p>\n
Personeel<\/p>\n
ABN Amro wil namelijk kosten gaan besparen en dat heeft consequenties voor het aantal banen bij de bank. Waar de bank inclusief overnames in 2024 27.500 voltijdsbanen kende, moeten dat er in 2028 5.200 minder worden.<\/p>\n
Dit jaar schrapte de bank al duizend banen, dus er zijn er nog 4.200 te gaan. ABN Amro denkt dat dat voor de helft kan zonder gedwongen ontslagen, door bijvoorbeeld pensionering of als iemand uit zichzelf een andere baan vindt. Voor de overige personeelsleden die moeten omzien naar een andere baan is recent het van de bank verlengd, waarin afspraken zijn gemaakt met de vakbonden over de (financi\u00eble) gevolgen van een ontslag.<\/p>\n
De banen verdwijnen volgens de bestuursvoorzitter bij alle onderdelen van de bank. B\u00e9rard in de vroege ochtend over de telefoon tegen NRC: \u201eDit is een bankbrede inspanning, maar het zal het meeste gaan om centrale functies en ondersteunend personeel. Zodat we onze middelen meer kunnen inzetten op commercieel personeel.\u201d Dit geldt onder meer voor de hypotheekdivisie en onderpandfinanciering aan bedrijven.<\/p>\n
Anders dan veel andere bedrijven die schrijven over banenreducties, schrijft ABN Amro de reorganisatie niet volledig toe aan de opkomst van kunstmatige intelligentie. B\u00e9rard: \u201eWe hebben bijvoorbeeld een chatbot, Lenny, die helpt om bij een leenaanvraag documenten te verzamelen en gegevens vooraf in te vullen. Dat bespaart onze mensen 30 procent van de tijd.\u201d<\/p>\n
\nVandaag heeft B\u00e9rard alleen tijd voor haar aandeelhouders. Dat zegt wel iets over deze strategie<\/p>\n
Harma Pethke
\nbestuurder vakbond De Unie<\/p>\n<\/blockquote>\nHet personeel van ABN Amro kreeg het nieuws, tot verbazing van vakbond De Unie, deze dinsdag niet in een persoonlijke boodschap van B\u00e9rard. Die volgt pas woensdag. Bestuurder Harma Pethke: \u201eVandaag heeft B\u00e9rard alleen tijd voor haar aandeelhouders. Dat zegt wel iets over deze strategie.\u201d Volgens haar is het nieuws ingeslagen als een bom. \u201eHet zijn echt heel erg veel banen. Er breekt een periode van grote onrust aan. Personeel klaagt al over hogere werkdruk en het ziekteverzuim is een extra reden van zorg.\u201d De Unie vindt het wel goed dat de bank het \u201egoede\u201d sociaal plan heeft verlengd. <\/p>\n
Investeerders<\/p>\n