Kort fortalt

Selskapet CTS Nordics står overfor en millionbot etter flere lovbrudd ved bygging av datasenter på Sørlandet.

Arbeidstilsynet har funnet alvorlige brudd på arbeidsforhold hos underleverandører i Vennesla.

CTS Nordics protesterer mot boten og mener grunnlaget er mangelfullt.

Sammendraget er laget av ChatGPT og godkjent av Børsen.

Vis mer
Vis mindre

CTS Nordics har på få år gjort milliardbutikk på bygging av datasentre. Nå trues de med millionbot for flere lovbrudd, først omtalt av Fædrelandsvennen. 

Det er ikke første gang de får en smekk for arbeidsmiljøet. Det kan du lese mer om lenger ned i saken. 

CTS Nordics, som har hovedkontor på Ensjø i Oslo, har altså spesialisert seg på å bygge datasentre. Det var under bygging av et datasenter i Støleheia i Vennesla nær Kristiansand, der de har inngått partnerskap med Bulk Infrastructure om byggingen av et stort datasenter, at tilsynet fant sted.

Tilsynet med den såkalte påseplikten, ansvaret for lønns- og arbeidforhold hos underleverandører, inkludert hos egne ansatte, foregikk forrige vinter.

Protester

10. november i år varslet Arbeidstilsynet om et overtredelsesgebyr på hele 12 millioner kroner. CTS Nordic bekrefter dette, og har protestert på overtredelsesgebyret.

I en kommentar sier administerende direktør Rolf Storøy i CTS Nordic følgende til Dagbladet Børsen:

– CTS Nordics tar helse, miljø og sikkerhet svært alvorlig, ikke minst fordi vi er ansvarlige for et stort antall mennesker og et av de største byggeprosjektene i Agder. Vi er imidlertid uenig i grunnlaget for overtredelsesgebyret og håper på en konstruktiv dialog med Arbeidstilsynet om dette.

Han legger til:

– Det overordnede inntrykket er at Arbeidstilsynet i svært liten grad redegjør for hvilket faktisk grunnlag som ligger til grunn for det varslede overtredelsesgebyret. I tillegg fremstår saksunderlaget som mangelfullt.

Forholdene skal – ifølge CTS uttalelser til Fædrelandvennen – være rettet opp, men Arbeidstilsynet har opprettholdt boten likevel. CTS’ datterselskap, fra 2024, Velox Electro Nordics uttaler seg også:

– Vi kjenner oss ikke igjen i beskrivelsen av forholdene. Velox Electro Nordics AS drives i tråd med gjeldende lover og regler, og vi følger tariffavtalen med EL- og IT-Forbundet, sier administrerende direktør i Velox, Geir Mykland til Dagbladet Børsen.

Han mener arbeidstidsordningene er fullt ut forankret i både tariff- og lovverk.

 – Vi kjenner oss heller ikke igjen i beskrivelsen av at CTS Nordics AS ikke skal ha fulgt opp dette. Tvert imot, understreker Mykland.

 – Svært alvorlig

Nå har Arbeidstilsynet fått utvidet adgang til å benytte større bøter. De har tidligere ikke skrevet ut noe i nærheten av dette, størrelsesmessig.

– Vi vurderer bruddene som alvorlige, skriver seksjonsleder for arbeidskrim i Arbeidstilsynet Sør, Helle Hartz Hagen, til Dagbladet Børsen. 

Hun legger til:

– Vi har mottatt tilbakemelding fra virksomheten og vil nå gå igjennom denne. Avhengig av hva som kommer inn der så kan det varslede gebyret opprettholdes, gebyrets størrelse kan endres eller det kan frafalles.

Noe mer vil hun ikke si, så lenge boten ikke er vedtatt, men altså er en trussel.

Det skal ha vært flere lovbrudd på Sørlandet. Det går på ikke å informere om allmenngjøring, det at underleverandører skal ha like gode lønns- og arbeidsvilkår som de over dem i kjeden – tarifflønn.

Det går dessuten på ikke å ha risikovurdert forholdene for arbeidstakerne.

CTS skal ha hatt 44 underleverandører i Vennesla, og 33 bedrifter under dem igjen. 160 var til stede under kontrollen, også CTS-ansatte, skriver Fædrelandsvennen. 

Fikk smekk

Det er ikke første gang CTS får en smekk for arbeidsmiljøet på byggeplassene.

Rumenske Florin Sauluc jobbet for Anglo Europe Limited på et Green Mountain-datasenter på Løten i Innlandet, da han falt ned og skadet seg 10. august i fjor.

Datasenteret på Løten er mye omtalt, og da særlig fordi det skulle huse TikTok.

CTS Nordics hadde Anglo som underleverandør, og fra 2024 var CTS-eide Velox Electro Nordics ansvarlig for sikkerheten.

På TikTok-senteret mente Florin Sauluc at sikkerheten var svært dårlig. Det ga Arbeidstilsynet ham langt på vei rett i. I en rapport etter ulykken konstaterte tilsynet at selskapet Velox Electro Nordics, med CTS som hovedeier fra 2024 og som var oppdragsgiver for Anglo, ikke hadde fulgt opp sitt ansvar for ansattes sikkerhet. Velox hadde med dette brutt reglene. Selskapet ble pålagt av Arbeidstilsynet å rette det opp.

Endte godt

Arbeidsulykke-saken endte med at selve datasenteret på Løten, Green Mountain, tok sykehusregningen som Sauluc hadde blitt sittende med etter ulykken. Anglo Europe Limited, som ikke hadde den lovpålagte yrkesskadeforsikringen på plass, har aldri svart ordentlig for seg i sakens anledning.

Om overtredelsesgebyret på Sørlandet, sier datasenter-utbygger Bulk Infrastucture:

– Vi forventer at alle våre underleverandører følger norsk lov, og at de etterfølger de pålegg som Arbeidstilsynet gir dem. Når det gjelder denne saken så er den formelt mellom Arbeidstilsynet og CTS Nordics. Bulk tar denne saken mellom vår underleverandør og Arbeidstilsynet på stort alvor, sier kommunikasjonssjef Einar Stabell i Bulk Infrastructure.

Han legger til:

 – Arbeidstilsynet har en viktig rolle og vi er glade for at de hjelper med å sikre et seriøst, inkluderende arbeidsliv og et trygt, forsvarlig arbeidsmiljø, legger han til. 

CTS-eide Velox Elecro Nordics har økt omsetningen til 430 millioner i 2024, mot 80 millioner to år tidligere. Selskapet har nå over 700 ansatte. 

Tilsvarende har CTS Nordics ligget på en omsetning på 6-7 milliarder de siste årene, opp fra 130 millioner i 2021.