I en pressemelding kommer det fram at Anniken Baksjløberget blir ny kommunedirektør i Gran kommune,
Dette skjedde i kommunestyremøte torsdag 18. desember.
– Baksjøberget kommer fra stillingen som kommunedirektør i Våler kommune, og går inn i lederrollen i Gran med bred erfaring, energi og tydelig motivasjon for oppgaven, skriver kommunen i pressemeldingen.
Anniken Baksjøberget er født i 1970, bor på Hamar, er gift og har tre barn. Hun er utdannet cand.mag. innen regnskap og revisjon, og har videre studier i jus, bedriftsøkonomisk analyse og en mastergrad i bedriftsøkonomisk analyse fra Høgskolen i Buskerud og Vestfold (nå Universitetet i Sørøst-Norge).
Tre trakk seg
Rekrutteringsprosessen er gjennomført av ansettelsesutvalget i samarbeid med rådgiver Per Inge Hjertaker i Hjertaker Aaberg AS. Totalt 13 personer søkte stillingen, men tre av disse trakk sin søknad før offentlig søkerliste ble utarbeidet, siden de ikke fikk innvilget unntatt offentlighet. Søknadsfristen var 9. november.
– Trygg og erfaren
Et enstemmig ansettelsesutvalg vurderte Baksjøberget som den klart best kvalifiserte kandidaten, basert på hennes erfaring, kompetanse og lederstil.
– Anniken Baksjøberget framstår som en trygg og erfaren leder med solid faglig tyngde. Hun har vist at hun evner å skape engasjement, bygge tillit og samle organisasjonen om felles mål. Anniken har imponert oss gjennom hele prosessen, og vi er svært glade for at hun har takket ja til å bli ny kommunedirektør i Gran kommune, sier ordfører og leder av ansettelsesutvalget, Gunn Elisabeth Alm Thoresen via pressemeldingen
Motivert for oppgaven
Kommunen skriver i pressemeldingen av Baksjøberget har hatt en rekke lederroller i offentlig sektor. Blant disse er stillinger hos Skattefogden i Finnmark, Skattedirektoratet, Åmot kommune, KPMG, Høgskolen i Innlandet, Sykehuset Innlandet og Profilteam AS.
Siden 2022 har Baksjøberget vært kommunedirektør i Våler kommune.
Baksjøberget uttrykker at hun er sterkt motivert for å ta over som administrativ toppleder i Gran. Hun kjenner kommunen noe fra før av, gjennom tidligere undervisningsoppdrag.
Ansettelsesutvalget mener hun møter alle kravene i kravprofilen. De beskriver at Baksjøberget framstår som en strategisk, tydelig og involverende leder, i tillegg til at hun oppleves som engasjert, kreativ og gjennomføringssterk.
– Gran kommune ser fram til samarbeidet og ønsker henne velkommen når hun tiltrer i stillingen 1. april 2026, skriver de i pressemeldingen.