– Foreløpig vet vi ikke helt hvordan det ender, siden det er såpass nytt. Det er nok flere som er bekymret for jobbene sine, sier tillitsvalgt Else Lise Skjæret-Larsen til Avisa Oslo.

Tidligere denne uken fikk de nyheten om at OUS vil kutte 200 årsverk.

Årskverkene skal kuttes fra (TIK) og (OSS).

Aftenposten meldte om saken først.

– Dette er to klinikker, som ikke har pasientrettet arbeid. Vi har fått beskjed om at det ikke skal gå utover pasienter, men jeg er mer bekymret for at det går utover ansatte i andre klinikker ved at oppgaver blir overført tid, sier Skjæret.

– Dette kom brått på, men tillitsvalgte og ansatte skal være involvert i prosessen.

Adminisrerende direktør Bjørn Bjørnbeth skriver i en e-post til Avisa Oslo at målet er å kutte 200 årsverk innen utgangen av 2026.

– Denne prosessen skjer i samråd med ansatte og tillitsvalgte og de retningslinjene vi har for medvirkning. Hvor disse årsverkene skal komme fra, er det derfor for tidlig å si noe sikkert om.

Bjørn Atle Bjørnbeth, adm. direktør ved Oslo univeristetssykehus.
Foto: Kristine Sørheim

– Teknologi- og innovasjonsklinikken (TIK) og Oslo sykehusservice (OSS) er to viktige kliniker i sykehuset, og de vil ha nøkkelroller også i fremtiden. Men de må struktureres på nye måter som bedre er tilpasset de utfordringene vi står overfor, skriver Bjørnbeth.

– Må organisere oss på nye måter

Ifølge Aftenposten, skal 30 til 50 av de 200 årsverkene skal tas fra Teknologi- og innovasjonsklinikken (TIK), og at 150 til 170 årsverk tas fra Oslo sykehusservice (OSS).

– TIK og OSS er derfor i gang med en prosess hvor de deler sin aktivitet inn i «må»-, «bør»- og «kan»-oppgaver med blikk på hva som gir størst verdi for pasientene, forskningen, utdanningen og opplæringen. Teknologien er ikke den samme som for ti år siden. Da må vi også organisere oss på nye måter, skriver Bjørnbeth.

«Mangler penger til nødvendig utstyr»

Aftenposten skriver at de har sett et brev fra Bjørnbeth, hvor det blant annet står følgende:

«Som dere vet står sykehuset overfor en situasjon der vi mangler penger til å utvikle virksomheten, anskaffe helt nødvendig utstyr, IKT og nødvendig oppgradering av eksisterende bygg. I tillegg til fullføring av de nye byggene der dette er nødvendig i forhold til forutsatt funksjonalitet».

Han skal også ha bedt klinikkene legge frem en plan før høstferien 2025.

– Oslo universitetssykehus har 25.000 ansatte og et årsbudsjett på 32 milliarder kroner. Vårt oppdrag er å sikre en best mulig pasientbehandling, forskning, utdanning og opplæring for disse pengene.

LES OGSÅ: