Næringsliv, Arbeidsliv | Han skal styre McDonald’s-skuta i Horten

I forrige uke ble det bekreftet at åpningsplanene for McDonald’s er klare.

Kommunikasjonssjefen i McDonald’s Norge avslørte også at en er på plass, og det er Magnus Dagestad som har fått i oppdrag å styre McDonald’s-skuta her i Horten.

– Det blir veldig bra. Vi gleder oss til å komme i gang i Horten, sier han.

Åpningsdatoen er satt

Dagestad er på ingen måte ny i bransjen. Han har vært franchisetaker for alle de øvrige McDonald’s-restaurantene i Vestfold siden 2019.

– Jeg er fra Oslo og bor der, men jeg har restauranter helt ned til Agder. Så nå blir jeg franchisetaker fra Horten til Grimstad, sier han.

Tidligere ble det sagt at fastfood-giganten skal åpne en gang før nasjonaldagen, men Dagestad bekrefter mer nøyaktig når dørene åpnes på Tveiten.

– Åpningsdatoen er satt til tirsdag 12. mai. Vi har ikke satt noe klokkeslett ennå, men jeg tror det blir kl. 10.

SNART ÅPNING: 12. mai åpner McDonald’s Horten. Her står Dagestad med tomta i bakgrunnen, som enn så lenge er en byggeplass.
Foto: Henrik Brekke Larsen

– Har dere fått mange gode tilbakemeldinger?

– Ja, absolutt! Det har vært en del interesse og lokalbefolkningen virker å være positivt innstilte. Det er bra, og vi føler oss velkomne. Jeg gleder meg veldig til å komme i gang i Horten. Jeg har troa på at vi vil være et godt tilskudd for lokalmiljøet.

Mange nye arbeidsplasser

For med etableringen i Horten bidrar det til flere arbeidsplasser her i byen. Dagestad sier at han anslår minst 50 par hender i første omgang. Og det står ikke på interessen.

– Vi har fått veldig god respons allerede i forhold til interessenter som ønsker å søke jobb. Dette blir en relativt stor arbeidsplass og vi trenger i hvert fall 50 medarbeidere i utgangspunktet, så ser vi hvordan det går etter hvert.

FERDIG: Slik vil det se ut når alt er ferdig.
Foto: Linje Arkitektur

Da er det snakk om både heltids- og deltidsansatte. Fokuset for de sistnevnte stillingene vil i stor grad rettes mot de unge.

– Vi kommer absolutt til å prioritere ungdom som en del av staben, særlig når det gjelder kvelds- og helgejobbing. Så vi kommer til å ha en god miks av både heltid og deltid, hvor de som jobber deltid primært vil være skoleungdom, sier Dagestad.

Verdifull erfaring for unge

Franchisetakeren understreker at det ikke er så mange arenaer for unge under 18 år som ønsker arbeidserfaring.

– Hvis du jobber i en matbutikk må du være over 18 for å selge alkohol, tobakk, osv. Hos oss er ikke det et krav, så vi er ofte ettertraktet blant vgs-elever som ønsker arbeidserfaring og et innblikk i hvordan arbeidslivet er. Det er veldig verdifullt, og vi har tenkt til å fortsette med det her.

FOKUS PÅ UNGE: Dagestad ønsker å gi ungdom som ønsker arbeidserfaring nettopp det.
Foto: Henrik Brekke Larsen

Rekrutteringsprosessen er allerede i gang, og Dagestad regner med å få på plass de første ansettelsene i begynnelsen av februar.

– De vil få opplæring i Tønsberg og på Fokserød i Sandefjord. Det er en stor fordel for oss at vi har flere restauranter i området. Da kan vi få den synergien på plass ved at man får opplæring i et reelt miljø.