Utdanning, Eigersund | Skal vi kunne levere, må vi lære mer

Industri, prosessvirksomhet, havbruk, maritim næring og leveranser til energi- og offshoremarkedet har over tid formet Eigersund-regionen. Bedriftene her har vist evne til å tilpasse seg skiftende tider og markeder. Nå står vi midt i det grønne og digitale skiftet. Det gir nye muligheter – men også nye krav til kompetanse.

NHOs siste kompetansebarometer viser at seks av ti bedrifter har et udekket kompetansebehov. For mange virksomheter i Dalane handler det ikke først og fremst om å vokse raskere, men om å sikre riktig kompetanse for å kunne levere på oppdrag, holde produksjonen oppe og være konkurransedyktige i et tøffere marked.

Samtidig tar bedriftene ansvar. Det investeres i etter- og videreutdanning, ansatte tar fagbrev i voksen alder, og mange bygger på med teknisk og digital kompetanse. Læring skjer hver dag – i produksjonshaller, på verft, i kontrollrom og på kontorer.

Men endringene skjer raskere enn før.

Digitalisering og kunstig intelligens tas nå i bruk i produksjonsstyring, vedlikehold, logistikk og administrative funksjoner. Det gjelder ikke bare spesialister. Fagarbeidere, mellomledere og ledere må forstå og bruke nye verktøy i arbeidshverdagen.

Derfor handler dette om mer enn å utdanne flere IKT-eksperter. Vi må styrke den digitale kompetansen i hele bredden av arbeidslivet. Skal Dalane beholde sin posisjon som en sterk industriregion, må tilbudene innen etter- og videreutdanning være fleksible, relevante og tilpasset en hverdag med skiftordninger og fulle ordrebøker.

Kompetansereformutvalget har foreslått mer modulbaserte tilbud, sterkere bransjeprogrammer og en mer oversiktlig inngang til systemet. For mange små og mellomstore bedrifter i Eigersund-regionen er det i dag krevende å navigere i støtteordninger, studiepoeng og finansieringsmodeller. Her spiller Dalane utdanningssenter en viktig rolle som en lokal og tilgjengelig samarbeidspartner for både arbeidstakere og bedrifter som ønsker å styrke kompetansen. Slike tilbud tett på næringslivet er avgjørende for å lykkes. Når hverdagen handler om drift og leveranser, må systemet være laget for arbeidslivet – ikke omvendt.

Dalane skaper verdier for hele landet. Det skyldes først og fremst menneskene som jobber her. Den viktigste energikilden vi har, er fortsatt kompetansen til folk.