Som toppsjef ved sykehuset i Vestfold tjener Øyvind Bakke 2,25 millioner kroner i året.
I februar ble han også oppnevnt som styremedlem i Universitetssykehuset i Nord-Norge (UNN) i Tromsø, Harstad og Narvik.
Det tjener han gode penger på.
Nylig vedtok Helse Nord å øke godtgjørelser for styremedlemmer i UNN til nær 160.000 kroner i året.
Bakke: – Vurderte egen kapasitet og kompetanse
NRK møter Bakke ved hovedkontoret i Tønsberg. Det ligger rundt 24 timers kjøring fra UNN i Tromsø.
– Hvorfor sa du ja til styrevervet, når du allerede er direktør ved et annet sykehus?
– Det er et ønske om å bidra til en god offentlig helsetjeneste. Jeg vurderte egen kapasitet og kompetanse, forklarer Bakke.
45-åringen har bakgrunn som direktør ved sykehuset Møre og Romsdal. En jobb han forlot på dagen i 2023 etter «krevende økonomiske tider».
Øyvind Bakke er administrerende direktør ved sykehuset i Vestfold
Foto: John-Andre Samuelsen / NRK
Men allerede året etter kapret han en ny toppjobb ved sykehuset i Vestfold. Samtidig satt han også i styret til sykehuset St. Olavs i Trondheim.
Et verv han nå har byttet ut med styreverv i UNN.
Selv ser ikke Bakke noen store utfordringer med de ulike «hattene».
– Det er viktig å si at vi ikke konkurrerer med hverandre. Vi bør samarbeide og dele kompetanse enda mer enn vi gjør i dag, sier Bakke.
Dette er noen med dobbeltroller i norske sykehus:
Styreledere var hverandres sjefer
NRK har tidligere avslørt en rekke dobbeltroller blant andre sykehussykehustopper.
Blant disse var tre nye styreledere ved sykehus i Nord-Norge koblet til sykehuset Vestre Viken HF, hvor de var hverandres sjefer.
Universitetslektor og advokat Thomas Benson har ment at slike dobbeltroller er uryddige fordi helseforetakene kan være i konkurranseforhold med hverandre.
– Slike sammenblandinger er særdeles uheldig og burde vært unngått, sa han tidligere i år.
Det samme mente et regjeringsoppnevnt utvalg i 2023. De konkluderte med at det var uheldig at makta ble plassert på få hender.
Legeforeningen reagerer
Nå går også Legeforeningen ut mot praksisen.
De representerer over 40.000 leger i Norge, og mener dobbeltrollene er svært problematiske.
– Sånne dobbeltroller får folk til å føle at det er en maktkonsentrasjon. At all makt ligger på få personer, sier president Anne-Karin Rime til NRK.
Hun er spesielt kritisk til at direktører er styreledere for andre sykehus.
Anne-Karin Rime i Legeforeningen er kritisk til dobbeltrollene og mener det svekker tilliten til helsetjenesten.
Foto: Remi Sagen / NRK
– Kan ikke slike dobbeltroller være bra fordi det sprer kompetanse til ulike sykehus?
– Kompetanse kan spres på andre måter. Vi mener det skaper uheldige forbindelser når det blir slik at direktørene skal være styreleder for andre direktører.
Rime mener, i motsetning til direktør Bakke, at sykehusene er konkurrenter på mange områder.
– Vi har fritt sykehusvalg. Vi har fordeling av økonomi. Vi har også tilliten til hvilke prosedyrer som skal gjøres hvor, forklarer hun.
To direktører i samme styre
Sykehusstyret ved UNN, der Øyvind Bakke er medlem, ledes av Anders Mohn Frafjord.
Han er til vanlig viseadministrerende direktør ved OUS, Oslo Universitetssykehuset.
2 av 9 styremedlemmer er altså direktører ved andre sykehus.
De øvrige styremedlemmene som oppnevnes av Helse Nord, er fra Tromsø, Harstad og Finnmark. I tillegg er det fire ansatte-representanter.
– Ser du noen saker, problemstillinger der en dobbeltrolle kan være problematisk?
– Jeg har ennå ikke kommet opp i sånne situasjoner. Det tror jeg handler om at vi ikke er konkurrenter, men vi er tjent med et best mulig samarbeid sykehusene imellom, sier Øyvind Bakke.
Bakke sier han bruker kveldene før et styremøte til å sette seg inn i sakene i Nord-Norge.
Det er åtte styremøter i året.
Han sier dette om egen lønn og godtgjørelser:
– I de posisjonene vi har, må vi tåle en offentlig debatt rundt hvordan vi gjør jobben vår og lønnsnivået. Men lønnsnivået mitt er fastsatt av en styreleder, og styrehonorar er det regler for.
Slik velges kandidatene ut
– Kandidatenes faglige bakgrunn, erfaringer og ferdigheter hver for seg og sammen veier tungt. Vi tilstreber at styremedlemmene utfyller hverandre slik at styret samlet sett blir bredest mulig sammensatt, vurdert opp mot helseforetakets konkrete behov, sier eierdirektør Hilde Rolandsen i Helse Nord RHF
– Det er et underutvalg under styret som anbefaler sammensetningen av HF-styrene overfor styret i Helse Nord RHF. Administrasjonen i Helse Nord RHF bistår utvalget med å innhente innspill om kandidater fra flere hold, blant annet Sametinget, regionens helseforetak, universitetene, fylkeskommunene i Nord-Norge og KS Nord-Norge, sier hun.
Legeforeningen: – Rart at de har tid
President i Legeforeningen Anne-Karin Rime mener derimot at regjeringen må sørge for at anbefalingen til Sykehusutvalget i 2023 følges.
Hun undrer seg også hvordan travle sykehusdirektører i det hele tatt har tid til å være styreleder i andre sykehus.
– Vi får i hvert fall tilbakemeldinger om det, også fra tillitsvalgte, at de syns det er rart at deres direktører har så god tid at de kan sitte som styreledere i andre sykehus.
– Dette svekker tilliten til helsetjenesten.
Ville vente på utvalg
Helseminister Jan Christian Vestre (Ap) er utfordret av både Sp og Rødt om omfanget av dobbeltrollene i sykehusstyrene. Han åpnet for endringer, men ville vente til Helsereformutvalget hadde sagt sitt.
Det er et nytt utvalg som er satt ned for å se på helseforetaksmodellen.
– Da kan vi se det i sammenheng med de andre endringsprosessene, for å finne ei løsning for hele helsereformarbeidet som kan stå seg over tid.
Vestre mente samtidig det var positive sider med dobbeltrollene.
– At vi har kompetente ledere i Helse-Norge som også har engasjement i andre helseforetak hvor de kan bruke sin erfaring og kompetanse, er det vel ikke bare negativt?
Helseminister Jan Christian Vestre vil vente på nytt utvalg.
Foto: Aurora Ytreberg Meløe / NRK
Helsedepartementet: – Bør være bredt sammensatt
NRK har forelagt helsedepartementet kritikken fra Legeforeningen.
Statssekretær Karl Kristian Bekeng (Ap) svarer at det ikke er slik at flertallet av styremedlemmene i helseforetakene har lederroller i andre helseforetak.
Karl Kristian Bekeng (Ap) er statssekretær i helse- og omsorgsdepartementet.
Foto: Truls Alnes Antonsen / NRK
– Styrene bør være bredt sammensatt og da Stortinget behandlet Nasjonal helse og samhandlingsplan ble det lagt til grunn at det i den totale miksen er nyttig å ha med personer som har inngående kunnskap om sykehusdrift, og at denne kunnskapen kan være verdifull også når den er opparbeidet i andre regioner.
Departementet jobber imidlertid med en helsereform der de skal se på organisering og styring av helsetjenestene
– Det er dermed mulig å vurdere endringer der.
Publisert
06.05.2026, kl. 12.10