Det svenske pilotforbundet mener avskjeden er ulovlig og varsler rettslige skritt.
Foto: Frederik Ringnes/Forsvaret / Pressebilde fra forsvaret
Oppdatert lørdag 29. august kl. 21:04
- Flyselskapet SAS har avskjediget kaptein Mattias Åman Thiel, leder for SAS-seksjonen i Svensk Pilotförening (SPF).
- SPF mener avskjeden er ulovlig og varsler rettslige skritt.
- Flere piloter reagerer kraftig og varsler mulige trafikkforstyrrelser.
- SAS kommenterer ikke enkeltsaker, men påpeker at alle ansatte behandles likt.
Vis mer
Flyselskapet SAS i Sverige har med umiddelbar virkning avskjediget kaptein Mattias Åman Thiel, som er leder for SAS-seksjonen i Svensk Pilotförening (SPF).
Det skriver Expressen.
Thiel, som har jobbet i SAS i 28 år, fikk sparken av en innleid advokat fra advokatfirmaet Mannheimer Swartling, Ifølge avisen.
Bakgrunnen skal være uenighet om hvordan Thiel har utført sitt fagforeningsarbeid. Ifølge SPF mener SAS at han ikke har utført oppgaver knyttet til vervet innenfor gjeldende tidsfrister.
Det avviser fagforeningen.
SPF mener Thiel har handlet i tråd med praksisen som har vært gjeldende i en årrekke, og hevder at avskjeden både er grunnløs og i strid med organisasjonsretten.
– Dette er et frontalangrep mot både fagbevegelsen og våre tillitsvalgte, sier Tristan Okkonen, leder i Svensk Pilotförening.
Fagforeningen mener avskjeden er del av en større konflikt mellom SAS og pilotforeningene.
Også flere piloter reagerer kraftig.
Foto: Annika Byrde / NTB
– SAS-ledelsen oppfører seg som noen svin, sier en SAS-pilot som ønsker å være anonym til Expressen.
En annen pilot, som heller ikke ønsker å stå frem med navn, beskriver selskapets opptreden som svært aggressiv.
Piloten hevder at reaksjonene blant de ansatte er så sterke at konflikten kan få konsekvenser for trafikken.
SAS-seksjonen i SPF har 400 medlemmer. Avskjedigelsen kommer bare måneder etter at Arbetsdomstolen dømte SAS for brudd på tariffavtalen.
SPF hevder også at Norsk Pilotforbund har vært utsatt for lignende press fra SAS.
Nå varsler den svenske fagforeningen rettslige skritt for å få avskjedigelsen kjent ugyldig.
– Vi har drevet Pilotforbundets virksomhet og handlet i henhold til prosedyrer og regelverk som vi har hatt de siste 30 årene. SAS har aldri kommet til SPF og krevd reforhandlinger eller nye avtaler om hvordan fagforeningsarbeidet skal utføres, sier Okkonen til Expressen.
Han mener derfor at SAS’ reaksjon kom uventet, og avviser selskapets fremstilling av saken.
SPF vil kreve at Thiels ansettelsesforhold består mens tvisten behandles rettslig.
SAS: – Kommenterer ikke enkeltsaker
– Vi kommenterer ikke individuelle ansettelsessaker og kan derfor ikke gå inn på detaljer i denne saken. I SAS er det et grunnleggende prinsipp at de samme arbeidsrettslige reglene, selskapets retningslinjer, krav og forventninger gjelder for alle våre kolleger, sier SAS’ kommunikasjonssjef Alexandra Lindgren Kaoukji til Expressen.
SAS’ kommunikasjonssjef Alexandra Lindgren Kaoukji. Foto: SAS / SAS
Hun understreker at selskapet ikke vil gjøre unntak på bakgrunn av blant annet stilling eller ansiennitet.
– Samtidig støtter SAS sterkt den skandinaviske arbeidsmarkedsmodellen og det viktige og konstruktive samarbeidet med våre kolleger og deres tillitsvalgte, sier Kaoukji til avisen.