Han kom til Lillehammer som 16-åring. Skolegang var han ikke så opptatt av, men hadde gode nok karakterer til å begynne på NTG. Sivert Markeset levde og åndet for skihopping.
– Jeg var ikke spesielt interessert i skolefag verken på ungdomsskolen eller videregående. At jeg sitter her med en fullført master og jobb ni år etter, er nesten ikke til å tro. Men det viser at ting kan snu, sier 25-åringen.
– Hvem skulle trodd det
Det har gått ni år siden Sivert Markeset flyttet fra Asker til Lillehammer.
Foto: Kristin Roset
Markeset fortsatte med skihoppingen en liten stund etter NTG-tiden, men la opp da korona inntok verden. Han valgte likevel å bli boende på Lillehammer som student. En bachelorgrad i organisasjon og ledelse ble neste skritt.
– Starten var litt tung, men da jeg fikk min første B på vårparten begynte ballen å rulle. Jeg mestret faktisk å sitte på «skolebenken», og bestemte meg etter hvert å ta en master i innovasjon. Hvem skulle trodd det for noen år siden, sier han og ler.
– Traff blink
Høsten 2023, kort tid etter semesterstart, var Sivert på leting etter en relevant jobb ved siden av masterstudiene i innovasjon. En annonse på nettsidene til Digital Innlandet skilte seg ut.
– Jeg var på leting etter en jobb, og fant egentlig ikke så mye. Men plutselig kom jeg over stillingsannonsen deres som prosjektassistent. Beskrivelsen traff blink, og jeg måtte bare søke. Etter to runder med intervju fikk jeg jobben, sier han entusiastisk.
Sivert forteller at stillingen bydde på varierte oppgaver.
– Jeg satte stor pris på å være en «potet». Jobben var fleksibel, jeg fikk brukt hodet både på skolen og i arbeidslivet. Når jeg skulle skrive masteroppgaven, visste jeg hvem jeg kunne kontakte. Nettverket har gjort det lettere å navigere i både akademia og næringslivet.
– Mange tenker på Lillehammer som idrettsbyen, men det finnes så mye mer enn bare idrett her, sier Markeset.
Foto: Kristin Roset
Møter studentene
Gunn Mari Sund Rusten er daglig leder i Digital Innlandet, og husker godt første gangen hun møtte masterstudenten.
– Han var en reflektert ung mann som viste oppriktig nysgjerrighet og stå på vilje. Og var det noe han lurte på så spurte han. Det var ingen tvil om at Sivert skulle få muligheten hos oss, sier hun.
Digital Innlandet samler rundt 90 virksomheter i et økosystem for digitalisering og teknologisk utvikling. De kobler næringsliv, akademia og offentlig sektor for å skape innovasjon, vekst og nasjonale spissmiljøer innen tech.
– Vi møter studentene på ulike arrangementer og aktiviteter, og forteller dem hvilke muligheter de har innenfor arbeidslivet i Innlandet. Vi ansetter studenter i ulike prosentstillinger, og har utrolig god erfaring med dette. Studentene representerer ofte en annen generasjon, de tenker annerledes og har ny kunnskap, sier hun.
– Vi må bli flinkere til å møte studentene, sier Gunn Mari Sunde Rusten
Foto: Frode Slettum
– Må snakke med dem
Sund Rusten mener vi må bli enda flinkere til å bygge en bru mellom næringslivet og studiestedene.
– Vi snakker ofte om dem, men vi må snakke med dem. Hadde det ikke vært for denne stillingsannonsen som Sivert fattet interesse for, hadde han sannsynligvis flyttet enten hjem eller et helt annet sted. Skal vi beholde studentene i regionen vår må vi oppsøke dem.
Hun mener også at universitetene i Innlandet kan bli flinkere til å legge til rette for å bli kontaktet.
– Det kan være så enkelt som å legge ut informasjon på nettsidene deres. Et navn, telefonnummer og e-post, sier hun.
Her er Sivert og Gunn Mari på jobb under Partnerkonferansen i vår.
Foto: Frode Slettum
Rett i full stilling
Sivert leverte masteroppgaven til en strålende A i vår. Samtidig avsluttet han jobben i Digital Innlandet. Men det betyr ikke at 25-åringen har måttet flytte på seg.
– Jeg fikk tips om å søke jobb i Trainee Innlandet, så nå har jeg begynt på en toårig reise der. Det første året skal jeg jobbe i Glør, mens neste år venter nye oppgaver i Sparebank 1 Østlandet på Hamar. Det kan se ut som at jeg fortsetter eventyret i regionen.
– Du må tørre å ta kontakt, sier Sivert.
Foto: Kristin Roset
En oppfordring
Sivert Markeset mener at nysgjerrighet er avgjørende for å lykkes.
– Ingen kommer og spør om du vil ha jobb. Du må være genuint nysgjerrig, interessert i hvordan næringslivet fungerer, og tørre å ta kontakt. Det er høy konkurranse, så du må vise at du tar ansvar og ikke bare venter på oppgaver, sier han.
Han oppfordrer også bedrifter til å oppsøke studenter, og nevner Trainee Innlandet som et eksempel på hvordan regionalt næringsliv kan kobles tettere på studiene.
– Det finnes utrolig mange spennende muligheter her, sier han.