UiO

Ingunn Björnsdottir ble knivstukket 21 ganger av en student. Nå etterlyser hun en større innsats fra Universitetet i Oslo for å hindre at det skjer igjen.

Ingunn Björnsdottir ønsker at universitetet gjør en analyse av knivangrepet for å komme fram til hva som var rotårsaken.
Foto: Ketil Blom Haugstulen

I september ble et endelig punktum satt for rettsbehandlingen av farmasistudenten som knivstakk førsteamanuensis Ingunn Björnsdottir i august 2023. 

Han ble dømt av både Oslo tingrett og Borgarting lagmannsrett til 7,5 års forvaring for angrepet, før han valgte å anke dommen til Høyesterett. I september avviste ankeutvalget saken. 

Nå som dommen er rettskraftig, ønsker Björnsdottir å fortelle hvordan hun har opplevd arbeidsgiveren sin, Universitetet i Oslo (UiO), i denne saken. 

— En ting som er viktig for meg, og som jeg undrer meg over hvorfor de ikke har gått i gang med, er å gjøre en rotårsaksanalyse. En hendelse som dette gjør alle ansatte utrygge på jobb. Og det må tas på alvor, sier Björnsdottir.

Knivangrepet etterlot henne med 21 stikkskader og hennes kollega Mia Catharina Nikolaisen Heimdal, som forsøkte å stoppe angrepet, med skader i hånden.

Styrt kommunikasjon

I et innlegg på Facebook skriver Björnsdottir på islandsk at hun mener saken må avsluttes på en passende måte ved universitetet. 

«Så langt opplever jeg at reaksjonene fra ledelsen ved Farmasøytisk institutt i altfor stor grad handler om forsøk på å styre min kommunikasjon med mediene, samt forsøk på å fjerne det som lederne ser ut til å oppfatte som hovedproblemet». 

Hun understreker at hennes nåværende leder, Marianne Hiorth, HR-direktør ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet, Synnøve Grepperud, ansvarlig for PLIVO-kursene, Kenneth Nielsen, samt ny rektor, Ragnhild Hennum, har fulgt henne opp på en god måte. 

«Jeg har ingenting å klage på når det gjelder dem. Men denne tendensen hos noen av de andre lederne har vært svært vanskelig for meg psykisk, og for å være ærlig har det vekket mistanke hos meg om at det kan ligge en grunn bak denne oppførselen som jeg ikke ser», skriver hun i Facebook-innlegget.

— Gjort vårt ytterste

Arbeidstilsynet ble rutinemessig koblet på saken i etterkant av knivstikkingen, og gjorde en gjennomgang av hendelsen. I sin konklusjon kom tilsynet fram til at UiO hadde brutt flere paragrafer i arbeidsmiljøloven og ga universitetet fire pålegg. 

— Man kan ikke forebygge alle situasjoner, men når det oppstår en alvorlig situasjon skal man lære av dem. Jeg er opptatt av at man bør analysere hvordan en student som har en såpass stor personlighetsforstyrrelse, kommer så langt i studiet uten at det blir plukket opp, sier Björnsdottir til Khrono. 

Da rettssaken mot studenten gikk i tingretten kom det fram at 25-åringen hadde blitt diagnostisert med autisme mens han var varetektsfengslet.

Dekan Solveig Kristensen sier at hendelsen har blitt fulgt opp i henhold til UiOs rutiner.
Anders Lien

Ledelsen ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet har blitt forelagt kritikken til Björnsdottir. Dekan Solveig Kristensen slår fast at fakultetet har fulgt UiOs rutiner, og at hendelsen har blitt gjennomgått for å trekke lærdom og erfaringer.

— Hendelsen rystet oss alle, og vi har stor medfølelse med alle de berørte, spesielt de som ble direkte rammet. I tiden etter hendelsen har vi gjort vårt ytterste for å ivareta de berørte, sier Kristensen. 

Stengte lokalene

Dekanen sier videre at fakultetsledelsen har vært holdt løpende informert om den oppfølgingen som er gitt etter hendelsen. 

— Både universitetet, Farmasøytisk institutt og ledelsen ved fakultetet har jobbet tett sammen om oppfølgingen.

Kristensen benekter at det har blitt lagt ned restriksjoner for Björnsdottirs kontakt med mediene, med ett unntak:

— For å ivareta et forsvarlig arbeidsmiljø for alle våre ansatte har vi besluttet å ikke gjøre lokalene der hendelsen inntraff tilgjengelig for journalister. Det er for å normalisere arbeidshverdagen for alle våre ansatte, sier Kristensen.