Eierens nådeløse krav og politiske aktivisme har akselerert gjennomtrekken av ledere i Elon Musks selskaper, skriver Financial Times etter å ha snakket med 10-20 nåværende og tidligere ansatte.
SLUTTET I X: Linda Yaccarino. Foto: Bloomberg
Tesla har nylig mistet nøkkelpersoner i en rekke deler av virksomheten, deriblant IT-sjefen og viktige ansatte i Optimus- og AI-teamene Musk har satset selskapets fremtid på. Alle disse avgangene har skjedd i kjølvannet av at selskapet kuttet 14.000 ansatte i april i fjor.
I xAI, som ble fusjonert med X i mars, sluttet både finansdirektøren og den juridiske direktøren nylig med én ukes mellomrom. Førstnevnte, Mike Liberatore, varte bare i tre måneder før han dro til Musks erkerival – Sam Altman i OpenAI.
«102 dager – syv dager i uken på kontoret. Mer enn 120 timer i uken, jeg elsker å jobbe hardt», skrev han på sin LinkedIn-profil.
Intens Altman-rivalisering
Linda Yaccarino trakk seg for øvrig som X-sjef etter fusjonen, frustrert over Musks enrådige beslutningstaking og kritikk av annonseinntekter. Én måned senere sluttet xAI-medgründer og -sjefsingeniør Igor Babusjkin for å starte for seg selv.
Ifølge avisens kilder har Musk blitt mer intens i stilen etter lanseringen av OpenAI sent i 2022. Rivaliseringen med Altman – som etablerte OpenAI sammen med Musk før de røk uklare – oppfattes som en stor drivkraft bak presset på ansatte.
– Elon har et horn i siden til ChatGPT og bruker hvert eneste våkne øyeblikk på å prøve å ta knekken på Sam, sier én person som nettopp har sluttet hos Musk.
– Ekstremt kalkulerende
Financial Times understreker at få eks-ansatte kritisererer Musk åpent av frykt for gjengjeldelse. Men Giorgio Balestrieri, som jobbet åtte år for Tesla i Spania, forklarte på LinkedIn avgangen sin med at Musk hadde påført «enorm skade på Teslas oppdrag og demokratiske institusjoners helse.»
SLUTTET I TESLA: Giorgio Balestrieri. Foto: LinkedIn
– Jeg elsker Tesla og tiden min der. Men det er ingen jeg kjenner der som ikke tenker på politikk. Hvem i all verden vil finne seg i det? Jeg får telefoner minst en gang i uken. Mitt råd er: Hvis ditt moralske kompass sier du må gå, blir du ikke kvitt den følelsen, sier annen nylig eks-ansatt.
En tidligere Tesla-direktør hevder overfor avisen at Musk kvitter seg med «alle som ikke behandler ham som sjefen og alfahannen.»
– Han ser ikke nyanser, er ekstremt kalkulerende og målrettet. Det gjør ham vanskelig å jobbe med. Men hvis du er enig i målet som skal oppnås og kan bite tennene sammen, går det fint. Mange gjør det, sier vedkommende.