- Ulrikke Brandstorp får ikke tilbake «Bakemesterskapet»-jobben. Vikar Julie Strømsvåg tar over.
- NRK har fått 30 klager og anklager om diskriminering, men sier beslutningen handler om fornyelse og sesongvise kontrakter.
- Brandstorp mener hun ble holdt i uvisshet og er svært skuffet.
Vis mer
Også NRKs seere reagerer.
En sønderknust Ulrikke Brandstorp (29) gikk tirsdag ut i sosiale medier og informerte om at hun ikke får gjenoppta jobben som programleder i sesong fire av «Bakemesterskapet».
I stedet er det TV-profil Julie Strømsvåg (43) som har fått oppdraget.
NRK har fått 30 klager til Publikumsservice på at Ulrikke ikke får kontrakt på en ny sesong av «Bakemesterskapet», opplyser NRK i en e-post til VG onsdag ettermiddag.
– Mange av dem som har tatt kontakt, sier de er skuffet over at Ulrikke ikke får fortsette, forklarer programredaktør i vest, Kristin Ytre-Arne.
Strømsvåg steppet inn som vikar da Brandstorp endte opp med altfor tidlig fødsel på første innspillingsdag i mai – av sesong tre, som ennå ikke er vist.
VG har snakket med Strømsvåg som ikke ønsker å kommentere saken. Hun er ikke fast ansatt i NRK, men har vært tilknyttet kanalen siden 2022.
Brandstorp er heller ikke fast ansatt i kanalen, men har vært ansatt på kontrakt som programleder for «Bakemesterskapet».
NRK sier det er helt vanlig at programlederjobben i «Bakemesterskapet» avtales for én sesong av gangen.
Se en gråtende Brandstorp snakke om nedturen:
VG har spurt NRK hvorfor Brandstorp var aktuell for de første tre sesongene, men ikke for den fjerde.
– Vi har hatt to sterke og fine sesonger med Ulrikke. Etter hver sesong gjøres det en vurdering av programmet. Det å fornye etter flere sesonger med samme programleder er en naturlig ting å gjøre, svarer Ytre-Arne.
Brandstorp skriver i en SMS til VG at hun vet at NRK tar én sesong av gangen.
– Men ut fra signalene jeg har fått gjennom årene, så jeg ikke dette komme. Jeg har vært tydelig på at jeg ønsker å gjøre flere sesonger.
Hun etterlyste selv informasjon om veien videre på mandag, siden hun ikke hadde hørt noe.
– Kort tid etter fikk jeg en telefon med avslag. Jeg synes det er skuffende at jeg har gått med håp om å få komme tilbake såpass lenge uten å få noen indikasjon på at det ikke ville bli tilfelle.
På Brandstorps Instagram viser en rekke kjendiser støtte, deriblant programleder og komiker Siri Kristiansen (47):
«Fy faen. Det er ikke greit», skriver hun.
Programlederveteran Haddy Njie (46) skriver:
«Tusen takk for at du sier det høyt! De fleste som opplever disse tingene, sier ingenting, vi skammer oss over å bli avvist i stedet for å støtte hverandre. Bransjen er en jernneve i silkehanske.»
Brandstorp er rørt over trøsten og sier hun har fått mange meldinger det siste døgnet.
– Jeg synes det er skremmende å høre hvor mange kvinner som er redde for å få barn, nettopp fordi de frykter at det kan ha en negativ innvirkning på karrieren. Det viser at frykten veldig mange føler, inkludert meg selv, er rasjonell.
I VGs kommentarfelt under artikkelen og på Facebook har flere hundre uttrykt seg.
Enkelte mener det er greit – og til og med på tide – med et programlederskifte. Andre synes NRK har opptrådt dårlig.
«Uverdig og klønete gjort av NRK», skriver en, mens en annen mener det er «lavmål» av statskanalen.
«På grensen til diskriminering», «NRK driver rett og slett med diskriminering», «Det lukter av diskriminering av småbarnsmor», «NRK har gjort en tabbe», «Trist og helt forkastelig i 2025» og «En sier ikke opp kvinner som nettopp har født», lyder andre reaksjoner.
På spørsmål fra VG om hun føler seg diskriminert, svarer Brandstorp:
– Hadde jeg visst at dette var konsekvensen av ikke å gjennomføre sesong tre på tross av fødselen, hadde jeg insistert på å komme tilbake til teltet rett etter fødselen.
Siden Brandstorp hadde oppfattet det som at det ville være plass til henne i programmet senere, ønsket hun å spille på lag.
– Jeg fryktet at det å være vanskelig og insisterende kunne ha negativ innvirkning på å få jobb senere. Hadde dette vært mannen min Oskar, hadde ikke han blitt nektet å komme tilbake.
Besøkte henne på fødestua
Da det plutselig ble fødsel over natten var NRK opptatt av «å ivareta Ulrikke slik at hun kunne være mamma og konsentrere seg om det og ikke tenke på produksjonen i Baketeltet», skrev NRK i en e-post til VG tirsdag.
– Jeg var selv på barselbesøk på Haukeland og fikk hilse på den nydelige gutten og de stolte foreldrene så dialogen har vært nær og god, skriver Ytre-Arne.
Selv ønsket Brandstorp å komme tilbake på TV-settet selv om hun akkurat hadde født, nettopp fordi hun var redd for at hun ikke skulle få jobben tilbake.
– Men dette var ikke åpent for diskusjon, sier hun til VG.
Fagdirektør for arbeidsliv i Likestillings- og diskrimineringsombudet.
– Vernet mot diskriminering av gravide og foreldre i permisjon i arbeidslivet er veldig strengt, sier Lars Kolberg, fagdirektør for arbeidsliv i Likestillings- og diskrimineringsombudetLikestillings- og diskrimineringsombudetVeileder om regelverket i likestillings- og diskrimineringsloven og er en pådriver for likestilling, til VG.
Det betyr at arbeidsgiver aldri kan vektlegge graviditet ved ansettelser, oppsigelser eller forlengelser av arbeidsforholdet. Det gjelder enten man er fast eller midlertidig ansatt.
– Hensikten med dette vernet er å sikre at menn og kvinner har like muligheter i arbeidslivet, sier Kolberg.
– I innleie- og kontraktsforhold som ikke er ansettelser, så vil det være muligheter for unntak, men prinsippet for vernet vil være akkurat det samme.
Kolberg presiserer at han uttaler seg på generelt grunnlag, og ikke har kjennskap til Brandstorps tilfelle spesielt.
– Selv om Brandstorp ikke lenger hadde en kontrakt med NRK etter sesong tre, er det likevel relevant å stille spørsmålet om hun ble diskriminert da hun ikke fikk fortsette i sesong fire, mener han.
På det svarer NRK:
– Dette handler ikke om diskriminering. Det er ønske om fornyelse som er grunnen til at vi går fra én god programleder til en annen god programleder.
Kolberg mener at nøkkelspørsmålet for å finne ut om Brandstorp er diskriminert, er: Ville hun fått fortsette som programleder dersom hun ikke ble gravid?
– Graviditeten til Ulrikke har ikke spilt inn i vår vurdering. Det er to helt forskjellige ting, sier Ytre-Arne og legger til:
– Kort tid etter at vi avtalte sesong tre med Ulrikke, fortalte hun oss den gledelige nyheten om at hun var gravid. Det endret ikke våre planer med henne, utover at vi måtte ha en vikar i beredskap i tilfelle fødselen skjedde mens opptakene pågikk.
Programredaktøren legger til at det heller ikke handler om programledere er gode nok eller ikke.
– Ulrikke har vært en fantastisk programleder og kommer til å være det også i fremtiden.
Brandstorp har ingen avtale med NRK fremover.
– Og jeg frykter dessverre at den døren er lukket i kjølvannet av medieoppmerksomheten denne saken har fått, sier hun til VG.
Brandstorp angrer imidlertid ikke på at hun la ut videoen.
– Etter all tilbakemelding og støtten jeg har fått, er jeg glad for at jeg har vært ærlig. Jeg tenker alltid på mulige konsekvenser, men behovet for å forklare hvorfor dette er spesielt sårt, var viktigere denne gangen.
Kolberg sier at hvis en kontrakt ikke forlenges, og det virker å ha sammenheng med graviditet – og virksomheten ikke klarer å dokumentere at det ikke har med graviditet å gjøre, risikerer de å tape en sak i DiskrimineringsnemndaDiskrimineringsnemndaEt lavterskeltilbud som håndhever bestemmelsene i likestillings- og diskrimineringsloven. Fatter vedtak og kan tilkjenne erstatning og oppreisning .
Brandstorp sier hun ikke har noen intensjon om å ta denne saken videre, men vil belyse et tema hun mener er viktig.
NRK er forelagt alle Brandstorp sitater til VG, og de har ingen ytterligere kommentarer.
Les også