– Dette betyr at vi har kommet på radaren til selskaper utenfor Larvik og omegn, sier selskapets leder, Thomas Poetzsch.
Han slenger seg ned i en slitt sofa sammen med partneransvarlig Thomas Gleditsch Abrahamsen og salgssjef Anders J. M. Strøm.
Strategien til selskapet har vært å lykkes på hjemmemarkedet før de tok det videre.
– Det har vi jobbet målrettet mot. Og jeg vil si vi har lykkes med det. Samtidig har vi jobbet med å åpne distribusjonskanaler som kan ta oss videre ut, forklarer Poetzsch.
Bedriften er nykommer på liste over Norges 50 raskest voksende teknologiselskaper, og holder til på Elveveien i Larvik.
Sastech gikk rett inn på 8. plass på lista, og presenterer seg som pionerer innen intelligent energistyring og bygningsautomatisering.
Litt enklere forklart, hjelper Sastech bedrifter med å kutte strømregningen og samtidig ta vare på miljøet, og de spesialiserer seg på å gjøre næringsbygg mer energieffektive. Dette gjør de ved å sette inn og styre smarte strømløsninger som solceller, batterier og varmepumper.
Først ser Sastech grundig på hvordan strømmen brukes i bygget. Deretter setter de opp et digitalt system som sørger for at energien utnyttes best mulig.
Nå kan de vise til 17,18 prosent vekst i løpet av de siste fire årene. De har gått fra 608.000 i omsetning i 2021 til rett over 11 millioner kroner i 2024.

LISTEN: Slik ser årets liste ut fra Deloittes.
Foto: Skjermdump
Muskler inn i samarbeid
I hovedsak er det nå Fjordkraft som selger Sastech-løsningen ut til sine bedriftskunder.
– Det å bli tatt inn i varmen av en så stor aktør betyr mye, forteller lederen.
Torsdag denne uken lanserer de produktet, sammen med Fjordkraft, i Sverige.
– En milepæl for oss, smiler Poetzsch.
I tillegg til Fjordkraft på distribusjon har de nå etablert et samarbeid med Elektroimportøren nasjonalt i Norge.
– Da får vi oppmerksomhet som igjen fører til at vi havner på denne listen, oppsummerer Thomas Poetzsch.
Fortsatt vekst
Det var et viktig strategisk valg sommeren 2024 som har ført selskapet dit de er i dag.
– Vi har truffet med digitaliseringen av alt det vi har jobbet med tidligere. Nå er vi på et ferdigutviklet produkt som vi jobber med å selge og etablere. Vi har finansiering og en fantastisk posisjon for å fortsette veksten, forteller Poetzsch.
Da Østlands-Posten snakket med selskapet for halvannet år siden, ga de blant annet følgende fremtidsvisjon:
– Vi ser for oss at vi er 60–80 ansatte i løpet av tre år.
Det er et tall som har endret seg.
– Vi er 19 ansatte i dag, i tillegg til at vi vokser gjennom datterselskaper, sier Poetzsch, og legger til at tallene som ble luftet den gang påvirkes av en endring i utviklingen.

FORNØYDE: Leder Thomas Poetzsch, salgssjef Anders J M Strøm og partneransvarlig Thomas Gleditsch liker oppmerksomheten selskapet Sastech får nå.
Foto: Per Albrigtsen
De har etablert et selskap i både Sverige og Sveits. I tillegg etablerer de et selskap i Oslo. Det gir noen ansatte til i ligningen. Men totaltallet i prognosen kan reduseres.
– Vi klarer å effektivisere jobbene mer enn vi trodde tidligere. Brukergrensesnittet på produktet vårt er blitt så mye enklere at vi kan la eksterne bruke produktet. Dette er ting som tidligere ble utført 100 prosent av Sastech, utdyper Poetzsch.
Dermed er det andre som utfører en del av de rollene de trodde de måtte ha inn i gruppen med ansatte. For halvannet år siden hadde de veldig fokus på rådgivning, styring og regulering, og hadde store prosjekter der de måtte styre alt eller ingenting.
– Nå er vi blitt mer en techbedrift som leverer programvare, men vi styrer alt fortsatt, skyter Abrahamsen inn.
God stemning
– Dette er morsomt, men vi har kjempet hardt. Det er ikke mange selskaper som har klart den prosessen vi har gjort nå, sier Poetzsch.
Når det gjelder plasseringen på listen peker de på at de er i en gruppe med mange spennende selskaper – selskaper som helt klart har vært gjennom mye av det de har.
– Det jeg tror skiller oss ut, er at vi nok har en sterkere posisjon i distribusjon enn mange andre. Så vi er veldig optimistiske for det som kommer, avslutter Poetzsch.

Les også
Kan bli et eventyr: – Vi ser for oss at vi er 60–80 ansatte i løpet av tre år

Les også
Var ikke mulig å holde hemmelig: – Et frontalangrep på bransjen

Les også
Røper planene etter kryptisk melding: – Noe av det råeste