Deloitte Norge gjennomfører endringer for å ruste selskapet for fremtiden, og reduserer antall ansatte, skriver selskapet i en pressemelding mandag.
Dette skjer som følge av endringer i marked og etterspørsel, i tillegg til endringer i organisasjonen, opplyses det.
– Overkapasitet
Sjefen, Cecilia Flatum, forteller at nedbemanningen kan ramme opptil 100 ansatte. Det forklares med overkapasitet og bortfall av oppgaver.
– Beslutningen om nedbemanning er en av de vanskeligste avgjørelsene vi har tatt, og en veldig lei beskjed å gi til gode kollegaer, opplyser hun.
I Bergen har Deloitte cirka 220 ansatte. Mandag morgen ble de informert om at inntil 20 personer vil innkalt til drøftelsesmøter, opplyser kommunikasjonssjef Charlotte Faarlund Gundhus til BA.
Tilbys sluttpakker
Selskapet opplyser å ha 1750 ansatte på de fire kontorene i Norge. Slankingen av staben utgjør seks prosent, dersom den gjennomføres med skissert omfang.
De berørte tilbys sluttpakker og støtteordninger.
– Vår prioritet er å ivareta de ansatte gjennom hele prosessen, forteller Flatum.