- Arbeiderpartiet mener at Nav-reformen ikke har levert som forventet og mener det trengs kraftige grep på Stortinget.
- Nav-sjef Hans Christian Holte fikk sparken etter feilinformasjon til myndighetene denne uken.
- Høyre mener at Aps statsråd må få kontroll på Nav nå og mener det haster.
Vis mer
Nav-sjef Hans Christian Holte fikk forrige uke sparken fordi Nav ga feil informasjon til Arbeids- og inkluderingsdepartementet og Riksrevisjonen.
Tidligere i år varslet flere Nav-kontor brått om midlertidig stopp i tildelingen av arbeidsmarkedstiltak. Det er også få år siden en rekke nordmenn ble uskyldig dømt i Nav-skandalen.
Nå mener Arbeiderpartiet på Stortinget at tiden er moden for å røske tak i hele Nav-reformen.
Tidligere Nav-direktør
– Nå har det vært gjentatte feil på feil. Dette er ikke snakk om enkeltsaker. Vi må se på Nav som helhet og det må på dagsorden i Stortinget, sier Aps Elise Waagen.
Hun er regjeringspartiets fremste arbeidspolitiker på Stortinget som Aps fraksjonsleder i arbeids- og sosialkomiteen.
– Umoden tyveåring
Nav-reformen ble lansert for nitten år siden i 2006. Den gangen hadde man et eget trygdekontor, en egen kommunal sosialtjeneste og en egen etat for jobbsøking. Dette ble slått sammen til en etat.
Hennes dom er klar:
– Intensjonen var god, men den står ikke til forventningene, sier hun.
– Nav er en umoden tyveåring som vi må ta ansvar for. Nav må tas et skritt videre. Det må under lupen til Stortinget, diskuteres og virkelig se om det kan levere på det samfunnsoppdraget det har. Vi er ikke der vi skulle ønske at vi var knappe tyve år etter, sier hun.
Hun vil nå invitere de andre partiene til å bli med på diskusjonen om Navs fremtid. Arbeidet vil trolig ta flere år, spår hun.
– Det er realistisk at dette vil skje i slutten av stortingsperioden hvis vi skal få det nødvendige grunnlaget fra regjeringen. Noe annet ville vært hastverksarbeid og uforsvarlig, sier hun.
– Trengs det en helt ny Nav-reform?
– Vi må riste tak i Nav og se på hvordan vi skal organisere det, slik at Nav kan levere på det samfunnsoppdraget de har. Noe av Nav-reformen har fungert. Noe fungerer åpenbart ikke. Tiden er overmoden for å løfte diskusjonen om hvordan Nav skal organiseres og styres.
– Står ikke til forventningene
Waagen sier at et slikt arbeid må se på alt Nav ikke leverer godt nok på i dag:
– Det ene er den åpenbare mangelen på internkontroll, men du har også lange ventetider. Klarer Nav å levere på det viktigste oppdraget: å få folk ut i jobb? Klarer man å behandle riktig og sørge for at man har et sikkerhetsnett som fungerer? spør hun.
– Vårt etterlatte inntrykk er nå at det er i skjønnsvurderingssakene i møte med brukerne som har litt uavklarte situasjoner. Det kan være mennesker på arbeidsavklaringspenger og der vi ser en stor økning unge på AAP og helserelaterte ytelser, sier hun og legger til: Hva er det de ikke gjør som gjør at vi får dem ut i jobb?
– Hvor er de svakeste punktene?
– Det er organisering og regelverk.
Waagen sier at man ikke kommer utenom spørsmål om penger, men mener det kreves mer for å løse problemene. Hun advarer mot konsekvensene av å gjeninnføre høyresidens ostehøvelkutt for offentlig sektor fra Solberg-regjeringen.
– Nav er en svær etat som bruker enorme deler av statsbudsjettet. Har det blitt så stort at det ikke går an å styre?
– Det er et legitimt spørsmål å stille. Men det er en fallitterklæring hvis svaret på det er ja. Vi kan ikke akseptere et sånt svar.
Waagen avviser å splitte opp Nav slik det var før reformen. Det mener hun var en deling preget av sin tid.
– Folk går ikke til Nav på gøy. De går dit fordi de har store behov og de har behov nå. Hvilke krav kan man stille til Nav for å få ned ventetidene?
– Vi er tydelige mot sykehusene på ventetid. Jeg tror vi må ta med oss noe av den tanken innenfor Nav. En del av svaret ligger i å kunne automatisere og kunne digitalisere enklere oppgaver for å frigjøre tid til oppfølging og mer kompliserte saker, sier hun.
– Går det an å ha et «ventetidsløft» for Nav?
– Vi må strekke oss etter at ventetidene må ned, sier hun.
– Det handler både om å ha dyktige fagfolk, men også å sørge for å kunne endre organiseringen der det er mulig for å få raskere svar for brukerne. Det vil kunne gi et bedre resultat for de som møter Nav.
Hun viser til saker om at folk venter lenge på foreldrepenger. Hun mener at folk har legitime forventninger til at velferdsstaten raskt stiller opp, også i de tilfellene man har hatt kombinasjonsinntekter eller ikke har hatt en A4-organisering av livet sitt.
– Det å vente i mange måneder på den type inntektssikring er ikke greit, sier hun.
– Må komme seg på jobb
Høyre mener at det ikke er behov for noen dugnad.
– Det er Arbeiderpartiets Kjersti Stenseng som har øverste ansvaret for Nav. Den fjerde arbeidsministeren til Ap må rett og slett komme seg på jobb. Deres tillitsreform har åpenbart ikke fungert, skriver partiets arbeidspolitiske talsperson, Anna Molberg, i en e-post til VG.
Stortingspolitiker og Høyres arbeidspolitiske talsperson
Molberg skriver at de har kalt Stenseng inn på teppet. Høyre inviterer også Ap til å stemme for et forslag de selv vil legge frem i Stortinget om å gå gjennom organiseringen av.
– Høyre mener det viktigste nå er at statsråden får kontroll på Nav, og at vi får til en fundamental omstilling av Navs oppdrag sånn at vi får færre på trygd og flere ut i jobb, skriver hun.