(Romerikes Blad) – Det blir mange flyginger i denne jobben, sier Thea Berg (27) fra Jessheim.
Bare 16 år gammel startet hun deltid i SAS som det de da kalte «smurfer» eller serviceassistenter. Ti år senere er hun Acting Head of Swedish Line Stations, som betyr at hun har ansvar for for 20 flyplasser i Sverige og Finland.
– Jeg er ansvarlig for alle stasjonene til SAS i Sverige utenom Arlanda, og fem i Finland, sier hun.
Les også: Politiet får 30 anti-dronemillioner
– Mulighet til å reise mye
Thea kombinerte videregående skole på Jessheim med helge- og feriejobbing på flyplassen.
– Vi fikk ikke jobbe med innsjekk på grunn av aldersgrensen, så jeg var mye på «gulvet», ved bagasjeautomatene og som vingevakt ute ved flyene.
Deretter jobbet hun to år i full stilling – en periode hun beskriver som lærerik både faglig og personlig.
– Det var helt strålende for meg. I denne bransjen får man mulighet til å reise mye, så det var en veldig fin kombinasjon av jobb og reiser.
UNG: TIl tross for sin unge alder, har 27-åringen allerede jobbet ti år i SAS.
Foto: Tom Gustavsen
Som 18-åring begynte hun på innsjekk. Etter hvert fikk hun arbeidsoppgaver ved gate.
– Det var stadig mulighet for kursing og intern opplæring. Samtidig kjente jeg at lysten om å bli i flybransjen vokste, sier hun.
Da hun senere startet på økonomi- og administrasjon-studier i Oslo, valgte hun å fortsette i SAS.
– Jeg studerte og jobbet fulltid under pandemien. Det krevde struktur, men lot seg gjøre.
Les også: Truls (35) trengte ikke utdanning: Tjener over én mill. i året
– Ingen dager er like
Hun hadde ikke sett for seg en lang karriere på flyplassen da hun startet som 16-åring.
– Miljøet her er det vanskelig å forlate. Ingen dager er like, og man møter stadig situasjoner man ikke forventer i det hele tatt. Det appellerer til meg.
I jobben har hun tett dialog med eksterne selskaper som utfører bakketjenester for SAS.
– Min rolle er å støtte dem, følge opp prosedyrer, sikre at fly går på tid og å være nødkontakt hvis noe skjer.
100: Thea har flydd over 100 ganger siden mars.
Foto: Tom Gustavsen
Jobben innebærer mye reising.
– Siden mars har jeg hatt over 100 flyginger. Det er viktig å være fysisk til stede. Det bygger relasjoner.
Les: Hadde 26 direktører på millionlønn: Nå har de fått enda en
– Frihet til å forme rollen selv
De to siste årene har karrierestigen vært bratt. Hun ble Duty manager for to år siden, før hun gikk over i rollen hun har i dag.
– Jeg fikk stor frihet til å forme rollen selv. Læringskurven har vært bratt, men det har bare vært positivt.
HJELPE: Thea blir stoppet av noen som trenger hjelp i terminalen.
Foto: Tom Gustavsen
I høst mottok hun prisen «» under SAS Awards i København.
– Det var en fin anerkjennelse for arbeidet jeg gjør.
Thea mener at mulighetene hun har fått, er et tydelig signal om at SAS satser på yngre ansatte
– Det betyr mye. Jeg blir stolt og takknemlig. Dette er en bransje der man aldri blir helt ferdig utlært. Det skjer alltid noe nytt.