Arbeidsliv, Næringsliv | Varsler permitteringer av opp til 140 ansatte

Torsdag har Moelven ByggModul AS varslet permittering av inntil 140 medarbeidere. I ei pressemelding skriver selskapet at årsaken er utsettelser av flere store og mellomstore prosjekter.

– Det siste året har vi vært kjerringa mot strømmen. Moelven ByggModul har prestert uvanlig godt i et vanskelig marked hvor mange sliter. For å illustrere det så produserte vi i forrige uke hele 79 moduler i fabrikken vår, noe som er ny rekord for oss, sier Jørn Eirik Erlund, konstituert administrerende direktør i Moelven ByggModul AS i pressemeldinga.

Videre sier han at det raskt kan snu fra rekorder til permitteringer i et prosjektbasert marked.

– Vi er med i flere prosesser også framover, men akkurat nå står disse på vent. På grunn av markedssituasjonen så har mange store og mellomstore prosjekter blitt utsatt. Dessverre er ikke ordrereserven vår stor nok til at vi kan fortsette å produsere i samme tempo som det vi har gjort, sier han.

Jørn Eirik Erlund, konstituert administrerende direktør i Moelven ByggModul AS.
Foto: Moelven

Slutter med kveldsskiftet

Moelven ByggModul AS har 310 medarbeidere. Som følge av den midlertidige produksjonsjusteringen stanser selskapet én produksjonslinje og tar ned kveldsskiftet.

Opp til 140 medarbeidere blir permittert, noe som omfatter både produksjonsmedarbeidere og funksjonærer.

– Det er vondt å måtte sende hjem flinke folk og vi har gjort alt vi kan for å unngå det. Basert på følerne vi har ute i markedet så er jeg trygg på at vi vil få mer jobb, men usikkerheten ligger i når det skjer. Dessverre kan vi ikke kjøre på samme takt mens vi venter, sier Erlund, og legger til:

– Håpet vårt er at vi kan trekke permitteringer tilbake. Vi er klare til å takte opp igjen på kort varsel.

Moelven ByggModul leverer moduler til bygg- og anleggsbransjen, samt prosjektmarkedet. Typiske prosjekter er leilighetsbygg, skoler, barnehager, hoteller, kontorbygg og studentboliger.

– På sikt ser vi mange muligheter, både her hjemme og i eksportmarkedene våre, som Island, Danmark og Ukraina. Men akkurat nå må vi ta grep for å tilpasse oss en litt roligere periode, sier Erlund.

Selskapet skriver at de samarbeider med både fagforeningene og NAV for å ivareta medarbeiderne som permitteres.