IT-konsulentselskapet Accenture setter hardt mot hardt i møte med AI-revolusjonen. Selskapet har varslet ansatte om at de vil bli bedt om å slutte dersom de ikke kan omskoleres til den nye teknologien.
Mer enn 11.000 ansatte har mistet jobben de siste tre månedene. Ifølge Financial Times fikk de gjenværende en tydelig beskjed fra ledelsen: de som ikke kan tilpasse seg AI-alderen, vil bli faset ut.
– Vi faser ut folk på en komprimert tidslinje der omskolering, basert på vår erfaring, ikke er en levedyktig vei for ferdighetene vi trenger, sa Accenture-sjef Julie Sweet til analytikere på en telefonkonferanse ifølge FT.
Ved utgangen av august hadde selskapet 779.000 ansatte. Samtidig presenterte Accenture en restruktureringsplan på 865 millioner dollar, kombinert med nedjusterte prognoser som følge av svakere etterspørsel etter konsulentprosjekter.
Generativ AI utgjør en stadig større del av selskapets oppdrag. Prosjekter innen feltet nådde en ordreinngang på 5,1 milliarder dollar i regnskapsåret, opp fra 3 milliarder året før. Antall ansatte med AI- og datakompetanse har økt til 77.000, fra 40.000 for to år siden.
Sweet varslet samtidig at arbeidsstyrken igjen skal vokse i løpet av det kommende regnskapsåret.
Her blir hun intervjuet av CNBC.