IT-giganten Atea leverte et overskudd på 999 millioner kroner i fjor. Likevel ber selskapets IT-sikkerhetsdirektør Thomas Tømmernes om at staten bidrar med subsidier for å få flere nyutdannede inn i bransjen.
– Vi mangler tusenvis av IT-sikkerhetsfolk for å beskytte kritisk infrastruktur, men lar nyutdannede med verdifull kompetanse stå igjen på perrongen, skriver Tømmernes i Finansavisen.
Han peker på at Norge ifølge NIFU kan mangle rundt 4.000 personer med digital sikkerhetskompetanse i 2030, samtidig som mange ferdigutdannede med bachelor- og mastergrader i IT-sikkerhet sliter med å få seg jobb.
– Paradokset er åpenbart: Vi skriker etter folk, men vi lar kompetansen gå til spille. Kostnaden for å gi juniorer erfaring faller i dag på de kommersielle aktørene. For små og mellomstore selskaper kan dette være så dyrt at de ikke har mulighet til å delta, sier Tømmernes.
Han foreslår en støtteordning inspirert av lærlingemodellen, der staten dekker deler av kostnaden i startfasen, mens bedriftene forplikter seg til tett oppfølging og reell opplæring.
– Hvis vi virkelig mener alvor med å styrke Norges digitale forsvar, må vi slutte å la nyutdannede sikkerhetstalenter bli stående på perrongen. Vi trenger et spleiselag mellom stat og næringsliv, fastslår Tømmernes.
Loading …