Den nye direktøren for kommunikasjon og samfunnskontakt i Helse Nord får en svimlende årslønn på 1.850.000 kroner. Det melder Avisa Nordland.
Dette er ikke bare en rekordhøy lønn for stillingen som nå tas over av Kim Hannisdal. Den er 230.000 kroner høyere enn lønna til forgjengeren Skjalg Fjellheim, som selv toppet lønnslista for kommunikasjonsdirektører i helseforetakene da han fikk jobben i 2023.
I tillegg til rekordlønna får Hannisdal også tilleggsgoder – 12 ekstra feriedager, og gratis pendlerbolig i Bodø. Han bor i Oslo.
Dette er goder som skattebetalerne dekker, for en direktør som leder en kommunikasjonsavdeling på fire ansatte.
Direktør Marit Lind hevder å måtte tilby konkurransedyktige betingelser for å rekruttere riktig kompetanse.
Den begrunnelsen henger ikke på greip. Hannisdal har vært fungerende vikar i stillingen i ett år, og var allerede rekruttert til særdeles gode betingelser. En kvart million på toppen av dette sender særdeles dårlige signaler.
TOPPSJEF: Marit Lind i Helse Nord |
Foto: Torgrim Rath Olsen
Det som er enda mer betenkelig er at stillingen ikke engang ble lyst ut. Man har rett og slett innsatt en kommunikasjonsdirektør for vesentlig bedre betingelser enn forgjengeren, uten å utlyse en konkurranse om jobben.
Helse Nord har ikke engang forsøkt å få ned direktørkostnader ved alminnelig utlysning. Som så mange andre statlige foretak, har de bare innfunnet seg med at de må betale mer for hver gang en direktør får et jobbtilbud.
Derfor øker lønningene i toppsjiktet i staten i en ukontrollert fart.
Det er lett når man ikke bruker sine egne penger. Men det går på tilliten løs.
Les også
Kan vi kommunisere oss til bedre helse?
Kritikken mot Helse Nord er glødende, og det er ikke overraskende. Kontrasten til lønna hos mange som faktisk yter helsetjenester er deprimerende. Men også kontrasten til det som skjedde da UNN skulle rekruttere ny sykehusdirektør er interessant.
Sykehuset, som Helse Nords sparekniv rammer hardt, fikk en ny direktør i fjor. David Johansen, fikk 300.000 kroner mindre i lønn enn sin forgjenger Anita Schumacher.
Johansen har til smør på skiva. Han er fortsatt den best lønna sykehusdirektøren i Nord-Norge med sine 2,1 millioner kroner i årslønn.
Han har også ansvar for 7000 ansatte og et budsjett på 10 milliarder kroner i landsdelens desidert største enkeltvirksomhet.