Lønnssjokk: Får bare halvparten

OUS: 

Opp mot hundre Rikshospitalet-sykepleiere har fått for lite lønn i åtte år. Nå får de bare etterbetalt for tre.

FEIL: Oslo universitetssykehus har betalt ut for lite i lønn til enkelte sykepleiere ved Rikshospitalet, men retter ikke feilen lenger tilbake enn tre år. Foto: Frank Karlsen / Dagbladet

Kort fortalt

• Sykepleiere ved Rikshospitalet har fått feil lønn i åtte år.
• Feilen har rammet 80-100 ansatte som har jobbet langvakter.
• De får kun etterbetalt for tre år, til tross for at feilen har vart lenger.
• Sykehuset har rettet feilen og vil utbetale manglende tillegg fra 1. oktober.

Sammendraget er laget av ChatGPT og godkjent av Dagbladet.

Vis mer
Vis mindre

Det er sykepleiere på Nevrokirurgisk avdeling ved Rikshospitalet (OUS) som er rammet av feilen. De det gjelder har gått langvakter, som varer fra klokka 07.30 til 20, hver fjerde helg. 

Et tillegg som utbetales for timene etter klokka 17 på langvakter i helgene, har uteblitt for mellom 80 til 100 ansatte. 

– Det er ikke småpenger det handler om, sier tillitsvalgt på avdelingen som er rammet, Line Jomås, til Dagbladet.

Hun sier at tilleggene er helt avgjørende for inntekten til de ansatte.

– For oss som står i turnus på kvelder, netter, helger og helligdager, så er disse tilleggene avgjørende for inntekten vår. Det er ikke grunnlønna vi lever av. Vi ofrer tid med både familie og venner for å holde helsevesenet i gang, og da mener jeg det er rett og rimelig at vi skal få betalt for jobben vi faktisk har gjort. 

Line Jomås
Line
Jomås

Sykepleier og tillitsvalgt ved Nevrokirurgisk avdeling på Rikshospitalet OUS.

– Fratatt deler av lønna

Ifølge Norsk sykepleierforbund (NSF) har feilen vært gjeldende i åtte år. 

Sykepleierne får imidlertid bare tilbakebetalt for tre år, som er OUS’ praksis i slike saker.

Jomås har jobbet disse vaktene i seks år, forteller hun. Hun får altså bare tilbakebetalt halvparten av det hun egentlig skulle hatt. 

– Vi er fratatt deler av lønna vår, og jeg tror at folk føler at det er urettferdig. Det er ikke bare pengene det er snakk om, men respekt for yrket og den innsatsen vi legger ned, sier Jomås. 

Det er ikke bare pengene det er snakk om, men respekt for yrket og den innsatsen vi legger ned.

Sykepleier og tillitsvalgt Line Jomås

Hun får støtte av foretaktstillitsvalgt i NSF, Therese Heggedal. 

– Vi vil at de ansatte skal få alle pengene de faktisk har jobbet for. Vi mener at arbeidsgiver har et ekstra ansvar for å sjekke at lønnen er riktig. 

– Redelig

Vakttillegget det er snakk om, utgjør cirka 40 prosent ekstra per time, og varierer noe, men det er snakk om rundt 115 kroner per time for tidsrommet 17-20, ifølge Heggedal. Altså rundt 345 kroner per langvakt i helga. 

Jobber man langvakt både lørdag og søndag, utgjør tillegget nærmere 700 kroner.

Therese Heggedal
Therese
Heggedal

Foretakstillitsvalgt for Norges sykepleierforbund ved Oslo universitetssykehus

Arbeidsgiver kan hevde at et lønnskrav er foreldet når det har gått mer enn tre år. 

– Men når dette er en feil hos arbeidsgiver og deres system, så mener vi at det er deres ansvar, og vi oppfordrer arbeidsgiver til å være redelig og etterbetale all lønnen de har krav på. 

OUS er forelagt kritikken som framgår i denne saken. 

Dagbladet har også stilt sykehuset flere spørsmål, om hvor mange som er rammet av feilen, hvor store summer de har gått glipp av, hvordan feilen ble oppdaget og om de mener ansvaret ligger på den enkelte ansatte i en sak som denne. 

– Det jobbes med å kartlegge omfanget, og hvilke ansatte dette gjelder, sier Frode Kolstad, avdelingsleder ved nevrokirurgisk avdeling, i et skriftlig svar via sykehusets kommunikasjonsavdeling.

Han svarer ikke på de øvrige spørsmålene. 

MELDING: Oslo-politiet etterforsker åtte barn i forbindelse med granateksplosjonen i Pilestredet og en skyting i Sarpsborg. Laget av Marte Nyløkken Helseth og Angelica Hagen.

Sykehusets praksis

I et skriv til de ansatte, som Dagbladet har sett, skriver OUS at feilen er rettet, og at kveldstillegget vil bli utbetalt som normalt fra og med 1. oktober.

«Sykehuset har en praksis om å korrigere lønnsfeil tilbakegående i inntil tre år – fra 01.10.22-30.09.25. De som er berørt vil derfor få en etterbetaling av kveldstillegg for DH-vakter på novemberlønnen», heter det i informasjonen til de ansatte.

«Vi beklager på det sterkeste at denne feilen har skjedd, og at den ikke ble oppdaget tidligere. Vi oppfordrer alle til å alltid kontrollere lønnsslipper, og ta kontakt hvis noe virker feil», heter det videre.

Avdelingslederen bekrefter overfor Dagbladet at «utbetaling av utestående beløp blir gjennomført ved neste lønnskjøring, etter gjeldende regelverk».

Heggedal peker på at sykepleiere som regel har kompliserte lønnslipper, og at det er vanskelig for den enkelte å kontrollere at ting er riktig. 

– Det skjer stadig feil, både små og store. Vi finner også feil i planleggingsverktøyet Gat, hvor den teller feil timer eller gjør andre ting som får konsekvenser for ansattes lønn. For disse feilene er manglende betaling alt fra små til store summer, sier Heggedal.