Fagforbundet er LOs og Norges største arbeidstakerorganisasjon, med mer enn 415.000 medlemmer. Tirsdag ettermiddag valgte de 456 delegatene ny toppledelse i forbundet, og landsmøtet samlet seg om Line Tollefsen som ny nestleder i Fagforbundet. Helene Skeibrok ble samtidig valgt til ny leder, mens Svend Morten Voldsrud ble valgt til likestilte nestledere.
– Jeg er svært opptatt av medlemmene og organisasjonen, og som nestleder vil jeg legge stor vekt på hvilke synspunkter grasrota har, sier Tollefsen i ei pressemelding.
Kokk og tillitsvalgt
Line Tollefsen (47) er opprinnelig fra Harstad i Troms. Hun starta yrkeskarrieren som institusjonskokk, og ble tidlig hovedtillitsvalgt i Norsk Kommuneforbund i Andøy kommune. De siste 25 åra har hun hatt en rekke tillitsverv i Fagforbundet Nordland. Hun har vært ungdomstillitsvalgt og opplæringsansvarlig, og er nå nestleder i fylkeskretsen.
– Line har et urokkelige engasjement for verdier som likeverd, rettferdighet, likestilling, mangfold og et anstendig arbeidsliv, sa lederen av valgkomiteen, Marianne Nilsen, da Tollefsen ble valgt.
Sentral i ledertrio
Hun la vekt på at Line Tollefsen er en «fagforeningsaktivist og organisasjonsentusiast», og pekte på at hun blir sentral i forbundets nye ledertrio.
– Med Helene som leder og Svend Morten og Line som nestledere, mener vi at Fagforbundet får et sterkt, samkjørt og framtidsrettet lederlag, la Nilsen til.
Velger satsingsområder
Fagforbundets landsmøte bestemmer denne uka også hvilke saker organisasjonen skal legge særlig vekt på de nærmeste åra. En av hovedsakene blir å jobbe for en bedre økonomi for kommunene og sykehusene, hvor en stor andel av Fagforbundets medlemmer jobber.
– Fagforbundets medlemmer i helsevesen, eldreomsorg, barnehage og SFO forteller om at det er for få folk på jobb, og at de trenger flere kollegaer. Også i åra framover blir det viktig for Fagforbundet å jobbe for at medlemmene skal få hele og faste stillinger, fordi mange har så små stillingsbrøker at de må jakte vakter og sliter med å få økonomien til å gå rundt. Et konkret krav er også at arbeidsgiverne må stille med nødvendig arbeidstøy og arbeidssko til alle ansatte, eller at de ansatte må få dekt utgiftene til dette, heter det i pressemeldinga.