{"id":101041,"date":"2025-12-01T05:00:20","date_gmt":"2025-12-01T05:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/101041\/"},"modified":"2025-12-01T05:00:20","modified_gmt":"2025-12-01T05:00:20","slug":"nyheter-saugbrugs-saugbrugs-tildelt-prestisjefull-pris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/101041\/","title":{"rendered":"Nyheter, Saugbrugs | Saugbrugs tildelt prestisjefull pris"},"content":{"rendered":"\n<p>\u2013 Dette er en viktig bekreftelse p\u00e5 at arbeidet v\u00e5rt for et trygt, inkluderende og ansvarlig arbeidsmilj\u00f8 gir resultater, sier Tore \u00d8stensvig, hovedtillitsvalgt Norske Skog Saugbrugs.<\/p>\n<p>I begrunnelsen i en pressemelding sendt ut av Akan Kompetansesenter har \u00e5rets prisvinner arbeidet systematisk over flere ti\u00e5r, de har lang tradisjon for partssamarbeid og en godt innarbeidet og ivaretakende kultur. De siste \u00e5rene har de ogs\u00e5 v\u00e6rt s\u00e6rlig oppmerksomme p\u00e5 l\u00e6rlinger og temaer som rus og psykisk helse.<\/p>\n<p>            Om Akan-prisen <\/p>\n<p>Akan-prisen ble delt ut for f\u00f8rste gang i 1996, i \u00e5r deles den ut for 30.gang Hensikten er \u00e5 gi en anerkjennelse til virksomheter som forebygger problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler, spill og doping p\u00e5 en god og systematisk m\u00e5te, i tr\u00e5d med Akan-modellen. <\/p>\n<p>Prisen har som m\u00e5l \u00e5 inspirere vinneren til \u00e5 fortsette det gode arbeidet, og f\u00e5 andre virksomheter til \u00e5 gj\u00f8re det samme.<\/p>\n<p>  Ivaretakelse av ansatte<\/p>\n<p>\u2013 \u00c5 dele ut prisen til hj\u00f8rnestensbedriften i Halden, med lang tradisjon for partssamarbeid, en engasjert toppledelse og med ivaretakelse s\u00e5 godt innarbeidet i kulturen, er en stor glede, sier Lasse Billington, styreleder for Akan kompetansesenter.<\/p>\n<p>Det er nettopp ivaretakelsen av de ansatte, som er et av de sterkeste kjennetegn ved bedriften som imponerte i utvelgelsen, st\u00e5r det i pressemelding.<\/p>\n<p>\u2013 At de ansatte vet at de f\u00e5r hjelp dersom de f\u00e5r problemer er veldig viktig, sier Siri G\u00e5semyr Staalesen, direkt\u00f8r hos Akan Kompetansesenter.<\/p>\n<p>   <img decoding=\"async\" width=\"2028\" height=\"1352\" fetchpriority=\"low\"  loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/db19066d-1de7-41d5-b99a-356cc44b2ec7.jpg\" alt=\"akan-prisen\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"--brick-image-ratio: 2028 \/ 1352;\"\/><\/p>\n<p>      Norske Skog Saubrugs mottar \u00e5rets Akan-pris fra leder av kometansesenterets styre, Lasse Billington og Akans direkt\u00f8r Siri G\u00e5semyr Staalesen<br \/>\n      Foto: Akan kompetansesenter\n    <\/p>\n<p>  Solid fortankret<\/p>\n<p>Saubrugs har et aktivt Akan-utvalg som \u00e5rlig initierer Akan-dager. De blir markert p\u00e5 ulike m\u00e5ter og det tilrettelegges for at alle ansatte, uansett skift, kan delta. Deres BHT har god kompetanse p\u00e5 omr\u00e5det og sammen bidrar de til at det stadig er oppmerksomhet rundt tematikken.<\/p>\n<p>\u2013 V\u00e5rt Akan-arbeid er solid forankret i b\u00e5de kultur og praksis, gjennom tydelig ledelsesforankring, godt partssamarbeid, systematikk og omsorg med klare forventninger, forteller HR-r\u00e5dgiver Rannveig Staal Pettersen, som tok imot prisen sammen med HMS-sjef Lisa Grimstad, ungdomsrepresentant Erik Hoffgaard og Tore \u00d8stensvig, som er hovedtillitsvalgt i virksomheten.<\/p>\n<p>\u2013 Akan-prisen gir oss ekstra driv til \u00e5 fortsette utviklingen av Akan-arbeidet, motivasjon til \u00e5 tenke nytt og fortsette \u00e5 forbedre m\u00e5ten vi ivaretar og f\u00f8lger opp medarbeiderne v\u00e5re p\u00e5, avslutter en glad hovedtillitsvalgt, Tore \u00d8stensvig.<\/p>\n<p>            Norske Skog Saubrugs <\/p>\n<ul>\n<li>Grunnlagt i 1859 \u2013 en hj\u00f8rnestensbedrift i Halden i over 160 \u00e5r. <\/li>\n<li>En del av konsernet Norske Skog med hovedkontor i Oslo og fabrikker i Trondheim, Frankrike og \u00d8sterrike. <\/li>\n<li>De produserer SC magasinpapir fra norsk gran <\/li>\n<li>Antall ansatte: 340 <\/li>\n<\/ul>\n<p>            Tidligere vinnere av Akan-prisen <\/p>\n<ul>\n<li>2024 \u2013 Bane Nor og Fredrikstad Kommune <\/li>\n<li>2023 \u2013 \u00c5ssiden videreg\u00e5ende skole <\/li>\n<li>2022 \u2013 Aker Solution Norge <\/li>\n<li>2021 \u2013 Coor Norge <\/li>\n<li>2020 \u2013 Hydro Norge <\/li>\n<li>2019 \u2013 Elcom AS <\/li>\n<li>2018 \u2013 Equinor <\/li>\n<li>2017 \u2013 Kongsberg Defence and Aerospace (KDA) <\/li>\n<li>2016 \u2013 Porsgrunn kommune <\/li>\n<li>2015 \u2013 SAS Ground Handling Services <\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u2013 Dette er en viktig bekreftelse p\u00e5 at arbeidet v\u00e5rt for et trygt, inkluderende og ansvarlig arbeidsmilj\u00f8 gir&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":101042,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[36,60,61,62,30,28,29,14,12855,1510],"class_list":{"0":"post-101041","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naeringsliv","8":"tag-art","9":"tag-business","10":"tag-economy","11":"tag-naeringsliv","12":"tag-no","13":"tag-norge","14":"tag-norway","15":"tag-nyheter","16":"tag-saugbrugs","17":"tag-story"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115642553192974955","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101041\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}