{"id":105843,"date":"2025-12-06T14:20:20","date_gmt":"2025-12-06T14:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/105843\/"},"modified":"2025-12-06T14:20:20","modified_gmt":"2025-12-06T14:20:20","slug":"verdt-a-vite-om-pensjon-i-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/105843\/","title":{"rendered":"Verdt \u00e5 vite om pensjon i 2026"},"content":{"rendered":"<p class=\"byline\">Martin N\u00e6ss Kristiansen<\/p>\n<p class=\"epost\">Dagsavisen<\/p>\n<p class=\"tekst\">Lav l\u00f8nn og lav jobbsikkerhet gir som regel ogs\u00e5 d\u00e5rligst\u00a0pensjon\u00a0og en fortsatt svak\u00a0\u00a0privat\u00f8konomi\u00a0for mange alderspensjonister.  <\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Det er store forskjeller mellom hva folk har i inntekt mens de er i jobb, men forskjellene kan bli enda st\u00f8rre i livet som pensjonister, sl\u00e5r Steinar Fuglevaag fast.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Han er pensjonsekspert i\u00a0Fagforbundet, som p\u00e5 h\u00f8stens landsm\u00f8te, vedtok \u00e5 kjempe for spesielt to n\u00f8kkelsaker som kan bidra til \u00e5 utjevne sosial\u00a0ulikhet:<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2022 \u00d8ke minstesatsen for obligatorisk tjenestepensjon (OTP) fra dagens 2 prosent.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2022 Endre\u00a0\u00abtariffpremien\u00bb kalt\u00a0avtalefestet pensjon (AFP)\u00a0til \u00e5 bli mer basert p\u00e5 opptjening gjennom arbeidslivet i stedet for \u00e5 v\u00e6re bare kvalifikasjonsbasert.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Fagforbundet er Norges klart st\u00f8rste fagforbund med rundt 400.000 medlemmer. <\/p>\n<p class=\"tekst\">N\u00e5r de har bestemt seg for hvilke pensjonssaker de vil prioritere, \u00f8ker sjansen for at det kommer til \u00e5 skje noe med disse sakene. <\/p>\n<p class=\"mellomtittel\">\u2013 Blir fortsatt ikke rike som pensjonister<\/p>\n<p class=\"tekst\">Men endringene er ikke gjort i en h\u00e5ndvending. <\/p>\n<p class=\"tekst\">Med flere parter involvert, der arbeidstakerne skal sikres p\u00e5 den ene siden og det samtidig ikke skal bli for dyrt for bedrifter og staten, kan forhandlingene v\u00e6re seiglivede. Man strides til og med om hvem som skal eie prosessen, og partene peker p\u00e5 hverandre.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Vi begynner med OTP (obligatorisk tjenestepensjon) i privat sektor, hvor fagbevegelsen har til hensikt \u00e5 kjempe fram en dobling fra dagens minsteinnbetaling p\u00e5 2 prosent til 4 prosent av l\u00f8nn p\u00e5 inntil 12 G som ny minstesats. I bedrifter med gode avtaler for tjenestepensjon ligger maksimalsatsen p\u00e5 7 prosent.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Vi snakker om en dobling av sparingen til de det gjelder, men det er likevel fortsatt bare rundt halvparten av hva andre maksimalt har lov til \u00e5 spare. De som ligger p\u00e5 denne minstesatsen blir fortsatt ikke rike som pensjonister, men en slik \u00f8kning vil utjevne noen sosiale forskjeller, mener Fuglevaag.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Han peker p\u00e5 OTP som en av de store, viktige pensjonssakene i \u00e5ret som kommer, b\u00e5de politisk og som en del av tariffoppgj\u00f8ret til v\u00e5ren.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Et \u00e5penbart dilemma politisk er at arbeidsgiversiden ikke er s\u00e5 glad i \u00f8kte kostnader, p\u00e5peker Fuglevaag, og viser til enda et springende punkt:<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 S\u00e5 sp\u00f8rs det om det er riktigst at en \u00f8kning av minstesatsen for OTP skjer lovveien, alts\u00e5 politisk p\u00e5 Stortinget, som blir mest likt for alle\u00a0\u2013 eller om det skjer gjennom tariffoppgj\u00f8ret. Eller i en kombinasjon, forklarer han.<\/p>\n<p class=\"mellomtittel\">\u2013 Pensjon kommer ikke av seg selv<\/p>\n<p class=\"tekst\">Partene peker p\u00e5 hverandre. Fuglevaag\u00a0tror ikke prosessen kommer noen vei uten at det ledes an politisk.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Jeg tror heller ikke at vi over natta vil f\u00e5 se at minstesatsen \u00f8kes fra 2 til 4 prosent, som det har v\u00e6rt snakket om, men kanskje som en gradvis \u00f8kning slik at arbeidsgiver f\u00e5r tid til \u00e5 tilpasse seg, sp\u00e5r han, og understreker:<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Det er uansett um\u00e5telig viktig for v\u00e5re medlemmer, som fris\u00f8rer, ansatte i hotell og restaurant og i servicen\u00e6ringen som helhet, hvor veldig mange ligger p\u00e5 minsteniv\u00e5et. De har ikke s\u00e6rlig mye \u00e5 leve av n\u00e5r de blir pensjonister.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Hva har det \u00e5 si at LO og Fagforbundet har vedtatt \u00e5 kjempe for \u00e5 l\u00f8fte laveste OTP-sats og for \u00e5 innf\u00f8re en ny modell for AFP-opptjening?<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Pensjon er jo en del av l\u00f8nns- og arbeidsvilk\u00e5rene det forhandles om, s\u00e5 fagbevegelsens standpunkt til det betyr jo at disse pensjonsbetingelsene l\u00f8ftes h\u00f8yt p\u00e5 agendaen i tariffoppgj\u00f8ret. Det ligger en styrke i det. Pensjon kommer jo ikke av seg selv, men gjennom krav i forhandlinger, poengterer Fuglevaag.<\/p>\n<p class=\"uthevet-avsnitt\">Aktuelt: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/frifagbevegelse.no\/nyheter\/sa-lenge-ma-du-jobbe-for-a-ga-av-med-pensjon-6.158.1162095.ba252ffe24\">S\u00e5 lenge m\u00e5 du jobbe for \u00e5 g\u00e5 av med pensjon<\/a><\/p>\n<p class=\"mellomtittel\">AFP som opptjening<\/p>\n<p class=\"tekst\">Pensjonseksperten peker p\u00e5 ny AFP-modell som den andre store pensjonssaken i 2026.<\/p>\n<p class=\"tekst\">YS-leder Hans-Erik Skj\u00e6ggerud har tidligere understreket, n\u00e5r det gjelder ny AFP-ordning, at alle partene i trepartssamarbeidet, LO, NHO og staten,\u00a0har ansvar for \u00e5 f\u00e5 fortgang i prosessen.\u00a0Tidligere har ogs\u00e5 Fafo-forsker Kristine Nergaard p\u00e5pekt at det er tre parter involvert i ny AFP-modell, og at mye skal avklares.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Hun uttalte i sommer\u00a0at ny AFP-modell m\u00e5 l\u00f8ses gjennom et hovedoppgj\u00f8r og at staten m\u00e5 involveres.\u00a0Pensjonsekspert Jon Mathias Hippe i Storebrand mente p\u00e5 sin side at det er forhandlinger mellom LO og NHO\u00a0som vil avgj\u00f8re om og n\u00e5r en ny AFP-avtale kan komme.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Steinar Fuglevaag betegner ny AFP-modell som en\u00a0\u00abganske touchy\u00bb\u00a0sak. Det er et bredt erkjent problem, mener han, at det er for mange som mister retten til AFP mot slutten av arbeidslivet.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 AFP er en ordning som gir deg alt eller ingenting. Slutten som arbeidstaker er fryktelig avgj\u00f8rende. Bommer du med \u00e9n dag, f\u00e5r du ingenting.\u00a0Dette har n\u00e5 ogs\u00e5 blitt en sak i offentlig sektor, i og med at 1963-kullet og yngre n\u00e5 har samme regler som privat sektor, forklarer Fuglevaag.<\/p>\n<p class=\"tekst\">AFP er en tilleggspensjon, som kommer p\u00e5 toppen av pensjon fra folketrygden og fra tjenestepensjonen som er betalt inn av arbeidsgiver. AFP er en livsvarig ytelse, og den er en viktig del av pensjonen. For de som f\u00e5r den.   <\/p>\n<p class=\"tekst\">Jobber du \u00abriktig\u00bb sted, med tariffavtale og AFP p\u00e5 plass, kan AFP v\u00e6re et tilskudd p\u00e5 opptil 70.000 kroner ekstra i \u00e5ret n\u00e5r du har sluttet \u00e5 jobbe.<\/p>\n<p class=\"tekst\">AFP vil fortsatt, for en samlet fagbevegelse, v\u00e6re en av de store kampsakene om pensjon i 2026.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 LO-kongressen har v\u00e6rt tydelig p\u00e5 at det m\u00e5 bli en st\u00f8rre sammenheng til hvor lenge du har hatt rett til AFP gjennom arbeidslivet. Og Fagforbundet like tydelige p\u00e5 det samme. De vil at AFP skal bli en form for opptjent rettighet. Men her m\u00e5 LO og NHO, pluss staten, som er med p\u00e5 finansieringen, snakke godt sammen, forklarer Fuglevaag.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Han minner om at det allerede er et lenge p\u00e5g\u00e5ende arbeid og mener det er uklart hvor mye som blir avgjort i l\u00f8pet av \u00e5ret som kommer. Sjef\u00f8konom Roger Bj\u00f8rnstad i LO uttalte i sommer at det\u00a0i beste fall vil ta flere \u00e5r f\u00f8r ny AFP-modell kan starte \u00e5 virke.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Uansett blir det helt sikkert et tema i tariffoppgj\u00f8ret. Det er en viktig sak for alle som i l\u00f8pet av arbeidslivet er innom en AFP-bedrift \u2013 b\u00e5de i det offentlige og det private, understreker Fuglevaag.<\/p>\n<p class=\"uthevet-avsnitt\">Aktuelt: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/frifagbevegelse.no\/nyheter\/ga-av-med-pensjon-tidlig-slik-er-de-nye-reglene-6.158.1174996.09851a3002\">G\u00e5 av med pensjon tidlig? Slik er de nye reglene<\/a><\/p>\n<p class=\"mellomtittel\">Slitertillegg og \u00f8kt aldersgrense<\/p>\n<p class=\"tekst\">Som del av pensjonsforliket p\u00e5 Stortinget i fjor, er flere saker knyttet til pensjon verdt \u00e5 f\u00f8lge med p\u00e5 i 2026, mener eksperten. <\/p>\n<p class=\"tekst\">Mest spenning knyttes til\u00a0det s\u00e5kalte slitertillegget samt en heving av nedre alder for \u00e5 ta ut pensjon fra 1964-kullet.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Slitertillegget er s\u00e5kalt livsvarig og vil gi\u00a0over 30.000 kroner ekstra i \u00e5ret som pensjonist.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 De reglene er ikke kommet enn\u00e5. Tidligere arbeidsminister Tonje Brenna sa i sin tid at de ville komme denne h\u00f8sten, s\u00e5 det g\u00e5r mange og venter p\u00e5 n\u00e5. Reglene blir nok ikke mulig \u00e5 innf\u00f8re i 2026, men opptar alle som er f\u00f8dt i 1964 og senere. Brikkene er liksom avtalt, men ikke p\u00e5 plass, p\u00e5peker Fuglevaag.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Partiene er enige, bortsett fra R\u00f8dt og Frp, om \u00e5 \u00f8ke aldersgrensa for tidlig pensjonsuttak. <\/p>\n<p class=\"tekst\">I den sammenheng kaller Fuglevaag slitertillegget et kompromiss p\u00e5 vegne av de som m\u00e5 bli tidlig pensjonister etter lange yrkeskarrierer,\u00a0og som ikke har vesentlig inntekt etter at de slutter.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2013 Dagens system er brutalt: M\u00e5 du slutte tidlig, f\u00e5r du d\u00e5rlig pensjon, sl\u00e5r Fuglevaag fast. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Martin N\u00e6ss Kristiansen Dagsavisen Lav l\u00f8nn og lav jobbsikkerhet gir som regel ogs\u00e5 d\u00e5rligst\u00a0pensjon\u00a0og en fortsatt svak\u00a0\u00a0privat\u00f8konomi\u00a0for mange&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":105844,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[20,21,24,25,15,22,23,13,30,28,29,14,16,26,27],"class_list":{"0":"post-105843","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-news","16":"tag-no","17":"tag-norge","18":"tag-norway","19":"tag-nyheter","20":"tag-overskrifter","21":"tag-top-stories","22":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115673066734647616","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105843\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}