{"id":111301,"date":"2025-12-12T12:19:19","date_gmt":"2025-12-12T12:19:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/111301\/"},"modified":"2025-12-12T12:19:19","modified_gmt":"2025-12-12T12:19:19","slug":"jobber-du-langvakter-na-kan-du-fa-to-timer-betalt-pause","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/111301\/","title":{"rendered":"Jobber du langvakter? N\u00e5 kan du f\u00e5 to timer betalt pause"},"content":{"rendered":"<p>    Fagforbundet har forhandlet fram er en sentral s\u00e6ravtale med KS for de som jobber lange vakter p\u00e5 mellom 12,5 til 15 timer.<\/p>\n<p>\n        EKSTRA FOR LANGE VAKTER: For f\u00f8rste gang gir en sentral avtale \u00f8konomisk kompensasjon for langvakter.<br \/>\n        Foto: Fr\u00f8ydis Falch Urbye\n    <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Det er avtalt to timers betalt pause for vakter som varer<br \/>\nmellom 13,5 og 15-timer, og 1,5 times pause for vakter fra 12,5 til 13 timer. Hvis<br \/>\ndu g\u00e5r vakter mellom l\u00f8rdag klokka 07 og s\u00f8ndag klokka 24, skal du ogs\u00e5 ha et<br \/>\ntillegg p\u00e5 500 kroner per vakt.<\/p>\n<p>Dette er f\u00f8rste gang en sentral avtale gir \u00f8konomisk<br \/>\nkompensasjon for langvakter.<\/p>\n<p>Fortsatt frivillig<\/p>\n<p>                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/724942.webp\" width=\"480\" height=\"274\" title=\"Nestleder i Fagforbundet, Line Tollefsen.\" alt=\"\" loading=\"lazy\" style=\"\"\/><\/p>\n<p>\n            Nestleder i Fagforbundet, Line Tollefsen.<br \/>\n            Foto: Alf Ragnar Olsen\n        <\/p>\n<p>\u2013\u202fEn<br \/>\nslik langvakts-avtale vil v\u00e6re nyttig for v\u00e5re lokale tillitsvalgte. Mange \u00f8nsker mulighet<br \/>\nfor \u00e5 etablere langvakter. Et av argumentene er<br \/>\nat dette kan l\u00f8se bemanningsutfordringer og styrke<br \/>\nmuligheten for heltid, sier nestleder i Fagforbundet Line Tollefsen.<\/p>\n<p>Hun presiserer samtidig at det har v\u00e6rt viktig<br \/>\nfor Fagforbundet at langvakter er frivillig for ansatte.<\/p>\n<p>        <a itemprop=\"url\" class=\"\" href=\"https:\/\/www.fagbladet.no\/nyheter\/uenige-om-langvakt-avtale-vi-er-redde-for-a-miste-muligheten-til-a-si-nei\/204974\" data-k5a-url=\"https:\/\/www.fagbladet.no\/a\/204974\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>            Uenige om langvakt-avtale: \u2013\u2060 Vi er redde for \u00e5 miste muligheten til \u00e5 si nei<\/p>\n<p>        <\/a><\/p>\n<p>\u2013 Er det ansatte som opplever langvaktene som for krevende,<br \/>\nskal de kunne tilbys annen arbeidstidsordning, sier Tollefsen. <\/p>\n<p> \u2013 Historisk<\/p>\n<p>Avtalen gjelder mellom kommunenes interesseorganisasjon KS<br \/>\np\u00e5 den ene siden og Fagforbundet, Norsk Sykepleierforbund, FO og Delta p\u00e5 den<br \/>\nandre.<\/p>\n<p>                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/233710.webp\" width=\"480\" height=\"274\" title=\"Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.\" alt=\"\" loading=\"lazy\" style=\"\"\/><\/p>\n<p>\n            Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.<br \/>\n            Foto: Leif Martin Kirknes\n        <\/p>\n<p>\u2013 Mange kommuner bruker allerede langvakter.<br \/>\nDa er det viktig at vi f\u00e5r sentrale avtaler som ivaretar frivillighet,<br \/>\nkompensasjon og arbeidstakers vern, sier forbundsleder Lill Sverresdatter<br \/>\nLarsen i Norsk Sykepleierforbund. Hun kaller avtalen historisk.<\/p>\n<p>Forventer mer fleksibilitet<\/p>\n<p>                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/296324.webp\" width=\"480\" height=\"274\" title=\"Arbeidslivsdirekt\u00f8r i KS, Tor Arne Gangs\u00f8.\" alt=\"\" loading=\"lazy\" style=\"\"\/><\/p>\n<p>\n            Arbeidslivsdirekt\u00f8r i KS, Tor Arne Gangs\u00f8.<br \/>\n            Foto: KS\n        <\/p>\n<p>\u2013 Det har v\u00e6rt krevende, men konstruktive forhandlinger, og<br \/>\njeg er glad for at vi n\u00e5 har\u00a0kommet frem til en sentral avtale.<br \/>\nDette\u00a0har v\u00e6rt sterkt \u00f8nsket\u00a0og vil gj\u00f8re det\u00a0enklere og mer<br \/>\nforutsigbart for kommunene\u00a0\u00e5 planlegge arbeidstid,\u00a0sier arbeidslivsdirekt\u00f8r i KS, Tor Arne<br \/>\nGangs\u00f8.\u00a0<\/p>\n<p>Han mener dette er viktig skritt mot mer fleksible<br \/>\nturnusordninger og bedre tilpasning\u00a0for \u00e5 dekke\u00a0tjenestebehovet i<br \/>\nkommunes helse- og omsorgstjenester.<\/p>\n<p>M\u00e5 bli enige lokalt<\/p>\n<p>        <a itemprop=\"url\" class=\"\" href=\"https:\/\/www.fagbladet.no\/meninger\/fagforbundet-ma-sorge-for-arbeidstider-som-sikrer-at-ansatte-blir-i-jobbene-sine\/181430\" data-k5a-url=\"https:\/\/www.fagbladet.no\/a\/181430\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>            Fagforbundet m\u00e5 s\u00f8rge for arbeidstider som sikrer at ansatte blir i jobbene sine<\/p>\n<p>        <\/a><\/p>\n<p>If\u00f8lge Fagforbundet er ikke denne avtalen noe arbeidsgivere ensidig<br \/>\nkan ta i bruk. F\u00f8rst m\u00e5 lokale tillitsvalgte og arbeidsgivere bli enige, og det<br \/>\nskal forhandles med den sentrale s\u00e6ravtalen som utgangspunkt.\u00a0<\/p>\n<p>Avtalen endrer heller ikke p\u00e5 reglene om s\u00e5kalt<br \/>\nkompenserende hvile, det vil si at hvis<br \/>\ndu har hatt under elleve timer hvile en natt, skal de timene du ikke har hatt,<br \/>\nlegges til som hvile neste hvileperiode.\u00a0<\/p>\n<p>Konsekvensene skal f\u00f8lges opp <\/p>\n<p>Forhandlinger om en sentral avtale for lange vakter har<br \/>\np\u00e5g\u00e5tt lenge. Rundt om i landet er det avtalt en rekke ordninger som er blitt<br \/>\ngodkjent sentralt. Med den nye sentrale avtalen blir det tydeligere rammer for<br \/>\nhvordan langvakts-avtaler skal v\u00e6re, skriver Fagforbundet p\u00e5 sin nettside.<\/p>\n<p>        <a itemprop=\"url\" class=\"\" href=\"https:\/\/www.fagbladet.no\/nyheter\/eksplosjon-av-langvakter-i-norske-kommuner-ikke-bare-tut-og-kjor\/715698\" data-k5a-url=\"https:\/\/www.fagbladet.no\/a\/715698\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>            Eksplosjon av langvakter i norske kommuner: \u2013 Ikke bare tut og kj\u00f8r<\/p>\n<p>        <\/a><\/p>\n<p>If\u00f8lge KS skal det gjennomf\u00f8res f\u00f8lgeforskning for \u00e5<br \/>\ndokumentere og analysere konsekvensene av langvakter,\u00a0blant<br \/>\nannet\u00a0hvordan de p\u00e5virker\u00a0tjenestekvaliteten, brukernes behov,<br \/>\narbeidsmilj\u00f8et og muligheten for heltidsstillinger.\u00a0<\/p>\n<p>\u2013 For oss er det viktig at langvaktene brukes p\u00e5 en<br \/>\nforsvarlig m\u00e5te, med tanke p\u00e5 b\u00e5de de ansatte og pasientene. Det er ogs\u00e5 viktig<br \/>\nat det blir mer kunnskap om bruk av langvakter i helsetjenesten. Det handler<br \/>\nb\u00e5de om arbeidshelse og om \u00e5 sikre pasientene kvalitet i tjenestene. Derfor er<br \/>\nvi tilfreds med enighet om f\u00f8lgeforskning p\u00e5 dette, som skal gjennomf\u00f8res i<br \/>\nsamarbeid med et uavhengig fagmilj\u00f8, sier Lill Sverresdatter Larsen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ks.no\/contentassets\/cf93d8cf3e5d43fb90a3193368385495\/sfs-2310-langvakter-i-helse--og-omsorgstjenesten-og-barneverntjenesten.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\u00a0Les hele avtaleteksten her<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Fagforbundet har forhandlet fram er en sentral s\u00e6ravtale med KS for de som jobber lange vakter p\u00e5 mellom&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":111302,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[20,21,24,25,15,19,22,23,17,18,13,30,28,29,14,16,26,27],"class_list":{"0":"post-111301","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-overskrifter","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-hovedoppslag","14":"tag-latest-news","15":"tag-latestnews","16":"tag-main-news","17":"tag-mainnews","18":"tag-news","19":"tag-no","20":"tag-norge","21":"tag-norway","22":"tag-nyheter","23":"tag-overskrifter","24":"tag-top-stories","25":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115706565124296100","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111301"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111301\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}