{"id":111793,"date":"2025-12-12T22:54:09","date_gmt":"2025-12-12T22:54:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/111793\/"},"modified":"2025-12-12T22:54:09","modified_gmt":"2025-12-12T22:54:09","slug":"regjeringa-vil-stramme-inn-reglane-for-sjukmelding-for-bade-tilsette-og-sjefar-nrk-vestland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/111793\/","title":{"rendered":"Regjeringa vil stramme inn reglane for sjukmelding for b\u00e5de tilsette og sjefar \u2013 NRK Vestland"},"content":{"rendered":"<p>Sjukefr\u00e5v\u00e6ret i Noreg er alt for h\u00f8gt, if\u00f8lge regjeringa. No vil dei stramme inn.<\/p>\n<p>Forslaga gjeld b\u00e5de tilsette og sjefar.<\/p>\n<p><strong>Er du sjukmeld, kan du f\u00e5 plikt til \u00e5 gjere anna arbeid enn det som st\u00e5r i arbeidsavtalen din \u2013 viss det gjer at du kan jobbe.<\/strong><\/p>\n<p>Sjefen skal f\u00e5 tydelegare krav om \u00e5 tilpasse arbeidet og kvardagen til den sjukmelde, if\u00f8lge forslaget.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Statsminister Jonas Gahr St\u00f8re (Ap) og Helseminister Jan Christian Vestre bes\u00f8ker Sykehuset \u00d8stfold p\u00e5 Kalnes.\" title=\"Foto: Cornelius Poppe \/ NTB\"\/><\/p>\n<p class=\"\">Gradert sjukmelding b\u00f8r vere hovudregelen, if\u00f8lge Jan Christian Vestre.<\/p>\n<p>Foto: Cornelius Poppe \/ NTB<\/p>\n<p><strong>Graderte sjukmeldingar skal vere hovudregelen \u2013 ikkje unntaket \u2013 if\u00f8lge helseminister Jan Christian Vestre (Ap).<\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Dette er tiltak som skal bidra til ei friskare befolkning, seier han.<\/p>\n<p>Passar ikkje alle<\/p>\n<p>Torgeir Hoff Skav\u00f8y er fastlege i Bergen og leiar i Norsk forening for allmennmedisin. Han er sj\u00f8lvsagt tilhengar av at flest mogleg skal bli friske og jobbe. Men:<\/p>\n<p><strong>\u2013 Det er ikkje alle tilfelle der graderte sjukemeldingar er eit reelt alternativ, seier han.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En person i svarte legekl\u00e6r sitter inne p\u00e5 et kontor ved et skrivebord. I bakgrunnen er et modellskjelett og medisinsk utstyr synlig. Utsiden av kontorvinduet viser tr\u00e6r og en parkeringsplass. P\u00e5 skrivebordet finnes medisinske verkt\u00f8y. (Bildebeskrivelsen er laget av en KI-tjeneste)\" title=\"Foto: Arne Frank Solheim \/ NRK\"\/><\/p>\n<p class=\"\">Torgeir Hoff Skav\u00f8y er fastlege i Bergen og leiar i Norsk forening for allmennmedisin.<\/p>\n<p>Foto: Arne Frank Solheim \/ NRK<\/p>\n<p>Til d\u00f8mes er det ikkje greitt \u00e5 sette ein pilot i cockpiten utan \u00e5 vere 100 prosent frisk, seier han. I mange turnusyrke kan det ogs\u00e5 vere krevjande.<\/p>\n<p>I dag er rundt ein fjerdedel av alle sjukmeldingar graderte, og dette har auka dei siste \u00e5ra.<\/p>\n<p>If\u00f8lge Skarv\u00f8y er god kommunikasjon mellom lege, arbeidsplass og pasient alfa og omega for \u00e5 f\u00e5 fleire i gradert sjukmelding.<\/p>\n<p>Kan bli friskare av \u00e5 jobbe<\/p>\n<p>M\u00e5ndag skal regjeringa sende forslaget til endringar i b\u00e5de arbeidsmilj\u00f8lova og folketrygdlova p\u00e5 h\u00f8yring.<\/p>\n<p>Det siste \u00e5ret har sjukefr\u00e5v\u00e6ret g\u00e5tt litt ned. No er det p\u00e5 6,5 prosent.<\/p>\n<p>\u2013 Eg er opptatt at du skal kunne jobbe med den helsa du har. Og at du ogs\u00e5 skal kunne jobbe p\u00e5 dei dagane n\u00e5r du skrantar litt, seier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng (Ap).<\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En person med blondt h\u00e5r er avbildet, og en h\u00e5nd er l\u00f8ftet ved siden av hodet. Bakgrunnen er uskarp og viser hva som kan v\u00e6re en innend\u00f8rs setting. (Bildebeskrivelsen er laget av en KI-tjeneste)\" title=\"Foto: Jonas F\u00e6ste Laksekj\u00f8n \/ NTB\"\/><\/p>\n<p class=\"\">Arbeidsministeren seier at mange kan bli sjukare av \u00e5 g\u00e5 heime.<\/p>\n<p>Foto: Jonas F\u00e6ste Laksekj\u00f8n \/ NTB<\/p>\n<p>\u2013 Er du ikkje redd for at arbeidstakarar kan bli pressa for fort tilbake til jobb?<\/p>\n<p><strong>\u2013 I mange tilfelle er det best \u00e5 vere heime for \u00e5 bli frisk. Men i mange andre tilfelle er fr\u00e5v\u00e6r fr\u00e5 arbeid ein \u00e5rsak til at du kan bli sjukare, seier Stenseng.<\/strong><\/p>\n<p>Forslaget handlar ogs\u00e5 om \u00e5 presisere at sjukmelde har plikt til \u00e5 vere i \u00abarbeidsrelatert aktivitet\u00bb s\u00e5 tidleg som mogleg og s\u00e5 mykje som mogleg.<\/p>\n<p>I tillegg skal arbeidsgjevar f\u00e5 plikt til \u00e5 levere den s\u00e5kalla oppf\u00f8lgingsplanen til Nav raskare enn i dag.<\/p>\n<p>Dette er forslaget<\/p>\n<ul>\n<li>Lovforslagene i h\u00f8ringsnotatet inneb\u00e6rer blant annet f\u00f8lgende:<\/li>\n<li>Utvide sykmeldtes medvirkningsplikt i folketrygdloven \u00a7 8-8 til ogs\u00e5 \u00e5 omfatte en plikt til midlertidig \u00e5 utf\u00f8re annet arbeid enn det som framg\u00e5r av arbeidsavtalen. Dette vil inneb\u00e6re at den sykmeldte ogs\u00e5 vil ha plikt til \u00e5 ta imot arbeid som er vesentlig annerledes enn arbeidstakers vanlige arbeidsoppgaver for \u00e5 beholde retten til sykepenger.<\/li>\n<li>Presisere i arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 4-6 f\u00f8rste ledd at arbeidsgivers tilretteleggingsplikt ogs\u00e5 omfatter en plikt til varig tilrettelegging.<\/li>\n<li>Presisere og tydeliggj\u00f8re at sykmeldtes opplysningsplikt i folketrygdloven \u00a7 8-8 f\u00f8rste ledd inneb\u00e6rer at den sykmeldte s\u00e5 tidlig som mulig og under hele sykefrav\u00e6ret har plikt til \u00e5 gi opplysninger til arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten om forhold som har betydning for \u00e5 komme tilbake i arbeid. Det gjelder blant annet opplysninger om:\n<ul>\n<li>forventet varighet p\u00e5 frav\u00e6ret.<\/li>\n<li>hva medlemmet kan utf\u00f8re av arbeidsoppgaver selv om vedkommende er syk eller skadet (funksjonsevne)<\/li>\n<li>hvilken bistand og hvilke tilpasninger eller tiltak medlemmet har behov for, for \u00e5 kunne arbeide helt eller delvis.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Presisere og tydeliggj\u00f8re i folketrygdloven \u00a7 8-8 andre ledd p\u00e5 hvilken m\u00e5te den sykmeldte har plikt til \u00e5 medvirke til \u00e5 komme tilbake i arbeid, bl.a. ved:\n<ul>\n<li>utarbeiding og gjennomf\u00f8ring av oppf\u00f8lgingsplaner og \u00e5 delta i dialogm\u00f8ter som nevnt i arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 4-6 og folketrygdloven \u00a7 8-7 a,<\/li>\n<li>utpr\u00f8ving av funksjonsevnen, og ved utredning og gjennomf\u00f8ring av tilretteleggingstiltak, herunder en plikt til midlertidig \u00e5 utf\u00f8re annet arbeid enn det som f\u00f8lger av arbeidsavtalen,<\/li>\n<li>utredning og gjennomf\u00f8ring av arbeidsrettede tiltak i regi av Arbeids- og velferdsetaten,<\/li>\n<li>\u00e5 ta imot tilbud om behandling og rehabilitering.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Videref\u00f8re og tydeliggj\u00f8re adgangen til \u00e5 stanse sykepengene i folketrygdloven \u00a7 8-8 dersom den sykmeldte ikke har rimelig grunn til \u00e5 ikke medvirke. Dette vil bidra til \u00e5 sikre bedre overholdelse av medvirkningsplikten, og signalisere at medvirkning ikke er frivillig.<\/li>\n<li>Videref\u00f8re aktivitetsplikten i en ny bestemmelse i folketrygdloven \u00a7 8-8 a og presisere at plikten til \u00e5 v\u00e6re i aktivitet gjelder i s\u00e5 stor grad som vedkommende har arbeidsevne til. Det foresl\u00e5s ogs\u00e5 \u00e5 videref\u00f8re adgangen til \u00e5 stanse sykepengene dersom den sykmeldte ikke oppfyller aktivitetsplikten.<\/li>\n<li>Tydeliggj\u00f8re og synliggj\u00f8re arbeidstakers medvirkningsplikt i forbindelse med eget sykefrav\u00e6r i en ny bestemmelse i arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 2-4. Den nye bestemmelsen regulerer arbeidstakers plikter n\u00e5r det gjelder \u00e5 gi arbeidsgiver opplysninger, bidra i arbeidet med oppf\u00f8lgingsplaner mv og medvirke til gjennomf\u00f8ring av tilretteleggingstiltak.<\/li>\n<li>Fremskynde arbeidsgivers plikt til \u00e5 sende Arbeids- og velferdsetaten oppf\u00f8lgingsplan fra senest en uke f\u00f8r dialogm\u00f8te 2 (etter 25 uker) til senest etter fire uker (folketrygdloven \u00a7 25-2 tredje ledd og arbeidsmilj\u00f8loven \u00a7 4-6 f\u00f8rste ledd). Dette vil gi Arbeids- og velferdsetaten et bedre grunnlag for \u00e5 vurdere aktivitetskravet etter \u00e5tte uker og bidra til \u00e5 redusere etatens ressursbruk knyttet til \u00e5 innhente planen. Det vil ogs\u00e5 gi etaten et bedre grunnlag for \u00e5 vurdere behovet for oppf\u00f8lging fra etaten p\u00e5 et tidligere tidspunkt i sykefrav\u00e6ret.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Publisert<\/p>\n<p>12.12.2025, kl. 20.57<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sjukefr\u00e5v\u00e6ret i Noreg er alt for h\u00f8gt, if\u00f8lge regjeringa. No vil dei stramme inn. Forslaga gjeld b\u00e5de tilsette&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":111794,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[20,21,24,25,15,22,23,13,30,28,29,14,16,26,27],"class_list":{"0":"post-111793","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-news","16":"tag-no","17":"tag-norge","18":"tag-norway","19":"tag-nyheter","20":"tag-overskrifter","21":"tag-top-stories","22":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115709061574048609","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111793"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111793\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}