{"id":112575,"date":"2025-12-13T22:13:13","date_gmt":"2025-12-13T22:13:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/112575\/"},"modified":"2025-12-13T22:13:13","modified_gmt":"2025-12-13T22:13:13","slug":"partnervold-vold-i-naere-relasjoner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/112575\/","title":{"rendered":"Partnervold, Vold i n\u00e6re relasjoner"},"content":{"rendered":"\n<p>\u2013 Vold skjer i alle samfunnslag. Med tanke p\u00e5 hvor mange som jobber i Bergen kommune, er det helt klart noen der som blir utsatt for vold i n\u00e6re relasjoner.<\/p>\n<p>Det sier Pia Kr\u00fcger Gr\u00f6nqvist, leder for Krisesenteret i Bergen og omegn &#8211; et sted hvor vold- og trusselutsatte kan komme for \u00e5 f\u00e5 hjelp.<\/p>\n<p>Men de som kommer til dem er bare toppen av isfjellet, p\u00e5peker hun. De fleste som lever i voldelige forhold, h\u00f8rer man aldri noe fra.<\/p>\n<p><b>N\u00e5 setter kommunen inn st\u00f8tet p\u00e5 arbeidsplassen.<\/b><\/p>\n<p>Over 20.000 ansatte<\/p>\n<p>Samarbeidet mellom Bergen krisesenter og byens politiske ledelse skjer i forbindelse med FNs kampanje de siste ukene, som handler om \u00e5 g\u00e5 sammen for \u00e5 stanse vold mot kvinner.<\/p>\n<p>\u2013 I forbindelse med  m\u00f8tte jeg kvinner som var voldsutsatt, og det gjorde veldig sterkt inntrykk, forteller byr\u00e5dsleder Christine Meyer (H).<\/p>\n<p>\u2013 Da skj\u00f8nte jeg ogs\u00e5 hvor mye det hadde \u00e5 si for dem \u00e5 kunne st\u00e5 i arbeid, og hvilken effekt volden faktisk kunne ha p\u00e5 jobbhverdagen.<\/p>\n<p>   <img decoding=\"async\" width=\"8014\" height=\"5342\" fetchpriority=\"low\"  loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/DSC_7869_kopi.jpg\" alt=\"Som en del av kommunens handlingsplan mot vold i n\u00e6re relasjoner, iverksetter byr\u00e5det n\u00e5 et opplegg som skal l\u00e6re opp ledere i Bergen kommune til \u00e5 bist\u00e5 og hjelpe ansatte som blir utsatt for vold i n\u00e6re relasjoner. &#10;&#10;Byr\u00e5dsleder Christine Meyer, sosialbyr\u00e5d Charlotte Spurkeland og leder for krisesenteret i Bergen, Pia Kr\u00fcger Gr\u00f6nqvist, m\u00f8ter oss p\u00e5 r\u00e5dhuset for \u00e5 prate om dette.\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"--brick-image-ratio: 8014 \/ 5342;\"\/><\/p>\n<p>      Byr\u00e5dsleder Christine Meyer forteller at m\u00f8tet med voldsutsatte kvinner gjorde inntrykk.<br \/>\n      Foto: SKJALG EKELAND\n    <\/p>\n<p>Meyer peker p\u00e5 \u00f8kt frav\u00e6r, og at mange i verste fall ender opp med \u00e5 bli uf\u00f8retrygdet.<\/p>\n<p>Og basert p\u00e5 nasjonale beregninger, kan det ansl\u00e5s at det i Bergen er rundt 4500 voksne og 3000 eldre som lever i voldelige relasjoner.<\/p>\n<p><b>Mer enn 20.000 personer jobber i Bergen kommune. Man m\u00e5 g\u00e5 ut ifra at noen av dem blir utsatt for vold, p\u00e5peker byr\u00e5det.<\/b><\/p>\n<p>Hva er egentlig vold?<\/p>\n<p>Derfor er det n\u00e5 satt i gang oppl\u00e6ring av kommunens ledere, for \u00e5 \u00abtrene\u00bb dem opp i hvordan man skal m\u00f8te ansatte i disse t\u00f8ffe livssituasjonene.<\/p>\n<p>Det er Bergen krisesenter, med Pia Kr\u00fcger Gr\u00f6nqvist i spissen, som leder oppl\u00e6ringen.<\/p>\n<p>Hun p\u00e5peker at dette er arbeid krisesenteret har drevet med siden de ble kommunale i 2019.<\/p>\n<p><b>Men at de n\u00e5 ogs\u00e5 f\u00e5r drahjelp fra byr\u00e5det og med det intensiverer innsatsen, er Gr\u00f6nqvist veldig glad for. <\/b><\/p>\n<p>   <img decoding=\"async\" width=\"7799\" height=\"5200\" fetchpriority=\"low\"  loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/DSC_7975_kopi.jpg\" alt=\"Som en del av kommunens handlingsplan mot vold i n\u00e6re relasjoner, iverksetter byr\u00e5det n\u00e5 et opplegg som skal l\u00e6re opp ledere i Bergen kommune til \u00e5 bist\u00e5 og hjelpe ansatte som blir utsatt for vold i n\u00e6re relasjoner. &#10;&#10;Byr\u00e5dsleder Christine Meyer, sosialbyr\u00e5d Charlotte Spurkeland og leder for krisesenteret i Bergen, Pia Kr\u00fcger Gr\u00f6nqvist, m\u00f8ter oss p\u00e5 r\u00e5dhuset for \u00e5 prate om dette.\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"--brick-image-ratio: 7799 \/ 5200;\"\/><\/p>\n<p>      Pia Kr\u00fcger Gr\u00f6nqvist er leder p\u00e5 krisesenteret i Bergen.<br \/>\n      Foto: SKJALG EKELAND\n    <\/p>\n<p>Hun understreker hvor viktig det er at ledere, og kolleger, vet hvilke tegn de skal se etter. Og ikke minst, har en forst\u00e5else av hva vold faktisk er.<\/p>\n<p>For det mest sjeldne er at man ser synlige merker, som bl\u00e5merker og s\u00e5r.<\/p>\n<p>Det er mer de psykiske belastningene og konsekvensene av disse man m\u00e5 se etter, if\u00f8lge Gr\u00f6nqvist.<\/p>\n<p>\u2013 Det reddet livet mitt<\/p>\n<p><b>\u2013 Volden kan gi utslag i \u00f8kt frav\u00e6r og lavere produktivitet p\u00e5 jobb. Den ansatte kan slutte \u00e5 delta p\u00e5 fellesting, unng\u00e5 lunsjen for \u00e5 slippe \u00e5 svare p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l. Man kan bli veldig stille og endre adferd.<\/b><\/p>\n<p>\u2013 I noen tilfeller kan man ogs\u00e5 ha veldig kort lunte. Man er s\u00e5 i helspenn og beredskap, at man t\u00e5ler mye mindre enn vanlig, forteller krisesenter-lederen.<\/p>\n<p>Et annet tegn kan v\u00e6re at vedkommende f\u00e5r masse telefoner hjemmefra, som de ikke svarer p\u00e5 &#8211; eller at man merker de gruer seg til \u00e5 g\u00e5 hjem.<\/p>\n<p>\u2013 For mange er jo jobben fristedet, p\u00e5peker hun.<\/p>\n<p>En som virkelig har kjent p\u00e5 viktigheten av en oppmerksom sjef, er Janniche. Hun jobber hos EV Companiet p\u00e5 Kokstad, noe hun ogs\u00e5 gjorde for fire \u00e5r siden.<\/p>\n<p>   <img decoding=\"async\" width=\"1290\" height=\"1170\" fetchpriority=\"low\"  loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_4314.jpg\" alt=\"\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"--brick-image-ratio: 1290 \/ 1170;\"\/><\/p>\n<p>      Janniche, som ikke vil ha etternavnet sitt i avisen, sammen med Pia Kr\u00fcger Gr\u00f6nqvist hos krisesenteret.<br \/>\n      Foto: Privat\n    <\/p>\n<p>P\u00e5 det tidspunktet levde Janniche i et voldelig forhold. Ekssamboeren endte med \u00e5 bli d\u00f8mt til fengsel, noe<a rel=\"Follow nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.tv2.no\/nyheter\/innenriks\/dette-reddet-livet-mitt\/18317581\/\" target=\"_blank\"> TV 2 <\/a>har omtalt.<\/p>\n<p>Til BA beskriver Janniche forholdet som intenst, og det tok slutt f\u00f8rst etter at hun havnet p\u00e5 sykehus. Etter dette bodde hun p\u00e5 Bergen krisesenter i flere uker.<\/p>\n<p>\u2013 Det reddet livet mitt, sier Janniche.<\/p>\n<p><b>I tillegg har sjefen hennes og kollegene v\u00e6rt uvurderlige i prosessen, forteller hun.<\/b><\/p>\n<p>\u2013 Hadde ikke klart det uten<\/p>\n<p>Janniche var p\u00e5 arbeidspr\u00f8ving hos kundeservicen til EV Companiet samtidig som hun var i det voldelige forholdet.<\/p>\n<p>Hun jobbet noen dager i uken, og hadde en god relasjon til sjefen som hun ogs\u00e5 kjente utenfra jobben.<\/p>\n<p>Han merket at noe endret seg, forteller hun.<\/p>\n<p><b>\u2013 Han s\u00e5 p\u00e5 meg at jeg forandret meg og var stille. Han merket tegnene, og spurte meg rett ut. Jeg benektet det f\u00f8rst, og ble irritert p\u00e5 ham. Men s\u00e5 innr\u00f8mmet jeg at jeg ikke hadde det s\u00e5 greit.<\/b><\/p>\n<p>\u00c5 komme p\u00e5 jobb de avtalte dagene i uken, var ikke lett for Janniche. Da ble hun m\u00f8tt av mye forst\u00e5else og tilrettelegging fra lederen sin.<\/p>\n<p>\u2013 Han ga ikke opp, og det gjorde at jeg klarte \u00e5 holde p\u00e5 jobben. Det var veldig t\u00f8ft i begynnelsen, men jeg s\u00e5 hvor villige de var til \u00e5 strekke seg for meg. Uten det hadde jeg nok ikke klart \u00e5 komme tilbake til arbeidslivet.<\/p>\n<p>Det har alt \u00e5 si \u00e5 bli m\u00f8tt av den typen forst\u00e5else, forteller bergenskvinnen. Det, og god st\u00f8tte fra kolleger n\u00e5r man har d\u00e5rlige dager.<\/p>\n<p>At kommunen n\u00e5 g\u00e5r mer systematisk til verks for \u00e5 l\u00e6re opp ledere i temaet, har Janniche stor tro p\u00e5.<\/p>\n<p>\u2013 Jeg tror det kommer til \u00e5 bli s\u00e5 bra, sier hun, og understreker hvor viktig det er \u00e5 ha en jobb \u00e5 g\u00e5 til n\u00e5r det st\u00e5r p\u00e5 som verst.<\/p>\n<p><b>\u2013 Man f\u00f8ler at man fortsatt duger til noe, og at man gj\u00f8r noe som er nyttig. I stedet for \u00e5 isolere seg, er man fortsatt en del av samfunnet.<\/b><\/p>\n<p>I fjor gjorde BA et dypdykk i samfunnsproblemet partnervold, og snakket med tolv voldsutsatte kvinner. <a href=\"https:\/\/www.ba.no\/vis\/tema\/partnervold?fbclid=IwAR096rCH_uSdFy60ncwtF39LVGxsX014aChw7yPIy1P6Ma_-ZN0wlKp1HXY\" rel=\"Follow nofollow noopener\" target=\"_blank\"><b>Saken kan du lese her.<\/b><\/a><\/p>\n<p>Vil spre kunnskapen<\/p>\n<p>I tillegg til kursing og deling av informasjon med ledere og kolleger, vil kommunen innf\u00f8re oppf\u00f8lging av voldsutsatte ansatte i HMS-planer.<\/p>\n<p>For eksempel har bedriftshelsetjenesten laget en liste med tips til hvordan man som leder kan hjelpe.<\/p>\n<p>            Tipsene fra bedriftshelsetjenesten<\/p>\n<ul>\n<li>V\u00e6r oppmerksom p\u00e5 om ansatte viser endring i adferd, frav\u00e6r eller prestasjon som kan tilsi at de sliter med noe<\/li>\n<li>Ta initiativ til en \u00e5pen og st\u00f8ttende samtale hvis du er usikker p\u00e5 om noe er galt<\/li>\n<li>Vis omtanke og sp\u00f8r hvordan den ansatte har det<\/li>\n<li>Hvis ansatte selv deler sine bekymringer &#8211; lytt og ta den ansatte p\u00e5 alvor<\/li>\n<li>V\u00e6r tydelig p\u00e5 at du \u00f8nsker \u00e5 st\u00f8tte<\/li>\n<li>Respekter den ansattes grenser &#8211; la den ansatte selv bestemme hvor mye den vil dele.<\/li>\n<li>Vis omsorg og respekt, uten \u00e5 presse frem svar eller l\u00f8sninger.<\/li>\n<li>S\u00f8rg for oppf\u00f8lging og v\u00e6r tilgjengelig<\/li>\n<li>V\u00e6r en trygg st\u00f8tte over tid, og ta ansvar for \u00e5 kalle inn til ny samtale, ikke vent p\u00e5 at den ansatte skal komme til deg<\/li>\n<li>S\u00f8rg for trygghet for den ansatte p\u00e5 arbeidsplassen, og tilrettelegg arbeidssituasjonen ved behov.<\/li>\n<li>Ha kunnskap om hvor den ansatte kan henvende seg, for eksempel krisesenter, fastlege, livskrisehjelpen eller politi. Bist\u00e5 i kontakten med hjelpeapparatet dersom den ansatte \u00f8nsker det.<\/li>\n<li>Ha kunnskap om interne rutiner og hvem i kommunen som kan kontaktes.<\/li>\n<li>Bidra til \u00e5 redusere stigma i arbeidsmilj\u00f8et ved \u00e5 normalisere at vold kan ramme alle<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sosialbyr\u00e5d Charlotte Spurkeland (H) forteller at arbeidet er en del av oppf\u00f8lgingen av <a href=\"https:\/\/bergen.extend.no\/export\/bergen\/Planoversikt\/docs\/doc_34451\/index.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">handlingsplanen mot vold og overgrep i n\u00e6re relasjoner<\/a>, som ble lagt frem tidligere i \u00e5r.<\/p>\n<p>\u2013 Det handler om hvordan kommunen skal forebygge vold, avdekke vold, bedre oppf\u00f8lging av voldsutsatte, og at kommunen skal ha mer kompetanse i tjenestene.<\/p>\n<p>Spurkeland understreker samtidig hvor viktig det er \u00e5 videreformidle informasjonen til andre arbeidsgivere utenfor kommunen.<\/p>\n<p>De oppfordrer bedrifter og andre arbeidsplasser til \u00e5 ta kontakt med kommunen eller Krisesenteret dersom de \u00f8nsker mer kunnskap om temaet.<\/p>\n<p><b>\u2013 Vi \u00f8nsker \u00e5 spre denne kunnskapen ut til s\u00e5 mange som mulig, s\u00e5 flere kan hjelpe voldsutsatte til \u00e5 komme seg ut av den forferdelige livssituasjonen de er i.<\/b><\/p>\n<p>   <img decoding=\"async\" width=\"7926\" height=\"5284\" fetchpriority=\"low\"  loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/DSC_7943_kopi.jpg\" alt=\"Som en del av kommunens handlingsplan mot vold i n\u00e6re relasjoner, iverksetter byr\u00e5det n\u00e5 et opplegg som skal l\u00e6re opp ledere i Bergen kommune til \u00e5 bist\u00e5 og hjelpe ansatte som blir utsatt for vold i n\u00e6re relasjoner. &#10;&#10;Byr\u00e5dsleder Christine Meyer, sosialbyr\u00e5d Charlotte Spurkeland og leder for krisesenteret i Bergen, Pia Kr\u00fcger Gr\u00f6nqvist, m\u00f8ter oss p\u00e5 r\u00e5dhuset for \u00e5 prate om dette.\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"--brick-image-ratio: 7926 \/ 5284;\"\/><\/p>\n<p>      Sosialbyr\u00e5d Charlotte Spurkeland peker p\u00e5 hvor viktig det er \u00e5 rette fokus mot vold i n\u00e6re relasjoner.<br \/>\n      Foto: SKJALG EKELAND\n    <\/p>\n<p>Gr\u00f6nqvist hos krisesenteret p\u00e5peker at det \u00e5 komme seg ut av et voldelig og turbulent forhold, er ekstremt vanskelig.<\/p>\n<p>For de rundt kan varsellampene blinke, samtidig som kvinnen gang p\u00e5 gang g\u00e5r tilbake til voldsut\u00f8veren og fors\u00f8ker \u00e5 opprettholde en fasade.<\/p>\n<p>\u2013 Det kan i verste fall f\u00e5 fatale f\u00f8lger. Det er derfor vi kaller de partnerdrapene som har v\u00e6rt for varslede drap, fordi det har v\u00e6rt s\u00e5 mye som har skjedd i forkant, sier Gr\u00f6nqvist, og legger til:<\/p>\n<p>\u2013 Noen truer med \u00e5 drepe, mens andre gj\u00f8r alvor ut av det. Selv om det er sv\u00e6rt f\u00e5, s\u00e5 er det for mange.<\/p>\n<p>\u2013 Mange like saker<\/p>\n<p>De siste ukene har et partnerdrap fra januar 2024 f\u00e5tt mye oppmerksomhet i media, da rettssaken mot mannen som drepte tobarnsmoren Tina Milena Solberg har p\u00e5g\u00e5tt.<\/p>\n<p>Tina og ekssamboeren hadde i mange \u00e5r et turbulent forhold med trusler og voldsanklager, hvor b\u00e5de politi og barnevernet var involvert.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ba.no\/tinas-storesoster-jeg-mente-hun-matte-kvitte-seg-med-ham\/s\/5-8-3233299\" rel=\"Follow nofollow noopener\" target=\"_blank\">Venner og familie av Tina pr\u00f8vde<\/a> ved flere anledninger \u00e5 f\u00e5 henne til \u00e5 forlate ham.<\/p>\n<p>  <a href=\"https:\/\/www.ba.no\/5-8-3235459\" class=\"related-teaser has-image default-story-teaser article--c-eRUmMG article--c-eRUmMG-jKCPdD-design-default\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>    <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/1765663993_452_98ygarden.jpg\" alt=\"\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"\"\/><\/p>\n<p>\n            Les ogs\u00e5<\/p>\n<p>              Moren skrev dagbok: \u00abHun kommer hjem med bl\u00e5merker p\u00e5 armene mens magen vokser\u00bb\n        <\/p>\n<p>  <\/a><\/p>\n<p>Gr\u00f6nqvist, Meyer og Spurkeland har lest om saken i media.<\/p>\n<p>\u2013 Det er f\u00e6lt \u00e5 si det, men sakene hvor dette skjer er ofte veldig like. Det har skjedd mye i forkant, og kanskje kunne det v\u00e6rt unng\u00e5tt, sier Gr\u00f6nqvist.<\/p>\n<p>Sosialbyr\u00e5d Spurkeland sier at det gj\u00f8r sterkt inntrykk \u00e5 lese om saken.<\/p>\n<p>\u2013 Den viser hvor alvorlig kriminalitet det er, og det gir i hvert fall motivasjon til \u00e5 gj\u00f8re det vi kan for \u00e5 forhindre partnervold og drap i fremtiden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u2013 Vold skjer i alle samfunnslag. Med tanke p\u00e5 hvor mange som jobber i Bergen kommune, er det&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":112576,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[36,1240,20,21,24,25,13738,15,983,22,23,13,30,28,29,14,16,12731,41,1510,26,27,11668],"class_list":{"0":"post-112575","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-art","9":"tag-bergen-kommune","10":"tag-breaking-news","11":"tag-breakingnews","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-handlingsplan-mot-vold-i-naere-relasjoner","15":"tag-headlines","16":"tag-krim","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-news","20":"tag-no","21":"tag-norge","22":"tag-norway","23":"tag-nyheter","24":"tag-overskrifter","25":"tag-partnervold","26":"tag-politikk","27":"tag-story","28":"tag-top-stories","29":"tag-topstories","30":"tag-vold-i-naere-relasjoner"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115714562892173728","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112575","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112575"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112575\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}