{"id":121972,"date":"2025-12-26T06:04:17","date_gmt":"2025-12-26T06:04:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/121972\/"},"modified":"2025-12-26T06:04:17","modified_gmt":"2025-12-26T06:04:17","slug":"naeringsliv-arbeidsliv-mangfold-er-en-viktig-del-av-butikkens-suksess","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/121972\/","title":{"rendered":"N\u00e6ringsliv, Arbeidsliv | Mangfold er en viktig del av butikkens suksess:"},"content":{"rendered":"\n<p>Rett f\u00f8r jul er det mye som skal gj\u00f8res. Det st\u00e5r pallevis av varer og venter.<\/p>\n<p>Miriam Nilsen og Rasha Albai tar fatt p\u00e5 oppgaven med et smil.<\/p>\n<p>Albai er utdannet i Norge, og startet i jobben p\u00e5 Kiwi ved gamle Skjeberg r\u00e5dhus etter en utplassering fra Nav.<\/p>\n<p>Hun grep muligheten med begge hender og har blitt v\u00e6rende i seks \u00e5r. Hun er en av flere som fikk sjansen av Qeli til \u00e5 vise at hun ville jobbe.<\/p>\n<p>\u2013 Det er viktig at vi gir folk en sjanse og tar imot dem. Mange l\u00e6rer seg norsk mens de er hos oss, og f\u00e5r sin f\u00f8rste erfaring fra norsk arbeidsliv, sier Qeli og legger til:<\/p>\n<p>\u2013 Jeg er utrolig stolt av \u00e5 se hvordan folk griper muligheten.<\/p>\n<p>M\u00e5 starte et sted<\/p>\n<p>I starten var det vanskelig, men hun ble raskt en del av gjengen, forteller Albai.<\/p>\n<p>Matbutikken bugner av varer fra hele verden, og det er veldig mye \u00e5 l\u00e6re. Nilsen bekrefter at det er mye, men at de ansatte samarbeider veldig god.<\/p>\n<p>\u2013 Vi l\u00f8fter og st\u00f8tter hverandre. I tillegg er Mirlind veldig flink til \u00e5 gi god oppl\u00e6ring og la folk pr\u00f8ve seg p\u00e5 nye ting. Derfor vet vi hva de andre jobber med og kan hjelpe hverandre over alt, sier hun.<\/p>\n<p>Hesam Gul Mohammadi mener ogs\u00e5 at mangfoldet er en styrke.<\/p>\n<p>\u2013 Folk er forskjellige, og det er vi ogs\u00e5. Her har det blitt til veldig bra energi, godt arbeidsmilj\u00f8 og personlig trives jeg godt, sier han.<\/p>\n<p>   <img decoding=\"async\" width=\"5213\" height=\"3535\" fetchpriority=\"low\"  loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Jul+p%C3%A5+Kiwi+%283+of+3%29.jpg\" alt=\"\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"--brick-image-ratio: 5213 \/ 3535;\"\/><\/p>\n<p>      Hesam Gul Mohammadi rydder i det siste som er igjen av julebrus. Butikken har solgt enorme mengder. P\u00e5 tross av travle dager er det god stemning, sier han.<br \/>\n      Foto: Tina Alnes-J\u00f8rgensen\n    <\/p>\n<p>  Norsk nok i matbutikken<\/p>\n<p>Qeli har jobbet bevisst med \u00e5 gi innvandrere en mulighet til \u00e5 f\u00e5 foten innenfor arbeidslivet. N\u00e5r folk f\u00e5r en sjanse, legger de ned enorm innsats og det har igjen gitt st\u00f8rre suksess til butikken.<\/p>\n<p>\u2013 For meg er dette ogs\u00e5 personlig. Jeg har selv familiebakgrunn fra Kosovo, men er f\u00f8dt og oppvokst i Norge. Likevel har jeg ogs\u00e5 opplevd \u00e5 kjenne p\u00e5 f\u00f8lelsen av \u00e5 ikke bli sett p\u00e5 som \u00abnorsk nok\u00bb. Derfor betyr det mye for meg som leder \u00e5 skape et arbeidsmilj\u00f8 hvor alle ansatte f\u00f8ler seg inkludert, sett og verdifulle, uansett hvor de kommer fra, sier butikksjefen.<\/p>\n<p>Selv om de representerer ti ulike nasjonaliteter \u2013 jobber alle mot det samme m\u00e5let.<\/p>\n<p>\u2013 Det gj\u00f8r oss bedre, b\u00e5de som kolleger og som mennesker, forklarer han engasjert.<\/p>\n<p>   <img decoding=\"async\" width=\"5759\" height=\"3640\" fetchpriority=\"low\"  loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Jul+p%C3%A5+Kiwi+%281+of+3%29.jpg\" alt=\"\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"--brick-image-ratio: 5759 \/ 3640;\"\/><\/p>\n<p>      Miriam Nilsen mener noe av grunnen til det gode arbeidsmilj\u00f8et, er fordi sjefen sj\u00f8l tar i skikkelig. \u2013 Han setter seg i kassa og gj\u00f8r den jobben s\u00e5nn at vi andre kan pr\u00f8ve litt flere ting. Her f\u00e5r vi muligheten til \u00e5 utvikle oss og vi driver butikken sammen hele gjengen, sier hun stolt.<br \/>\n      Foto: Tina Alnes-J\u00f8rgensen\n    <\/p>\n<p>  Viktig \u00e5 vise<\/p>\n<p>En dag opplevde en ansatt at de ikke var \u00abnorske nok\u00bb for en kunde.<\/p>\n<p>En mann skal ha kommentert at det var mange utlendinger i butikken, og at vedkommende ikke \u00f8nsket \u00e5 handle der mer.<\/p>\n<p>Opplevelsen gjorde sterkt inntrykk, men den viser ogs\u00e5 hvor viktig det er \u00e5 belyse mangfoldet. Det er viktig for hele samfunnet, slik at vi kan samarbeide bedre til det beste for alle.<\/p>\n<p>\u2013 Jeg vil understreke at det var f\u00f8rste gang vi har opplevd noe s\u00e5nt, poengterer Qeli.<\/p>\n<p>Det er ikke vanlig at ansatte f\u00e5r slike kommentarer.<\/p>\n<p>I butikken jobber mennesker fra Syria, Kongo, Ukraina, Somalia, Afghanistan, Kosovo, Irak, Serbia, Eritrea og Norge side om side. Slik kommer det til \u00e5 fortsette s\u00e5 lenge Qeli styrer butikken.<\/p>\n<p>  <a href=\"https:\/\/www.sa.no\/5-46-1814419\" class=\"related-teaser has-image default-story-teaser article--c-eRUmMG article--c-eRUmMG-jKCPdD-design-default\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>    <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Mirlind+Qeli+%281+of+1%29.jpg\" alt=\"\" class=\"brick-c-cFOWSL\" style=\"\"\/><\/p>\n<p>\n            Les ogs\u00e5<\/p>\n<p>              Mirlind ble leder for 13 ansatte f\u00f8r han fylte 30: \u2013 Stemningen i butikken endret seg\n        <\/p>\n<p>  <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rett f\u00f8r jul er det mye som skal gj\u00f8res. Det st\u00e5r pallevis av varer og venter. Miriam Nilsen&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":121973,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[465,36,20,21,24,25,15,416,22,23,62,13,30,28,29,14,16,1510,26,27,42,43,44,45],"class_list":{"0":"post-121972","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-verden","8":"tag-arbeidsliv","9":"tag-art","10":"tag-breaking-news","11":"tag-breakingnews","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-jobb","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-naeringsliv","19":"tag-news","20":"tag-no","21":"tag-norge","22":"tag-norway","23":"tag-nyheter","24":"tag-overskrifter","25":"tag-story","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories","28":"tag-verden","29":"tag-world","30":"tag-world-news","31":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115784362608546615","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121972"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121972\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}